Решение Петровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 23 декабря 2022 г. N 439 (шестьдесят третье заседание) "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Петровском районе, утвержденное решением Петровского районного Совета народных депутатов от 29 января 2019 года N 55" (документ не действует)

Решение Петровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области
от 23 декабря 2022 г. N 439
(шестьдесят третье заседание)
"О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Петровском районе, утвержденное решением Петровского районного Совета народных депутатов от 29 января 2019 года N 55"

Рассмотрев проект решения Петровского районного Совета народных депутатов "О внесении изменения в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Петровском районе, утвержденное решением Петровского районного Совета народных депутатов от 29 января 2019 года N 55", внесенный главой Петровского района и заключение постоянной комиссии по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению, Петровский районный Совет народных депутатов решил:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Петровском районе, утвержденное решением Петровского районного Совета народных депутатов от 29 января 2019 года N 55 (газета "Официальный вестник Петровского района", 2019, 26 августа; 2021, 27 декабря; 2022, 26 августа, 27 октября) следующие изменения:

1.1. Статью 6 изложить в следующей редакции:

"Статья 6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах, определяемых законодательством Российской Федерации.

На выплату данной надбавки предусматриваются средства в размере полутора должностных окладов.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается согласно приложению N 4 к Положению.";

1.2. Статью 7 изложить в следующей редакции:

"Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в следующих размерах:

Наименование группы должностей	Размер коэффициента к должностному окладу
Должности муниципальной службы, замещаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы Петровского района на срок его полномочий
Ведущая группа должностей:
Помощник главы администрации	до 2,6
Должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления
Главная группа должностей:
Первый заместитель главы администрации	до 3,4
Заместитель главы администрации	до 3,3
Управляющий делами	до 2,7
Начальник отдела	до 2,7
Ведущая группа должностей:
Заместитель начальника отдела	до 2,6
Главный бухгалтер	до 2,6
Старшая группа должностей:
Юрисконсульт	до 3,3
Главный специалист	до 3,3
Ведущий специалист	до 3,3
Бухгалтер	до 3,3
Специалист 1 разряда	до 3,3

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в целях материального обеспечения и повышения заинтересованности в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

Размер ежемесячного денежного поощрения указывается в локальном нормативном акте органа местного самоуправления при назначении на должность и указывается в трудовом договоре.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.";

1.3. Статью 9 изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается муниципальным служащим с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей.

Установление размеров и выплата премии осуществляется по решению работодателя в пределах средств фонда оплаты труда.

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается согласно приложению N 5 к Положению.";

1.4. Статью 10.1 изложить в следующей редакции:

"Статья 10.1. Премия по итогам работы за квартал, за год выплачивается муниципальным служащим с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей ежеквартально и за год в целом.

Установление размеров и выплата премии осуществляется по решению работодателя в пределах средств фонда оплаты труда.

Порядок выплаты премии по итогам работы за квартал, за год устанавливается согласно приложению N 7 к Положению.".

1.5. Статью 11 изложить в следующей редакции:

"Статья 11. Размеры должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим устанавливаются локальными правовыми актами работодателя в соответствии с настоящим Положением.

Работодатель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.".

2. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования в газете "Официальный вестник Петровского района" и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 января 2023 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению (Ганьшина В.А.).

Председатель районного Совета народных депутатов

О.В. Орлов

Глава Петровского района

С.Н. Ефанов