Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Дагестанская правда, 2005, 18 октября, N 231-232; 2006, 5 апреля, N 80-81; 2007, 7 июля, N 184-186; 5 октября, N 274; 2008, 7 ноября, N 336; 2009, 8 апреля, N 99-100; 13 октября, N 338-343; 2010, 4 февраля, N 35-40; 13 октября, N 350-354; 2011, 11 февраля, N 49-53; 12 октября, N 362-367; 2012, 12 апреля, N 99-100; 2013, 15 марта, N 82-83; 19 июня, N 192-194; 21 ноября, N 379-380; 31 декабря, N 448-469; Собрание законодательства Республики Дагестан, 2014, N 7, ст. 338; Дагестанская правда, 2015, 14 июля, N 303-327; 2016, 11 февраля, N 29-30; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 14 марта, N 0500201603140013; 29 декабря, N 0500201612290012; Дагестанская правда, 2017, 14 декабря, N 354-355; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2017, 30 декабря, N 05004002777; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2018, 7 марта, N 0500201803070005; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2018, 29 декабря, N 05004003607; 2019, 11 марта, N 05004003860; 28 июня, N 05004004337; 16 декабря, N 05004004993; 2021, 12 февраля, N 05004006749; 29 мая, N 05004007208; 2022, 30 апреля, N 05004008865; 24 июня, N 05004009197) следующие изменения:

1) часть 4 статьи 20 изложить в следующей редакции:

"4. Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.";

2) часть 1 статьи 23.1 дополнить предложением следующего содержания:

"Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в органе исполнительной власти Республики Дагестан, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность органом исполнительной власти Республики Дагестан или соответствующим должностным лицом по согласованию с Главой Республики Дагестан.";

3) часть 1 статьи 35 дополнить пунктом 8.4 следующего содержания:

"8.4) невыхода гражданского служащего на службу по истечении трех месяцев после завершения прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо после окончания действия заключенного гражданским служащим контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;";

4) в пункте 1 части 1 статьи 37 слова "призывом гражданского служащего на военную службу" заменить словами "призывом гражданского служащего на военную службу, за исключением призыва на военную службу по мобилизации,";

5) статью 51 дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1) гарантии, предусмотренные статьей 53.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с призывом гражданского служащего на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;";

6) в статье 58.1:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. При назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий назначается в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой не ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы, за исключением случая, предусмотренного настоящей частью. С письменного согласия гражданского служащего он может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы. Гражданский служащий может быть назначен на должность гражданской службы в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом проведения ротации гражданских служащих.";

б) часть 3 дополнить словами ", если иное не предусмотрено настоящим Законом";

в) дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Срок замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего может быть продлен. Решение о продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации принимается представителем нанимателя с учетом рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов не позднее чем за семь месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим.";

г) дополнить частью 3.2 следующего содержания:

"3.2. Гражданский служащий не может замещать одну и ту же должность гражданской службы, на которую он назначен в порядке ротации, более десяти лет.";

д) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим представитель нанимателя обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении гражданского служащего на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы или о предстоящем продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации с указанием условий нового служебного контракта по должности гражданской службы.";

е) часть 7 после слов "иная вакантная должность гражданской службы" дополнить словами ", в том числе должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы,";

ж) часть 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам, не указанным в части 6 настоящей статьи, гражданскому служащему в письменной форме может быть предложена иная вакантная должность гражданской службы, в том числе должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе либо непредоставления ему иной должности гражданской службы гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы и служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 настоящего Закона.".