Приложение N 2. Оценочный лист

Приложение N 2
к Положению о проведении конкурса на замещение
вакантных должностей и формирование кадрового
резерва для замещения вакантных должностей
руководителей учреждений, подведомственных
министерству социальной защиты населения
Амурской области

                              ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ                             

     Член комиссии ______________________________________________________

                                        (Ф.И.О.)

     Кандидат ___________________________________________________________

                                      (Ф.И.О.)

на замещение  вакантной  должности/формирование  кадрового  резерва   для

замещения вакантной должности

_________________________________________________________________________

                        (наименование должности)

N п/п	Наименование критерия	Индивидуальное собеседование (шкала оценок (от 1 до 5 баллов)
1	Наличие у кандидата способности четко, кратко и содержательно отвечать на поставленные вопросы, способности аргументированно отстаивать собственную точку зрения
2	Стремление кандидата проявлять инициативу при решении поставленных задач
3	Уровень профессиональных знаний кандидата в соответствующей сфере деятельности, знание им законодательства, регламентирующего сферу деятельности учреждения, владение современными профессиональными технологиями
4	Наличие у кандидата организаторских способностей
5	Наличие стратегического мышления
6	Наличие гибкости и готовности к изменениям

"__" ___________ 20__ г.                ___________ _____________________

                                         (подпись)  (расшифровка подписи)