Постановление Правительства Белгородской области от 26 декабря 2022 г. N 814-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года N 134-пп"

В целях упорядочения системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года N 134-пп "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования":

- пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милёхина А.В.";

- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:

- пункт 1.1 раздела 1 Методики изложить в следующей редакции:

"1.1. Формирование фонда оплаты труда дошкольной образовательной организации рассчитывается по формуле:

, где:

- фонд оплаты труда педагогического персонала;

- фонд оплаты труда прочего персонала.

Фонд оплаты труда педагогического персонала и прочего персонала формируется в соответствии с нормативами расходов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, согласно постановлению Правительства области от 30 декабря 2013 года N 565-пп "Об утверждении нормативов расходов и порядка перечисления местным бюджетам субвенций из областного бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, дошкольных группах образовательных организаций" из расчета на одного обучающегося в части оплаты труда с учетом поправочного коэффициента на отдельные малокомплектные дошкольные образовательные организации.

Формула для расчета:

ФОТ = N х К х Д х У,

где:

N - норматив финансирования расходов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

К - поправочный коэффициент для данной дошкольной организации, устанавливаемый нормативным правовым актом Правительства области на переходный период для отдельных малокомплектных дошкольных образовательных организаций (при отсутствии коэффициента - 1);

Д - доля фонда оплаты труда педагогического и прочего персонала в нормативе на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

У - количество обучающихся в дошкольной образовательной организации.

Формирование общего фонда оплаты труда прочего персонала по дошкольным образовательным организациям () на очередной финансовый год осуществляется по формуле:

, где:

- базовый фонд оплаты труда прочего персонала (фонд оплаты труда по базовым окладам всех категорий работников и фонд специальных гарантированных надбавок всех категорий работников);

- стимулирующий фонд оплаты труда;

- централизованный фонд стимулирования заведующего дошкольной образовательной организацией, который составляет до 15 процентов от общего фонда оплаты труда прочего персонала (базового и стимулирующего) (без учета );

В дошкольной образовательной организации формируется дополнительный фонд для оплаты замены работников, уходящих в отпуск, оплаты праздничных дней.

- фонд оплаты труда на замену работников, находящихся в отпуске, рассчитывается от заработной платы с учетом действующих нормативных документов следующим категориям работников: помощник воспитателя, заведующий, медицинский персонал, повар, шеф-повар, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, сторож, подсобный рабочий, кладовщик, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (части), делопроизводитель, водитель автомобиля, вахтер, дворник, уборщик служебных помещений.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда прочего персонала определяется по формуле:

, где:

ш - стимулирующая доля ФОТ прочего персонала.

Рекомендуемый диапазон ш - от 20 до 70 процентов. Значение "ш" определяется дошкольной образовательной организацией самостоятельно.";

- пятый абзац пункта 2.2 раздела 2 Методики изложить в следующей редакции:

"за отраслевые награды: звания "Отличник просвещения", "Отличник народного просвещения" и "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" (приложение N 1);";

- восьмой абзац пункта 2.2 раздела 2 Методики изложить в следующей редакции:

"Установленные стимулирующие доплаты выплачиваются по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором, в пределах фонда стимулирования.";

- шестой абзац раздела 5 Методики изложить в следующей редакции:

"Стимулирующие надбавки устанавливаются по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором и с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда.";

- пункт 1 приложения N 1 к Методике изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование категории	Гарантированные стимулирующие выплаты	Размер выплаты (руб., % от базового оклада)
1	Педагогические работники и заведующие	За звание "Народный учитель", имеющим ордена и медали (медали К.Д. Ушинского), "За заслуги перед Землей Белгородской" (I и II степени), "Заслуженный учитель"	3000 руб.
		За отраслевые награды "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", "Отличник просвещения"	500 руб.

- раздел 2 и пункт 3.13 раздела 3 приложения N 3 к Методике изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций	Размер базового должностного оклада в рублях
2. Педагогические работники
2.1.	Инструктор по физической культуре:
	- без квалификационной категории;	11740
	- I квалификационная категория;	12673
	- высшая квалификационная категория	13771
2.2.	Музыкальный руководитель:
	- без квалификационной категории;	11740
	- I квалификационная категория;	12673
	- высшая квалификационная категория	13771
2.3.	Педагог дополнительного образования:
	- без квалификационной категории;	11740
	- I квалификационная категория;	13653
	- высшая квалификационная категория	14816
2.4.	Педагог-психолог, социальный педагог:
	- без квалификационной категории;	12682
	- I квалификационная категория;	13653
	- высшая квалификационная категория	14816
2.5.	Воспитатель:
	- без квалификационной категории;	11740
	- I квалификационная категория;	13653
	- высшая квалификационная категория	14816
2.6.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог:
	- без квалификационной категории;	13430
	- I квалификационная категория;	15668
	- высшая квалификационная категория	16984
2.7.	Тьютор:
	- без квалификационной категории;	12673
	- I квалификационная категория;	13653
	- высшая квалификационная категория	14816
3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
3.13.	Медицинская сестра (старшая медицинская сестра), инструктор по лечебной физкультуре:
	- без квалификационной категории;	9614
	- II квалификационная категория;	9798
	- I квалификационная категория;	10263
	- высшая квалификационная категория	10733

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милёхина А.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

Губернатор Белгородской области

В.В. Гладков