Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации Сорокинского
муниципального района
от 28.12.2022 N 577
План
противодействия коррупции администрации Сорокинского муниципального района
N |
Содержание мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные исполнители |
Наименование показателя |
Показатели реализации мероприятий |
||
Плановое значение на год |
Фактическое значение |
||||||
Задача N 1. Профилактика коррупционных правонарушений в администрации Сорокинского муниципального района | |||||||
1.1. Подготовка и принятие муниципальных правовых актов, направленных на противодействие коррупции, вопросы практики правоприменения | |||||||
1 |
Подготовка и принятие необходимых нормативных правовых и ненормативных правовых актов органов местного самоуправления, направленных на противодействие коррупции |
По мере необходимости |
Юридический отдел |
Количество принятых органом местного самоуправления нормативных правовых и ненормативных правовых актов |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
2 |
Проведение оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов в муниципальных районах и городских округах |
По факту подготовки проектов нормативных правовых актов |
Юридический отдел |
Количество проектов муниципальных нормативных правовых актов, в отношении которых проведена оценка регулирующего воздействия |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
3 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежегодно |
Органы местного самоуправления |
Количество отчетов (сводных докладов, информаций) по вопросам правоприменительной практики, рассмотренных органом местного самоуправления |
1 |
|
|
1.2. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов | |||||||
4 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативных правовых актов |
По факту подготовки проекта муниципального нормативного правового акта |
Юридический отдел |
Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе, от общего количества проектов, поступивших на согласование в уполномоченные структурные подразделения органов местного самоуправления |
100% |
|
|
5 |
Взаимодействие с органами прокуратуры по вопросу обмена информацией о выявленных нарушениях по результатам проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов |
По мере необходимости |
Юридический отдел |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
6 |
Проведение антикоррупционной экспертизы действующих муниципальных нормативных правовых актов |
При проведении ревизий нормативных правовых актов |
Юридический отдел |
Количество действующих муниципальных нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
1.3. Регламентация предоставляемых услуг (исполняемых функций) | |||||||
7 |
Принятие административных регламентов на основе разработанных в качестве методической поддержки исполнительными органами государственной власти Тюменской области модельных административных регламентов исполнения органами местного самоуправления муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
В сроки, установленные при направлении административных регламентов |
Юридический отдел |
Доля принятых административных регламентов на основе разработанных в качестве методической поддержки исполнительными органами государственной власти области модельных административных регламентов, в общем объеме направленных в орган местного самоуправления исполнительными органами в качестве методической поддержки модельных административных регламентов |
100% |
|
|
8 |
Исполнение государственных функций и предоставление государственных услуг органами местного самоуправления в рамках переданных государственных полномочий в соответствии с административными регламентами, утвержденными исполнительными органами государственной власти Тюменской области |
Постоянно |
Отдел ЖКХ, газификации, строительства, транспорта и связи, Отдел ЗАГС, Отдел сельского хозяйства |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
9 |
Разработка проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
По мере наделения органов местного самоуправления новыми полномочиями по предоставлению услуг (исполнению функций) |
Юридический отдел совместно с отделами администрации района |
Количество принятых органом местного самоуправления административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
10 |
Подключение к электронным сервисам органов местного самоуправления для электронного взаимодействия при предоставлении муниципальных услуг |
По мере перевода услуг, оказываемых органами местного самоуправления, для их предоставления в ГАУ ТО "МФЦ" |
Руководитель ГАУ ТО "МФЦ" |
Доля электронных сервисов, реализованных в системе межведомственного электронного взаимодействия, к которым подключено ГАУ ТО "МФЦ" (в течение 3 месяцев с даты вывода в продуктивную среду) |
100% |
|
|
11 |
Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
По факту подготовки проектов административных регламентов |
Юридический отдел |
Доля проектов административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг, подвергнутых правовой и антикоррупционной экспертизе, от общего количества проектов, поступивших на согласование в уполномоченные структурные подразделения органов местного самоуправления |
100% |
|
|
12 |
Принятие административных регламентов исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
После учета всех обоснованных замечаний, полученных по результатам проведения правовой и антикоррупционной экспертизы |
Юридический отдел |
Доля проектов административных регламентов, по которым учтены все обоснованные замечания, полученные по результатам правовой и антикоррупционной экспертизы, либо по которым подготовлены мотивированные возражения от общего количества проектов, подвергнутых правовой и антикоррупционной экспертизе |
100% |
|
|
13 |
Внесение изменений в административные регламенты исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг в порядке, предусмотренном для их принятия |
По мере необходимости |
Юридический отдел совместно с отделами администрации района |
Количество внесенных изменений в административные регламенты исполнения муниципальных функций при осуществлении муниципального контроля и административных регламентов предоставления муниципальных услуг |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
14 |
Проведение внутреннего мониторинга качества предоставления муниципальных услуг |
Постоянно |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
1.4. Противодействие коррупции при осуществлении закупок для муниципальных нужд и распоряжении муниципальным имуществом | |||||||
15 |
Направление муниципальных служащих для участия в обучающих мероприятиях по вопросам реализации Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", проводимых Управлением государственных закупок Тюменской области |
В соответствии со сроками проведения обучающих мероприятий, устанавливаемых Управлением государственных закупок Тюменской области |
Управление делами |
Количество муниципальных служащих, на которых возложены функции по осуществлению закупок товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд, принявших участие в обучающих семинарах, указанных в графе 2 настоящей строки |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
16 |
Направление муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования в сфере осуществления закупок для муниципальных нужд |
В течение года в соответствии с заявкой органа местного самоуправления о закупке образовательных услуг по соответствующей теме, направляемой в Аппарат Губернатора Тюменской области ежегодно в срок до 1 августа |
Управление делами |
Количество муниципальных служащих, на которых возложены функции по осуществлению закупок товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд, обучившихся по программам дополнительного профессионального образования, указанным в графе 2 настоящей строки |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
17 |
Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности |
Постоянно |
Отдел земельно-имущественных отношений, Отдел ЖКХ, газификации, строительства, транспорта и связи |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
1.5. Использование информационно-коммуникационных технологий при предоставлении муниципальных услуг | |||||||
18 |
Своевременное, полное размещение информации о предоставляемых муниципальных услугах на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области, поддержание в актуальном виде размещенной информации |
Постоянно |
Структурные подразделения администрации района, предоставляющие муниципальные услуги |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
19 |
Осуществление мероприятий по переходу на межведомственное электронное взаимодействие при предоставлении муниципальных услуг населению |
Постоянно |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
20 |
Осуществление мероприятий по переходу на предоставление муниципальных услуг населению в электронном виде |
В соответствии с Перечнем государственных и муниципальных услуг Тюменской области, разработанным в соответствии с пунктом 2 распоряжения Правительства Тюменской области от 24.08.2015 N 1383-рп |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
1.6. Мероприятия по противодействию коррупции в сфере прохождения муниципальной службы, в сфере трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений | |||||||
21 |
Приоритетное замещение должностей муниципальной службы на конкурсной основе, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей, формирование резерва управленческих кадров |
Постоянно |
Управление делами |
Доля должностей муниципальной службы, замещенных на конкурсной основе, из кадрового резерва, резерва управленческих кадров, в общем объеме замещенных вакантных должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв, резерв управленческих кадров |
70% |
|
|
22 |
Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Тюменской области, и муниципальными служащими Тюменской области, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению |
По мере необходимости |
Управление делами |
Доля проведенных проверок, указанных в графе 2 настоящей строки, от общего количества подлежащих к проведению в отчетном периоде проверок |
100% |
|
|
23 |
Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также запретов и ограничений, представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе путем: а) проведения учета и регистрации всей поступающей в орган информации о фактах несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению; б) анализа поступающей в орган информации не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению; в) своевременного рассмотрения информации на заседаниях соответствующих комиссий; г) составления работниками кадровых служб графиков представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; д) проведения анализа информации, указанной в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; е) проведения разъяснительной работы, бесед; ж) другими способами с учетом поставленных задач |
Постоянно |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
24 |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, и принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе путем проведения: а) учета и регистрации всей поступающей в орган информации о фактах возможного конфликта интересов; б) анализа поступающей в орган информации не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов наличия конфликта интересов, одной стороной которого является муниципальный служащий органа; в) первичного анализа информации, указанной в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; г) разъяснительной работы, бесед; д) другими способами с учетом поставленных задач |
Постоянно |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
25 |
Проведение проверки по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, применение соответствующих мер юридической ответственности |
Постоянно |
Управление делами |
Доля проведенных проверок, указанных в графе 2 настоящей строки, от общего количества подлежащих к проведению в отчетном периоде проверок |
100% |
|
|
26 |
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. |
Не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления доклада о результатах проверки (доклада о результатах осуществления контроля за расходами), а в случае, если доклад рассматривался на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем принятия комиссией соответствующего решения |
Управление делами, юридический отдел |
Доля привлеченных к ответственности по результатам проверок (по результатам осуществления контроля за расходами) указанных в графе 2 настоящей строки, от общего количества подлежащих к привлечению к ответственности, на основании выводов, содержащихся в докладе по результатам проверки (докладе о результатах осуществления контроля за расходами), а в случае если доклад рассматривался на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов - на основании выводов, содержащихся в протоколе заседания комиссии |
100% Настоящий показатель также считается достигнутым в случае, если лицо не было привлечено к ответственности по объективным причинам. |
|
|
27 |
Направление в Аппарат Губернатора Тюменской области представленных муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о расходах, а также информации, предусмотренной статьей 4 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", поступившей в отношении муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности |
В соответствии с установленными сроками |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
28 |
Своевременное рассмотрение комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, требований по урегулированию конфликта интересов, вопросов о непредставлении муниципальными служащими либо представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
По мере необходимости |
Управление делами |
Отсутствие фактов нерассмотрения комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссий |
Показатель считается достигнутым, в случае если в отчетном периоде фактов нерассмотрения комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссий, не выявлено |
|
|
29 |
Направление в Аппарат Губернатора Тюменской области копии протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
В течение 10 дней со дня заседания комиссии |
Управление делами |
Доля своевременно направленных в Аппарат Губернатора Тюменской области копий протоколов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
100% |
|
|
30 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, представляемых при назначении на должности и поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Ежегодно, после внесения соответствующих изменений в федеральные нормативные правовые акты |
Управление делами |
Доля актуализированных сведений, содержащихся в анкетах |
100% |
|
|
31 |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609 |
Постоянно |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
32 |
Организация своевременного представления муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений |
В соответствии с установленными сроками |
Управление делами |
Доля своевременно представленных муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
100% |
|
|
33 |
Организация своевременного представления лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенные в перечни должностей органа местного самоуправления, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений |
При поступлении на службу (назначении на должность) |
Управление делами |
Доля своевременно представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенные в перечни должностей органа местного самоуправления, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
100% |
|
|
34 |
Организация представления муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, а также лицами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" |
В соответствии с установленными сроками |
Управление делами |
Доля представленных муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" |
100% |
|
|
35 |
Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций органов местного самоуправления, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
Ежегодно |
Управление делами, юридический отдел |
Количество проведенных оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций органов местного самоуправления, и внесенных уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
36 |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности (в случаях, установленных нормативными правовыми актами Тюменской области), на официальном сайте органа местного самоуправления (муниципального образования) и (или) Официальном портале органов государственной власти Тюменской области |
В соответствии с установленными требованиями |
Управление делами |
Доля сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, размещенных на официальном сайте органа местного самоуправления (муниципального образования) и (или) Официальном портале органов государственной власти Тюменской области, в общем объеме сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению |
100% |
|
|
37 |
Проведение обучающих совещаний для муниципальных служащих, в том числе специалистов кадровых служб, по вопросам реализации антикоррупционного законодательства, по соблюдению ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, а также разъяснение положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
Постоянно |
Управление делами, юридический отдел |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
38 |
Осуществление работы по формированию отрицательного отношения муниципальных служащих к коррупции: - проведение профилактических бесед с муниципальными служащими; - мониторинг выявленных в сфере противодействия коррупции нарушений, их обобщение и доведение до сведения муниципальных служащих |
Постоянно |
Управление делами, юридический отдел |
Количество проведенных профилактических бесед с муниципальными служащими, количество выявленных посредством мониторинга нарушений в сфере противодействия коррупции, доведенных до сведения муниципальных служащих |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
39 |
Проведение мероприятий, направленных на формирование негативного отношения муниципальных служащих к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей: - проведение профилактических бесед с муниципальными служащими; - мониторинг выявленных в сфере противодействия коррупции нарушений, их обобщение и доведение до сведения муниципальных служащих |
Постоянно |
Управление делами, юридический отдел |
Количество проведенных мероприятий, направленных на формирование негативного отношения муниципальных служащих к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
40 |
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Ежеквартально |
Управление делами, юридический отдел |
Количество направленных в Аппарат Губернатора Тюменской области сведений о ходе реализации в органе местного самоуправления мероприятий по противодействию коррупции |
4 |
|
|
41 |
Профессиональное развитие в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
Ежегодно |
Управление делами администрации района (в части направления заявок на формирование потребности в профессиональном развитии муниципальных служащих), Аппарат Губернатора Тюменской области (в пределах компетенции, установленной нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Тюменской области) |
Количество муниципальных служащих, указанных в графе 2 настоящей строки, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
42 |
Профессиональное развитие в области противодействия коррупции муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные муниципальными нормативными правовыми актами |
По мере необходимости |
Управление делами администрации района (в части направления заявок на формирование потребности в профессиональном развитии муниципальных служащих), Аппарат Губернатора Тюменской области (в пределах компетенции, установленной нормативными правовыми и ненормативными правовыми актами Тюменской области) |
Количество муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные муниципальными нормативными правовыми актами, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
43 |
Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
По мере необходимости |
Отдел по делам культуры, молодежи и спорта, Отдел образования |
Доля граждан, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, в общем объеме граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений |
100% |
|
|
44 |
Проведение в порядке, установленном действующим законодательством, проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
По мере необходимости |
Отдел по делам культуры, молодежи и спорта, Отдел образования |
Доля проведенных проверок, указанных в графе 2 настоящей строки, от общего количества подлежащих к проведению в отчетном периоде проверок |
100% |
|
|
45 |
Организация своевременного представления руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и приема указанных сведений |
В соответствии с установленными сроками |
Отдел по делам культуры, молодежи и спорта, Отдел образования |
Доля руководителей муниципальных учреждений, своевременно представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в общем объеме руководителей муниципальных учреждений, представляющих сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
100% |
|
|
46 |
Организация представления руководителями муниципальных учреждений, а также гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" |
В соответствии с установленными сроками |
Отдел по делам культуры, молодежи и спорта, Отдел образования |
Доля представленных руководителями муниципальных учреждений, а также гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения "Справки БК" |
100% |
|
|
47 |
Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений на официальном сайте органа местного самоуправления (муниципального образования) и (или) Официальном портале органов государственной власти Тюменской области |
В соответствии с установленными сроками |
Управление делами, Отдел по делам культуры, молодежи и спорта, Отдел образования |
Доля сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, подлежащих размещению и размещенных на официальном сайте органа местного самоуправления (муниципального образования) и (или) Официальном портале органов государственной власти Тюменской области |
100% |
|
|
48 |
Проведение обучающих совещаний для руководителей муниципальных учреждений, в том числе специалистов кадровых служб, по вопросам реализации обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, для руководителей муниципальных учреждений |
Не реже одного раза в год |
Управление делами, Отдел по делам культуры, молодежи и спорта, Отдел образования |
Количество проведенных обучающих совещаний |
1 |
|
|
49 |
Обеспечение в пределах своей компетенции реализации муниципальными учреждениями обязанности принимать меры по предупреждению коррупции |
По мере необходимости |
Муниципальные учреждения, органы местного самоуправления (в части координации деятельности муниципальных учреждений) |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
50 |
Актуализация перечня должностных обязанностей работников кадровых служб, ответственных за профилактику и противодействие коррупции, и закрепление в должностных инструкциях сотрудников кадровых служб, ответственных за профилактику и противодействие коррупции и реализующих мероприятия настоящего Плана, показателей оценки эффективности реализации соответствующих мероприятий |
По мере необходимости |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
1.7. Информационная политика в сфере противодействия коррупции | |||||||
51 |
Освещение в СМИ деятельности органов местного самоуправления области, в том числе разъяснение положений законодательства о противодействии коррупции, информирование о деятельности Совета по противодействию коррупции, публикация информационных материалов по вопросам противодействия коррупции в целях продолжения работы по формированию в обществе нетерпимого отношения к коррупционному поведению |
Постоянно |
Управление делами, юридический отдел |
Количество материалов антикоррупционного характера, указанных в графе 2 настоящей строки, освещенных в СМИ |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
52 |
Обеспечение своевременного и полного размещения информации об органах местного самоуправления на официальных интернет-сайтах органов местного самоуправления |
Постоянно |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
53 |
Опубликование на официальном сайте органа местного самоуправления (муниципального образования) и (или) Официальном портале органов государственной власти Тюменской области информации о вопросах, рассмотренных на заседании Совета по противодействию коррупции |
В течение семи рабочих дней после проведения очередного заседания Совета по противодействию коррупции |
Управление делами |
Количество опубликованной на официальном сайте органа местного самоуправления (муниципального образования) и (или) Официальном портале органов государственной власти Тюменской области информации о вопросах, рассмотренных на заседании Совета по противодействию коррупции |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
Задача N 2. Выявление и пресечение коррупционных правонарушений | |||||||
54 |
Обеспечение проведения заседаний Совета по противодействию коррупции в соответствии с утверждаемыми планами работы Совета |
Постоянно |
Управление делами |
Количество проведенных заседаний Совета по противодействию коррупции |
Значение не установлено, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
55 |
Рассмотрение на заседании Совета по противодействию коррупции отчета о выполнении Плана |
Ежегодно |
Юридический отдел |
Количество рассмотренных на заседании Совета по противодействию коррупции отчетов о выполнении Плана |
1 |
|
|
56 |
Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами |
Постоянно |
Управление делами, юридический отдел |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
57 |
Направление в Аппарат Губернатора Тюменской области копии актов прокурорского реагирования, информации, поступающих в органы местного самоуправления по результатам проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции |
В течение 5 рабочих дней со дня поступления |
Управление делами, юридический отдел |
Доля поступивших в органы местного самоуправления актов прокурорского реагирования, информации, своевременно направленных в Аппарат Губернатора Тюменской области |
100% |
|
|
58 |
Направление в Аппарат Губернатора Тюменской области копий протоколов заседания Комиссии по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности |
В течение 5 рабочих дней с даты заседания Комиссии |
Комиссия по контролю за достоверностью сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, образованная в представительном органе местного самоуправления |
Доля своевременно направленных в Аппарат Губернатора Тюменской области копий протоколов Комиссии |
100% |
|
|
59 |
Проверка сообщений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений, в том числе поступающих через официальный интернет-сайт органа местного самоуправления, направление данной информации в правоохранительные органы |
По факту возникновения |
Управление делами |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
60 |
Проведение проверок целевого и эффективного расходования бюджетных средств муниципальными предприятиями (организациями) в сфере жилищно-коммунального хозяйства и использования муниципального имущества |
В соответствии с утвержденным планом проверок |
Органы местного самоуправления |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
61 |
Мониторинг муниципальных контрактов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, срок реализации которых истекает в отчетном году |
До истечения срока реализации соответствующих контрактов |
Отдел ЖКХ, газификации строительства, транспорта и связи |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
|
62 |
Передача информации о правонарушениях, выявленных в результате проведения мониторинга в соответствии с пунктом 63 настоящего Плана, в правоохранительные органы |
По факту выявления |
Юридический отдел, Отдел ЖКХ, газификации, строительства, транспорта и связи |
Показатель не установлен, предоставляется информация о фактическом исполнении |
|
|
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В настоящем Плане пункт 63 отсутствует
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Сорокинского муниципального района Тюменской области от 28 декабря 2022 г. N 577 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.