Приложение N 3. Порядок формирования фондов оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, в государственных органах Омской области, за исключением работников, замещающих указанные должности в органах исполнительной власти Омской области

Приложение N 3
к Указу Губернатора Омской области
от 26.12.2022 N 221

Порядок
формирования фондов оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, в государственных органах Омской области, за исключением работников, замещающих указанные должности в органах исполнительной власти Омской области
(далее - работники в государственных органах Омской области)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру формирования фондов оплаты труда работников в государственных органах Омской области.

2. Фонды оплаты труда работников в государственных органах Омской области формируются за счет средств областного бюджета и предусматривают сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада в соответствии с замещаемой работником должностью (далее - должностной оклад), средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам в государственных органах Омской области, за исключением Законодательного Собрания Омской области, - в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за стаж работы - в размере 2,5 должностного оклада;

3) ежемесячных надбавок за классность и ненормированный рабочий день - в размере 11,5 должностного оклада;

4) премий - в размере 6 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;

6) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам в Законодательном Собрании Омской области, - в размере 13,4 должностного оклада;

7) ежемесячного денежного поощрения работникам Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации - в размере 72 должностных окладов.

3. Фонды оплаты труда работников в государственных органах Омской области формируются для финансового обеспечения выплат, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, а также для финансового обеспечения:

1) выплат районного коэффициента - в размерах, определяемых исходя из размеров районного коэффициента, установленных законодательством;

2) иных выплат, предусмотренных законодательством, - в размерах, определяемых исходя из размеров указанных выплат, установленных законодательством.

4. Руководитель соответствующего государственного органа Омской области, за исключением Законодательного Собрания Омской области, Представительства Омской области при Правительстве Российской Федерации, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников в государственных органах Омской области между выплатами, предусмотренными подпунктами 1 - 5 пункта 2 настоящего Порядка.

Председатель Законодательного Собрания Омской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников в Законодательном Собрании Омской области между выплатами, предусмотренными подпунктами 2 - 6 пункта 2 настоящего Порядка.

Представитель Омской области при Правительстве Российской Федерации вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников в государственных органах Омской области между выплатами, предусмотренными подпунктами 1 - 5, 7 пункта 2 настоящего Порядка.