Приложение. Обращение Курской областной Думы к Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину по вопросу кадрового обеспечения системы здравоохранения Российской Федерации

Приложение
к постановлению
Курской областной Думы
от 13 декабря 2022 г. N 310-VII ОД

Обращение
Курской областной Думы к Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину по вопросу кадрового обеспечения системы здравоохранения Российской Федерации

Президент Российской Федерации неоднократно указывал на необходимость обеспечения доступности и высокого качества медицинской помощи.

В свою очередь, в соответствии Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" доступность и качество медицинской помощи обеспечиваются, в том числе, наличием необходимого количества медицинских работников и уровнем их квалификации.

Дефицит медицинских кадров, как врачей, так и среднего медицинского персонала, отмечен во всех типах медицинских организаций и на всех уровнях оказания медицинской помощи, при этом в медицинских организациях, расположенных в сельской местности, он отмечается практически в каждом субъекте Российской Федерации.

В 2022 году расчетный дефицит врачей в Российской Федерации составил 26451 врачей и 58268 среднего медицинского персонала.

Одной из причин снижения укомплектованности медицинских организаций необходимым количеством медицинских работников является трудовая миграция медицинских работников из государственных организаций здравоохранения в медицинские организации частной системы здравоохранения.

В настоящее время во многих центральных районных больницах Курской области отсутствуют врачи: участковые педиатры, участковые терапевты и врачи-специалисты узкого профиля. Существует дефицит специалистов со средним медицинским образованием.

Выпускники медицинских образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, как правило, не стремятся работать в сельской местности, но ведь именно сельское здравоохранение призвано решать задачи оказания первичной, экстренной и квалифицированной медицинской помощи жителям в районах.

Полагаем необходимым на федеральном уровне предпринять действенные меры по исправлению сложившейся ситуации с кадровым обеспечением государственной системы здравоохранения.

В этой связи предлагаем рассмотреть возможность внесения изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в части увеличения единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек до 3 млн. рублей для врачей и 1,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, в связи с тем, что размер установленной компенсационной выплаты уже не привлекает выпускников медицинских образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования.

Кроме того, предлагаем проблему дефицита медицинских работников решить на федеральном уровне посредством установления системы государственного распределения выпускников медицинских образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, прошедших обучение на бюджетной основе.