Постановление Правительства Московской области от 27 декабря 2022 г. N 1455/46
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59, от 01.04.2011 N 269/12, от 08.09.2011 N 975/34, от 16.11.2011 N 1418/47, от 21.08.2012 N 1015/31, от 17.05.2013 N 324/18, от 25.04.2014 N 279/14, от 26.05.2014 N 385/17, от 30.12.2014 N 1175/52, от 30.10.2015 N 1023/40, от 31.05.2016 N 409/18, от 14.11.2016 N 853/40, от 25.04.2017 N 308/14, от 16.08.2017 N 657/29, от 15.05.2018 N 297/17, от 04.09.2018 N 590/32, от 26.09.2019 N 651/33, от 16.12.2019 N 960/40, от 20.12.2021 N 1397/45, от 22.04.2022 N 407/14), следующее изменение:
пункт 4.13 раздела 4 "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:
"4.13. Работникам учреждений устанавливается доплата с учетом выполнения показателей качества работы, установленных в эффективных контрактах (приложениях к ним), в следующих размерах:
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - до 32 000 рублей;
медицинским сестрам участковым, работающим с врачами-терапевтами участковыми или врачами-педиатрами участковыми, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), фельдшерам и медицинским сестрам отделений (кабинетов) неотложной медицинской помощи, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, - до 10 000 рублей;
врачам-специалистам отделений (кабинетов) неотложной медицинской помощи, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, - до 15 000 рублей.
Доплата выплачивается в составе заработной платы за фактически отработанное время с учетом критериев, утвержденных Министерством здравоохранения Московской области, не более чем на одну ставку.
Работникам учреждений, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, доплата не осуществляется.
Доплата осуществляется за счет средств бюджета Московской области, предусмотренных на текущий финансовый год и на плановый период.".
2. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье", "Информационном вестнике Правительства Московской области", размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Стригункову С.А.
Первый Вице-губернатор |
И.Н. Габдрахманов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Московской области от 27 декабря 2022 г. N 1455/46 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"
Вступает в силу с 1 января 2023 г.
Опубликование:
Интернет-портал Правительства Московской области (mosreg.ru) 28 декабря 2022 г.
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 28 декабря 2022 г. N 5000202212280002
Информационный вестник Правительства Московской области, 17 мая 2023 г. N 9
Постановлением Правительства Московской области от 4 июля 2024 г. N 674-ПП настоящий документ признан утратившим силу с 5 июля 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 5 сентября 2024 г.