Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 декабря 2022 г. N 829
"Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2023 год"
В соответствии с подпунктом "в" пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800, приказываю:
1. Утвердить перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2023 год (далее - Перечень) согласно приложению.
2. Департаменту занятости населения и трудовой миграции разместить Перечень на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр |
А.О. Котяков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 декабря 2022 г. N 829 "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2023 год"
Опубликование:
-
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 декабря 2023 г. N 881
Изменения вступают в силу с 19 декабря 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 октября 2023 г. N 771
Изменения вступают в силу с 19 октября 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 сентября 2023 г. N 721
Изменения вступают в силу с 19 сентября 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2023 г. N 599
Изменения вступают в силу с 24 июля 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 мая 2023 г. N 473
Изменения вступают в силу с 23 мая 2023 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 февраля 2023 г. N 79
Изменения вступают в силу с 8 февраля 2023 г.