Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29 декабря 2022 г. N 102-РЗ "О внесении изменения в статью 9 Закона Карачаево-Черкесской Республики "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики 23 декабря 2022 г.
|
Глава Карачаево-Черкесской Республики |
Р.Б. Темрезов |
г. Черкесск
Дом Правительства
29 декабря 2022 г.
N 102-РЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, таких как ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; надбавка за особые условия муниципальной службы; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; ежемесячное денежное поощрение и процентная надбавка к должностному окладу за работу с гостайной и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Поправками устанавливается, что муниципальным служащим могут производиться также другие выплаты.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29 декабря 2022 г. N 102-РЗ "О внесении изменения в статью 9 Закона Карачаево-Черкесской Республики "О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике"
Вступает в силу с 30 декабря 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст Закона опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2022 г. N 0900202212300003