Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Управление Учреждением
1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Нижний Тагил и настоящим Уставом.
2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его директор. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается распорядительным документом Администрации города Нижний Тагил.
3. Директор действует на основании законов, иных правовых актов Российской Федерации и города Нижний Тагил, настоящего Устава, трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним трудовой договор.
4. Директор действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой счет.
5. Учредитель и трудовой коллектив не вправе вмешиваться в оперативно-хозяйственную деятельность директора, который по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Директор в соответствии с требованиями законов, иных правовых актов Российской Федерации и города Нижний Тагил:
1) определяет и утверждает структуру Учреждения;
2) утверждает системы и размеры оплаты труда сотрудников Учреждения;
3) разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения по согласованию с Учредителем и заместителем Главы Администрации города по финансово-экономической политике;
4) принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, заключает договоры (в том числе и трудовые), выдает доверенности;
5) в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
6) определяет обязанности штатных сотрудников;
7) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения;
8) подотчетен в своей деятельности органу, осуществляющему функции и полномочия Учредителя;
9) распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством, правовыми актами города Нижний Тагил и настоящим Уставом;
10) открывает в установленном порядке лицевые и иные счета Учреждения;
11) выполняет иные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения, вытекающих из его уставных целей и видов деятельности;
12) назначает исполняющего обязанности директора Учреждения на период своего отсутствия в связи с выездом в командировки, уходом в отпуск или иными причинами;
13) решает вопросы, связанные с проведением профессиональной подготовки, переподготовки и повышением квалификации работников Учреждения, обеспечением их социальной и правовой защищенностью в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7. Взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством о труде.
8. Директор вправе занимать иные должности и заниматься иной оплачиваемой деятельностью в соответствии с требованиями, установленными законодательством.
9. Предусмотренные настоящим Уставом функции и обязанности директор выполняет личными действиями и силами администрации Учреждения.
10. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности.
11. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, уполномоченными органами Учредителя, другими органами в пределах их компетенции.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.