Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 27.12.2022 N 222
Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 27 марта 2007 года N 35
Порядок
выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, в отношении государственных гражданских служащих Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области (далее - гражданские служащие)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру выплаты премий гражданским служащим по результатам их профессиональной деятельности, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с обеспечением задач и функций, возложенных на государственный орган Омской области, решение о создании которого принято Губернатором Омской области в соответствии со статьей 58.1 Устава (Основного Закона) Омской области, орган исполнительной власти Омской области (далее - государственный орган Омской области).
2. Выплата премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, в отношении гражданских служащих производится на основании правового акта Губернатора Омской области, за исключением случаев, предусмотренных областным законодательством, в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Омской области, предусмотренного в смете расходов соответствующего государственного органа Омской области на текущий год.
3. Размеры премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего и максимальным размером не ограничиваются.
<< Назад |
||
Содержание Указ Губернатора Омской области от 27 декабря 2022 г. N 222 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.