Постановление Правительства Мурманской области от 28 декабря 2022 г. N 1083-ПП "Об утверждении перечня дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2023 году" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Правительства Мурманской области от 28 декабря 2022 г. N 1083-ПП
"Об утверждении перечня дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2023 году"

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" Правительство Мурманской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый перечень дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области.

2. Определить Министерство труда и социального развития Мурманской области исполнительным органом Мурманской области, уполномоченным на представление в Федеральную службу по труду и занятости:

- отчетов о расходах областного бюджета, в целях софинансирования которых в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" предоставляются иные межбюджетные трансферты;

- отчета о достижении значений результата предоставления иного межбюджетного трансферта, предоставленного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

Губернатор Мурманской области

А. Чибис

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Мурманской области
от 28.12.2022 N 1083-ПП

Перечень
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мурманской области

N п/п	Наименование дополнительного мероприятия
1.	Финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан
2.	Финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда и материально- техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников
3.	Финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников