Подраздел 6. Заключение с гражданином договора о переезде или договора о переселении

Подраздел 6. Заключение с гражданином договора о переезде или договора о переселении

102. Основанием для начала исполнения административной процедуры по заключению с гражданином договора о переезде или договора о переселении является получение от гражданина сведений о наличии у него предложения работы в другой местности по результатам переговоров с работодателем либо получения заявления, в котором гражданин указывает о наличии предложения работы в другой местности.

103. Специалист центра занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня получения от гражданина сведений о наличии у него предложения работы в другой местности по результатам переговоров с работодателем либо не позднее 5 рабочих дней с момента получения заявления, в котором гражданин указывает о наличии предложения работы в другой местности:

1) проводит анализ сведений о гражданине, указанных в абзаце третьем подпункта 1 и абзаце третьем подпункта 2 пункта 19 настоящего Административного регламента, и определяет их достаточность для заключения договора;

2) связывается с работодателем для подтверждения его согласия на трудоустройство гражданина;

3) оформляет проект договора о переезде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту или проект договора о переселении по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту путем корректировки проекта договора, автоматически сформированного на единой цифровой платформе;

4) согласовывает с гражданином и назначает с использованием единой цифровой платформы дату посещения центра занятости населения для заключения договора;

5) направляет гражданину уведомление, содержащее информацию о дате посещения центра занятости населения для заключения договора;

6) информирует гражданина о центре занятости населения, который будет принимать решение об оказании финансовой поддержки.

В случае отсутствия в центре занятости населения документов и (или) сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, центр занятости населения в уведомлении о дате посещения центра занятости населения для заключения договора указывает перечень таких сведений и (или) документов, которые должны быть представлены гражданином при посещении центра занятости населения.

104. При неявке гражданина в центр занятости населения для заключения договора в назначенные дату и время специалист центра занятости населения с использованием единой цифровой платформы назначает дату и время повторной личной явки гражданина в центр занятости населения и направляет гражданину соответствующее уведомление.

Специалист центра занятости населения назначает гражданину не более 2 повторных явок в центр занятости населения в течение 15 календарных дней с даты первоначально назначенной личной явки гражданина.

В случае неявки гражданина в центр занятости населения для заключения договора в назначенные центром занятости населения даты в течение 15 календарных дней с даты первоначально назначенной личной явки гражданина, специалист центра занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе сведения о неявке гражданина, предоставление государственной услуги прекращается, о чем специалист центра занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения государственной услуги.

105. В случае явки гражданина в назначенные дату и время специалист центра занятости населения заключает с гражданином договор.

В случае отказа гражданина от заключения договора при личной явке предоставление государственной услуги прекращается, о чем специалист центра занятости населения направляет гражданину соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения государственной услуги.

106. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения по заключению с гражданином договора о переезде или договора о переселении является подтверждение работодателя о согласии на трудоустройство гражданина.

107. Результатом административной процедуры по заключению с гражданином договора о переезде или договора о переселении является заключение договора о переезде или договора о переселении либо отказ гражданина от заключения договора.

108. Способом фиксации результата административной процедуры является внесение сведения о заключенном с гражданином договоре на единую цифровую платформу, на которой формируется и ведется реестр заключенных договоров или информация о прекращении государственной услуги.

109. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.