Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 30 декабря 2022 г. N 72 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства здравоохранения Омской области"

1. Внести в пункт 40 Положения об оплате труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 года N 11 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п", следующие изменения:

1) второе предложение дополнить словами "за исключением случаев, предусмотренных областным законодательством";

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплата материальной помощи может осуществляться работникам учреждения помимо случаев, указанных в настоящем пункте, в иных случаях, предусмотренных областным законодательством, на основании решения руководителя учреждения. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем учреждения, если иное не установлено областным законодательством.".

2. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Омской области от 17 июня 2022 года N 29, следующие изменения:

1) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Размер должностного оклада руководителя учреждения не может быть изменен ранее чем через 12 месяцев с момента последнего изменения должностного оклада руководителя учреждения, за исключением случаев изменения объема оказываемых (выполняемых) учреждением услуг (работ), установленного государственным заданием на соответствующий год, и (или) объема медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, распределенного решением комиссии по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования, на соответствующий год более чем, на 10 процентов по отношению к предыдущему году. Изменение размера должностного оклада руководителя учреждения в данном случае, а также внесение изменений в трудовой договор осуществляются в соответствии с трудовым законодательством.";

2) в абзаце четвертом пункт 4.4.1 слова "или по клинической специальности" исключить;

3) в таблице приложения N 3 "Размер повышающих коэффициентов, характеризующих масштаб управления и особенности деятельности и значимости бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":

- строку 1.6 изложить в следующей редакции:

1.6	Учреждения, оказывающие медицинскую помощь по родовспоможению (родильные дома, перинатальный центр, больницы)	количество амбулаторных посещений, тыс. в год
		до 40,00	0,15
		до 80,00	0,25
		до 120,00	0,35
		до 160,00	0,45
		до 200,00	0,55
		свыше 200,00	0,60

- строку 2.6 изложить в следующей редакции:

2.6	Учреждения, оказывающие медицинскую помощь по родовспоможению (родильные дома перинатальный центр, больницы)	количество госпитализаций, тыс. в год
		до 4,50	0,10
		до 9,00	0,15
		до 13,50	0,20
		до 3,00	0,10
		более 13,50	0,25
		случаев лечения, тыс. в год
		до 1,50	0,05
		до 3,00	0,10
		до 4,50	0,15
		более 6,00	0,25

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр здравоохранения Омской области

А.Г. Мураховский