Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Приложение N 2
к Государственной программе
Изменения в методике расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы
N |
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя |
Методика расчета значения показателя, источник получения информации |
|
Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения" |
|
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д призн.безр. = (Ч призн.безр. / Ч заверш.безр.) х 100%, где:
Д призн.безр. - доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%); Ч призн.безр . - численность граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление ГСЗН Кировской области) (человек); Ч заверш.безр. - численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек) |
|
| ||
доля граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д труд.безр.ПО = (Ч труд.безр.ПО / Ч заверш.безр.) х 100%, где:
Д труд.безр.ПО - доля граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%); Ч труд.безр.ПО - численность трудоустроенных после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч заверш.безр. - численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек) |
|
| ||
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона |
значение показателя определяется по следующей формуле:
УД вред.усл. = (Ч вред.усл. / Ч раб.общ.) х 100%, где:
УД вред.усл. - удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона (%); Ч вред.усл. - численность работников организаций Кировской области, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, определяемая по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (далее - Кировстат) (человек); Ч раб.общ. - списочная численность работников организаций Кировской области по отдельным видам экономической деятельности, определяемая по данным Кировстата (человек) |
|
|
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д труд.гр. = (Ч труд.гр. / Ч ищ.гр.год) х 100%, где:
Д труд.гр. - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%); Ч труд.гр. - численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч ищ.гр.год - численность ищущих работу граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек) |
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д труд.инв. = (Ч труд.инв. / Ч инв.год) х 100%, где:
Д труд.инв. - доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%); Ч труд.инв. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч инв.год - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек) |
|
| ||
коэффициент напряженности на региональном рынке труда |
значение показателя определяется по следующей формуле:
К нап р.к.г. = Ч ищ.гр.к.г. / Ч ва к.к.г., где:
К нап р.к.г. - коэффициент напряженности на региональном рынке труда (единиц); Ч ищ.гр.к.г. - численность незанятых граждан, ищущих работу и состоящих на учете в центрах занятости населения, на конец отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч ва к.к.г. - количество вакансий, заявленных в центры занятости населения, на конец отчетного года, определяемое по данным управления ГСЗН Кировской области (единиц) |
|
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д орг.ув.регистр. = (К орг.ув.регистр. / К орг.общ.) х 100%, где:
Д орг.ув.регистр. - доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона (%); К орг.ув.регистр. - количество организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, определяемое по данным управления ГСЗН Кировской области (единиц); К орг.общ. - общее количество организаций, зарегистрированных на территории Кировской области, определяемое по данным Кировстата (единиц) |
|
| ||
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы |
значение показателя определяется по следующей формуле:
УР ср.год. = (Ч безр. / Ч рс) х 100%, где:
УР ср.год. - среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (%); Ч безр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода, определяемая по следующей формуле:
Ч безр. = (Ч 01янв. + Ч 01фев. + Ч 01мар. + ... + Ч 01янв.след.) / 13, где:
Ч 01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек), Ч 01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек), Ч 01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек), Ч 01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч рс - численность рабочей силы по итогам выборочного обследования рабочей силы в среднем за год, предшествующий отчетному периоду, определяемая по данным Кировстата (человек) |
|
| ||
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д пособ. = (ЧБ пособ. / Ч безр.) х 100%, где:
Д пособ. - доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан (%); ЧБ пособ. - численность безработных граждан, получавших пособие по безработице в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч безр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода, определяемая по следующей формуле:
Ч безр. = (Ч 01янв. + Ч 01фев. + Ч 01мар. + ... + Ч 01янв.след.) / 13, где:
Ч 01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек), Ч 01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек), Ч 01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек), Ч 01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек) |
|
7 |
Региональный проект "Содействие занятости" |
|
численность женщин Кировской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию |
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области |
|
доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д труд.жен.= (Ч труд.жен. / Ч обуч.жен.) х 100, где:
Д труд.жен. - доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (%); Ч труд.жен. - численность приступивших к трудовой деятельности женщин из числа участников мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч обуч.жен. - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек) |
|
количество центров занятости населения в Кировской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации |
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области, показатель считается нарастающим итогом. Показатель характеризует результат, утвержденный паспортом регионального проекта "Содействие занятости" |
|
доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда |
значение показателя определяется по следующей формуле:
Д зан.ДМ = (Ч зан.ДМ / Ч уч.ДМ) х 100, где:
Д зан.ДМ - доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (%); Ч зан.ДМ - численность занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек); Ч уч.ДМ - общая численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек) |
|
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан |
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области. Показатель характеризует результат, утвержденный паспортом регионального проекта "Содействие занятости" |
|
численность трудоустроенных на временные работы работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников |
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области. Показатель характеризует результат, утвержденный паспортом регионального проекта "Содействие занятости" |
|
численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование |
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области. Показатель характеризует результат, утвержденный паспортом регионального проекта "Содействие занятости" |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Кировской области от 27 декабря 2022 г. N 761-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.