Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области

Приложение N 3
к приказу Министерства промышленности
и научно-технического развития Омской области
от 29 декабря 2022 г. N 20

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 8 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).

2. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год по его заявлению, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

3. В год приема на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство материальная помощь, указанная в пункте 2 настоящего Положения выплачивается в размере, пропорциональном отработанному периоду в этом календарном году:

по заявлению гражданского служащего пропорционально отработанному периоду работы с даты приема до даты подписания соответствующего распоряжения Министерства о выплате материальной помощи. При этом остаток материальной помощи за период работы с даты подписания указанного распоряжения Министерства до окончания календарного года выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;

в случае отсутствия заявления гражданского служащего одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

4. Помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, на основании заявления гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная помощь может быть выплачена в следующих случаях:

1) рождение у гражданского служащего ребенка;

2) бракосочетание гражданского служащего;

3) постигшее гражданского служащего стихийное бедствие, пожар, похищение имущества;

4) тяжелое заболевание гражданского служащего, необходимость оплаты дорогостоящих лекарств и (или) лечения гражданского служащего или членов его семьи (супруги (супруга), родителей, детей, родных братьев и сестер);

5) смерть близких родственников гражданского служащего (родителей, детей, супруги (супруга), родных братьев и сестер);

6) причинение ущерба здоровью и (или) имуществу гражданского служащего вследствие чрезвычайных ситуаций;

7) иные случаи по решению Министра.

5. Решение о выплате материальной помощи и ее размере в случаях, указанных в пункте 4 настоящего Положения, принимается в каждом случае отдельно в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.

6. Материальная помощь, установленная пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:

1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;

3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и вновь принятым в этом же году в Министерство;

5) уволенным из иного органа исполнительной власти Омской области и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и принятым в этом же году в Министерство.

7. Выплата материальной помощи в год выхода гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда гражданский служащий приступил к работе на условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, производится пропорционально периоду работы в этом календарном году (со дня, когда гражданский служащий приступил к работе, до окончания календарного года):

- по заявлению гражданского служащего;

в случае отсутствия заявления гражданского служащего одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

8. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, включается в денежное содержание за последний месяц работы гражданского служащего до даты его смерти и выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

9. Заявление гражданского служащего подлежит согласованию с отделом правовой работы, государственной службы и кадров департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства, руководителем департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства.

10. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного Министерству законом об областном бюджете на текущий финансовый год на основании распоряжения Министерства.

Распоряжение Министерства о выплате материальной помощи готовится отделом правовой работы, государственной службы и кадров департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства.

11. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в текущем году гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.