Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Калужской области от 28 декабря 2022 г. N 325-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Напомним, что с 1 октября 2022 года проиндексированы оклады работников госучреждений области, сложившиеся на 1 января 2022 года, на 4%.

С целью установления по должностям, входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы (ПКГ), одинаковых размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также установления диапазонов размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням ПКГ либо по должностям работников с равной сложностью труда по должностям служащих, не включенным в ПКГ, законом проиндексированы размеры базовых окладов по ПКГ и квалификационным уровням или по профстандартам.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.



Закон Калужской области от 28 декабря 2022 г. N 325-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры"


Вступает в силу с 28 декабря 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.


Опубликование:

сайт газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 28 декабря 2022 г.

официальный сайт Законодательного Собрания Калужской области (www.zskaluga.ru) 28 декабря 2022 г.

официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 2 января 2023 г. N 4000202301020021

приложение к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 20 января 2023 г. N 2 (531)