Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 28 декабря 2022 г. N 815 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (документ не действует)

Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 28 декабря 2022 г. N 815
"Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

В соответствии с постановлением Губернатора Мурманской области от 17.08.2009 N 156-ПЗ "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях, при замещении которых государственные гражданские служащие Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства труда и социального развития Мурманской области от 24.12.2021 N 792, от 30.03.2022 N 210.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 09.01.2023.

Министр

С.Б. Мякишев

Утвержден
приказом Министерства труда
и социального развития
Мурманской области
от 28.12.2022 N 815

Перечень
должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Заместитель министра труда и социального развития Мурманской области (4 штатных единицы)

Управление организации мер социальной поддержки:

начальник управления;

консультант (5 штатных единиц);

главный специалист.

Управление социального обслуживания:

начальник управления;

заместитель начальника управления;

консультант (3 штатных единицы);

главный специалист (4 штатных единицы).

Управление социальной защиты, опеки и попечительства:

начальник управления;

консультант (3 штатных единицы);

главный специалист (4 штатных единицы).

Управление занятости населения:

начальник управления;

заместитель начальника управления;

консультант (3 штатных единицы);

главный специалист (3 штатных единицы).

Управление охраны труда и социально-трудовых отношений:

начальник управления;

заместитель начальника управления;

консультант (2 штатных единицы);

главный специалист (4 штатных единицы).

Управление организации бюджетного процесса и экономического анализа:

начальник управления;

заместитель начальника управления;

консультант (3 штатных единицы);

главный специалист (3 штатных единицы).

Отдел бюджетного учета и отчетности:

начальник отдела - главный бухгалтер;

заместитель начальника отдела;

главный специалист (2 штатных единицы);

консультант - ревизор.

Отдел целевых программ и организации закупок:

начальник отдела;

консультант (3 штатных единицы);

главный специалист.

Отдел правового и организационного обеспечения:

начальник отдела;

консультант;

консультант - юрист;

главный специалист - юрисконсульт;

главный специалист.

Отдел аналитической работы и демографических процессов:

начальник отдела;

заместитель начальника отдела;

консультант (3 штатных единицы);

главный специалист.