• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 12 октября 2022 г. N 150 "О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17"

 

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2010, N 52, ст. 7104), постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 850 "О ежемесячном денежном вознаграждении педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, выполняющих функции классного руководителя (куратора)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 2, ст. 213; 2021, N 50, ст. 8575) и распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2022 г. N 2611-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 38, ст. 6499) приказываю:

Внести изменения в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17 "Об утверждении Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2018 г., регистрационный N 50844), с изменениями, внесенными приказами Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 2 сентября 2019 г. N 135 (зарегистрирован Минюстом России 26 ноября 2019 г., регистрационный N 56630) и от 24 сентября 2020 г. N 146 (зарегистрирован Минюстом России 30 сентября 2020 г., регистрационный N 60120), согласно приложению.

 

Начальник
Главного управления

А.Л. Линец

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2022 г.

Регистрационный N 71879

 

Размер вознаграждения классным руководителям в образовательных организациях ГУСПа определяется Правительством. Ранее речь шла о фиксированной сумме в размере 1 000 руб.

Также ГУСПом обновлены размеры окладов (тарифных ставок) работников.


Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 12 октября 2022 г. N 150 "О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. N 17"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2022 г.

Регистрационный N 71879


Вступает в силу с 9 января 2023 г.


Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 29 декабря 2022 г. N 0001202212290084


Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости