• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 30 декабря 2022 г. N 46-пра "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области и признании утратившими силу отдельных приказов аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 30 декабря 2022 г. N 46-пра "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области и признании утратившими силу отдельных приказов аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области"

 

Вступает в силу с 1 января 2023 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2022 г. N 3801202212300004, в сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru) 8 января 2023 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 30 сентября 2024 г. N 30-пра

Изменения вступают в силу с 30 сентября 2024 г.