Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2 вступает в силу с 1 января 2023 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 28 декабря 2022 г. N 27/820-П
Изменения
в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2022 N 19/623-П "О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
В изменениях в государственную программу Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области", утверждённых указанным постановлением:
1) в пункте 1:
а) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) строку "Ресурсное обеспечение государственной программы с разбивкой по этапам и годам реализации" изложить в следующей редакции:
"
"Ресурсное обеспечение государственной программы с разбивкой по источникам финансового обеспечения и годам реализации |
- |
источником финансового обеспечения государственной программы являются бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области (далее - областной бюджет). Общий объём бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение государственной программы в 2020-2025 годах составляет 2868576,381 тыс. рублей, в том числе: в 2020 году - 484406,4 тыс. рублей; в 2021 году - 509406,7 тыс. рублей; в 2022 году - 480936,981 тыс. рублей; в 2023 году - 468829,0 тыс. рублей; в 2024 году - 433909,0 тыс. рублей; в 2025 году - 491088,3 тыс. рублей, из них: за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета - 2860864,881 тыс. рублей, в том числе: в 2020 году - 483055,4 тыс. рублей; в 2021 году - 508130,8 тыс. рублей; в 2022 году - 479660,981 тыс. рублей; в 2023 году - 467582,0 тыс. рублей; в 2024 году - 432662,0 тыс. рублей; в 2025 году - 489773,7 тыс. рублей; за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета, источником которых являются межбюджетные трансферты из федерального бюджета, - 7711,5 тыс. рублей, в том числе: в 2020 году - 1351,0 тыс. рублей; в 2021 году - 1275,9 тыс. рублей; в 2022 году - 1276,0 тыс. рублей; в 2023 году - 1247,0 тыс. рублей; в 2024 году - 1247,0 тыс. рублей, в 2025 году - 1314,6 тыс. рублей.";"; |
б) в абзаце втором подпункта "а" подпункта 6 цифры "5254" заменить цифрами "5338";
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к государственной программе
Перечень целевых индикаторов
государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
N п/п |
Наименование целевого индикатора, единица измерения |
Характер динамики значений целевого индикатора * |
Базовое значение целевого индикатора |
Значения целевого индикатора |
Методика расчёта значений целевого индикатора государственной программы, источник информации |
|||||
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Раздел 1. Совершенствование кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области | ||||||||||
1. Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области" | ||||||||||
1. |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе (далее - кадровый резерв), отобранных с использованием информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв, % |
Стабильный |
98 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Значение целевого индикатора определяется как доля претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных с использованием информационных технологий, в общем числе всех претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие численность претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных с использованием информационных технологий; протоколы, содержащие информацию о результатах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и конкурсов для включения в кадровый резерв на гражданской службе. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
2. Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее - государственные должности), должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданские служащие), должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в государственных органах (далее - работники государственных органов)" | ||||||||||
1. |
Количество служебных (рабочих) мест, подключённых к автоматизированной системе управления персоналом "БОСС-Кадровик", лицензионное программное обеспечение которой обновлено, ед. |
Стабильный |
35 |
37 |
37 |
37 |
37 |
37 |
37 |
Значение целевого индикатора определяется как значение фактического количества служебных (рабочих) мест, подключённых к автоматизированной системе управления персоналом "БОСС-Кадровик", лицензионное программное обеспечение которой обновлено. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные об обновлении лицензионного программного обеспечения автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик". Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
3. Основное мероприятие "Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), работникам государственных органов, лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее - работники муниципальных органов)" | ||||||||||
1. |
Доля лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе указанных лиц, % |
Повышательный |
29 |
30 |
17,7 |
15,0 |
17,5 |
17,5 |
17,8 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, получивших профессиональное (в том числе дополнительное профессиональное) образование. Значение целевого индикатора на конец отчётного периода |
4. Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области" | ||||||||||
1. |
Доля лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области (далее - Резерв), получивших дополнительное профессиональное образование, в общем числе лиц, состоящих в Резерве, % |
Повышательный |
23 |
25 |
25 |
23,7 |
0 |
0 |
0 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц, включённых в Резерв, получивших дополнительное профессиональное образование, в общем числе лиц, состоящих в Резерве. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц, включённых в Резерв, получивших дополнительное профессиональное образование. Значение целевого индикатора на конец отчётного периода |
5. Основное мероприятие "Совершенствование работы с молодёжью на гражданской службе" | ||||||||||
1. |
Доля лиц молодого возраста, находящихся на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих, % |
Повышательный |
12 |
15 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц в возрасте до 35 лет, находящихся на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц в возрасте до 35 лет, находящихся на гражданской службе. Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
6. Основное мероприятие "Повышение имиджа гражданской службы и муниципальной службы" | ||||||||||
1. |
Доля лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы, % |
Повышательный |
15 |
15,5 |
17,5 |
10 |
21,5 |
21,5 |
21,5 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы, в общем числе лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов. Источниками информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях по повышению имиджа государственной и муниципальной службы. Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
Раздел 2. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области | ||||||||||
1. Основное мероприятие "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области" | ||||||||||
1. |
Число специалистов, подготовленных в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план) на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ, чел. |
Стабильный |
- |
44 |
42 |
37 |
36 |
36 |
36 |
Значение целевого индикатора определяется как значение фактического числа специалистов, завершивших подготовку в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ, отчёты образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области. Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
2. |
Число специалистов, завершивших обучение, в общем числе специалистов, приступивших к обучению, % |
Стабильный |
- |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
Значение целевого индикатора определяется как доля специалистов, завершивших подготовку в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ, в общем числе специалистов, приступивших к обучению по образовательным программам в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ, приказы об утверждении списков специалистов, прошедших конкурсный отбор для обучения в соответствующем учебном году и распределённых в российские образовательные организации, отобранные для участия в реализации Государственного плана в соответствующем учебном году, отчёты российских образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана, о завершении обучения, дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации. Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
3. |
Число специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично", в общем числе специалистов, завершивших обучение, % |
Стабильный |
- |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
Значение целевого индикатора определяется как доля специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично", в общем числе специалистов, завершивших подготовку в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в рамках реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, отчёты российских образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана, о завершении обучения, дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации. Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов | ||||||||||
1. Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий" | ||||||||||
1. |
Обеспечение степени реализации бюджетной сметы расходов Областным государственным казённым учреждением "Управление делами Ульяновской области" (далее - ОГКУ "Управление делами Ульяновской области", смета расходов соответственно), % |
Стабильный |
Не менее 90 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
Значение целевого индикатора определяется как выраженное в процентах отношение значений показателей, характеризующих степень реализации сметы расходов, к запланированному объёму мероприятий в смете расходов в отчётном периоде. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные о мероприятиях, реализованных согласно смете расходов в отчётном периоде. Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
2. |
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, размещённых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", ед. |
Стабильный |
Не менее 3000 |
Не менее 3000 |
Не менее 3000 |
Не менее 3000 |
Не менее 3000 |
Не менее 3000 |
Не менее 3000 |
Значение целевого индикатора определяется как значение фактического количества информационных материалов, размещаемых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные о количестве информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, размещаемых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", представленные ОГКУ "Управление делами Ульяновской области". Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
_____________________________
* Характер динамики значений целевого индикатора:
повышательный - увеличение значений целевого индикатора свидетельствует об улучшении ситуации в соответствующей сфере социально-экономического развития Ульяновской области, уменьшение - об ухудшении;
понижательный - уменьшение значений целевого индикатора свидетельствует об улучшении ситуации в соответствующей сфере социально-экономического развития Ульяновской области, увеличение - об ухудшении;
стабильный - значение целевого индикатора неизменно.".";
3) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к государственной программе
Система мероприятий
государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
N п/п |
Наименование основного мероприятия (мероприятия) |
Ответственные исполнители мероприятия |
Источник финансового обеспечения |
Объём финансового обеспечения реализации мероприятий, тыс. руб. |
||||||
всего |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Раздел 1. Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области | ||||||||||
Цель раздела - развитие и совершенствование государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданская служба) | ||||||||||
Задача раздела - совершенствование порядка назначения на должности гражданской службы | ||||||||||
1. |
Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей гражданской службы и государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее также - гражданские служащие)" |
Правительство Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области (далее - областной бюджет) |
137,873 |
18,92 |
24,4 |
21,353 |
24,4 |
24,4 |
24,4 |
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе, резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
137,873 |
18,92 |
24,4 |
21,353 |
24,4 |
24,4 |
24,4 |
Задача раздела - внедрение информационно-телекоммуникационных технологий в целях повышения качества деятельности государственных органов Ульяновской области (далее - государственные органы) | ||||||||||
2. |
Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее - государственные должности), гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в государственных органах (далее - работники государственных органов)" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
1107,68 |
183,68 |
151,9 |
182,6 |
196,5 |
196,5 |
196,5 |
2.1. |
Обеспечение функционирования, закупка обновлений автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
1107,68 |
183,68 |
151,9 |
182,6 |
196,5 |
196,5 |
196,5 |
Задача раздела - внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-телекоммуникационных технологий | ||||||||||
3. |
Основное мероприятие "Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), работникам государственных органов, лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области" (далее - работники муниципальных органов)" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
11359,05395 |
1166,9 |
2115,72595 |
1342,228 |
2222,2 |
2222,2 |
2289,8 |
3.1. |
Организация профессионального образования лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
10799,05395 |
1166,9 |
2115,72595 |
1232,228 |
2072,2 |
2072,2 |
2139,8 |
3.2. |
Предоставление грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
560,0 |
0,0 |
0,0 |
110,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
4. |
Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
195,3 |
60,8 |
96,5 |
38,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4.1. |
Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
195,3 |
60,8 |
96,5 |
38,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Задача раздела - стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности | ||||||||||
5. |
Основное мероприятие "Совершенствование работы с молодёжью на гражданской службе" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5.1. |
Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие молодёжного объединения "Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6. |
Основное мероприятие "Повышение имиджа гражданской и муниципальной службы" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
434,853 |
60,0 |
56,653 |
46,1 |
90,7 |
90,7 |
90,7 |
6.1. |
Организация и проведение областных конкурсов и конференций в сферах гражданской и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
434,853 |
60,0 |
56,653 |
46,1 |
90,7 |
90,7 |
90,7 |
Итого по разделу |
Областной бюджет |
13284,75995 |
1540,3 |
2445,17895 |
1630,281 |
2533,8 |
2533,8 |
2601,4 |
||
Раздел 2. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области | ||||||||||
Цель раздела - участие в реализации государственной политики в области подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области | ||||||||||
Задача раздела - подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области | ||||||||||
1. |
Основное мероприятие "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Всего, в том числе: |
13700,22105 |
2370,2 |
2238,42105 |
2320,0 |
2257,2 |
2257,2 |
2257,2 |
областной бюджет |
5988,72105 |
1019,2 |
962,52105 |
1044,0 |
1010,2 |
1010,2 |
942,6 |
|||
бюджетные ассигнования федерального бюджета * |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
|||
1.1. |
Организация предоставления услуг по профессиональному образованию лиц, отобранных для прохождения образовательной программы в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
Всего, в том числе: |
13700,22105 |
2370,2 |
2238,42105 |
2320,0 |
2257,2 |
2257,2 |
2257,2 |
областной бюджет |
5988,72105 |
1019,2 |
962,52105 |
1044,0 |
1010,2 |
1010,2 |
942,6 |
|||
бюджетные ассигнования федерального бюджета * |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
|||
Итого по разделу |
Всего, в том числе: |
13700,22105 |
2370,2 |
2238,42105 |
2320,0 |
2257,2 |
2257,2 |
2257,2 |
||
областной бюджет |
5988,72105 |
1019,2 |
962,52105 |
1044,0 |
1010,2 |
1010,2 |
942,6 |
|||
бюджетные ассигнования федерального бюджета * |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
|||
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов | ||||||||||
Цель раздела - повышение эффективности деятельности государственных органов | ||||||||||
Задача раздела - обеспечение надлежащего осуществления государственными органами своих функций и полномочий | ||||||||||
1. |
Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
2755865,2 |
470495,9 |
462723,1 |
450234,2 |
457064,3 |
429118,0 |
486229,7 |
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области |
Областной бюджет |
87726,2 |
10000,0 |
42000,0 |
26752,5 |
6973,7 |
0,0 |
0,0 |
||
1.1. |
Организация работ по исполнению бюджетной сметы расходов Областного государственного казённого учреждения "Управление делами Ульяновской области" |
Правительство Ульяновской области |
Областной бюджет |
2755865,2 |
470495,9 |
462723,1 |
450234,2 |
457064,3 |
429118,0 |
486229,7 |
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области |
Областной бюджет |
87726,2 |
10000,0 |
42000,0 |
26752,5 |
6973,7 |
0,0 |
0,0 |
||
Итого по разделу |
Областной бюджет |
2841591,4 |
480495,9 |
504723,1 |
476986,7 |
464038,0 |
429118,0 |
486229,7 |
||
ВСЕГО по государственной программе |
Всего, в том числе: |
2868576,381 |
484406,4 |
509406,7 |
480936,981 |
468829,0 |
433909,0 |
491088,3 |
||
областной бюджет |
2860864,881 |
483055,4 |
508130,8 |
479660,981 |
467582,0 |
432662,0 |
489773,7 |
|||
бюджетные ассигнования федерального бюджета * |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
_____________________________
* Бюджетные ассигнования федерального бюджета предоставляются областному бюджету в форме субсидий либо в иных формах, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации.".";
4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Приложение N 5 изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к государственной программе
Перечень показателей,
характеризующих ожидаемые результаты реализации государственной программы Ульяновской области "Развитие государственного управления в Ульяновской области"
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Характер динамики значений показателя * |
Значения показателя |
Методика расчёта значений показателя, источник информации |
|||||
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Раздел 1. Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области | ||||||||||
1. Основное мероприятие "Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные должности Ульяновской области (далее - государственные должности) или муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - гражданские должности), должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее - муниципальная служба), лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники государственных органов), лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее - работники муниципальных органов)" | ||||||||||
1.1. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности, муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов |
чел. |
Повышательный |
850 |
850 |
773 |
951 |
951 |
963 |
Значение целевого показателя определяется как доля лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов. Источником информации являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование). Значение целевого показателя определяется на конец отчётного периода |
2. Основное мероприятие "Совершенствование работы с молодёжью на гражданской службе" | ||||||||||
2.1. |
Увеличение доли находящихся на государственной гражданской службе Ульяновской области (далее - гражданская служба) компетентных молодых людей в фактической численности гражданских служащих (далее - гражданские служащие) |
% |
Повышательный |
15 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
Значение целевого показателя определяется как процентная доля лиц в возрасте до 35 лет, находящихся на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих. Источником информации являются фактические данные, подтверждающие число лиц в возрасте до 35 лет, находящихся на гражданской службе. Значение целевого показателя определяется на конец отчётного периода |
3. Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области" | ||||||||||
3.1. |
Обновление кадрового состава на гражданской и муниципальной службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности гражданской и муниципальной службы лиц, включённых в соответствующие кадровые резервы, сформированные на конкурсной основе, а также резерв управленческих кадров Ульяновской области |
% |
Стабильный |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
Значение целевого показателя определяется как процентная доля лиц, назначенных на соответствующие должности гражданской и муниципальной службы из соответствующих кадровых резервов и резерва управленческих кадров Ульяновской области, в общей численности гражданских и муниципальных служащих. Источником информации являются фактические данные, подтверждающие число гражданских и муниципальных служащих, назначенных на соответствующие должности из соответствующих кадровых резервов и резерва управленческих кадров Ульяновской области. Значение целевого показателя определяется на конец отчётного периода |
4. Основное мероприятие "Повышение имиджа гражданской службы и муниципальной службы" | ||||||||||
4.1. |
Увеличение доли лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы |
% |
Повышательный |
15,5 |
17,5 |
10,0 |
21,5 |
21,5 |
21,5 |
Значение целевого показателя определяется как доля лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы, в общем числе лиц, лиц, замещающих государственные должности или муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов. Источниками информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях по повышению имиджа государственной и муниципальной службы. Значение целевого показателя определяется на конец отчётного периода |
Раздел 2. Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области | ||||||||||
Основное мероприятие "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области" | ||||||||||
1. |
Доля специалистов, завершивших обучение в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области (далее - Государственный план), включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
% |
Повышательный |
Не менее 5 |
Не менее 5 |
Не менее 5 |
Не менее 5 |
Не менее 5 |
Не менее 5 |
Значение целевого показателя определяется как выраженная в процентах доля лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области из числа специалистов, завершивших обучение в рамках реализации Государственного плана, в течение 1 года со дня завершения обучения в рамках реализации Государственного плана. Источником информации являются фактические данные о количестве специалистов, завершивших обучение в рамках реализации Государственного плана, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, от общего числа лиц, прошедших обучение в рамках реализации Государственного плана. Значение целевого показателя определяется на конец отчётного периода |
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов | ||||||||||
Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе проведение работ по капитальному ремонту административных зданий | ||||||||||
1. |
Нахождение официального сайта Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в рейтинге официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", составляемом по результатам мониторинга, проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации |
Место в рейтинге |
Понижательный |
Не ниже 30 |
Не ниже 30 |
Не ниже 30 |
Не ниже 30 |
Не ниже 30 |
Не ниже 30 |
Значение целевого показателя определяется как значение фактического места, которое занимает официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области в рейтинге официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", составляемом по результатам мониторинга, проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации. Источником информации являются фактические данные о месте, занимаемом официальным сайтом Губернатора и Правительства Ульяновской области в указанном рейтинге, полученные с использованием сайта Министерства экономического развития Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://gosmonitor.ru). Значение целевого показателя определяется на конец отчётного периода |
_____________________________
* Характер динамики значений целевого индикатора:
повышательный - увеличение значений целевого индикатора свидетельствует об улучшении ситуации в соответствующей сфере социально-экономического развития Ульяновской области, уменьшение - об ухудшении;
понижательный - уменьшение значений целевого индикатора свидетельствует об улучшении ситуации в соответствующей сфере социально-экономического развития Ульяновской области, увеличение - об ухудшении;
стабильный - значение целевого индикатора неизменно.".".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.