Приложение N 2. Положение о Благодарности Министра энергетики и тарифов Республики Дагестан

Приложение N 2
к приказу Министерства энергетики
и тарифов Республики Дагестан
от 20 декабря 2022 г. N 45-ОД-240/22

Положение
о Благодарности Министра энергетики и тарифов Республики Дагестан

1. Благодарностью министра энергетики и тарифов Республики Дагестан (далее - Благодарность министра) награждаются работники аппарата Министерства и подведомственных ему организаций, при стаже работы в отраслях не менее 2 лет, внесшим существенный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными датами. Благодарность министра подписывается министром энергетики и тарифов Республики Дагестан.

2. Ходатайствовать о награждении Благодарностью министра энергетики и тарифов Республики Дагестан могут:

- заместители министра - в отношении руководителей курируемых структурных подразделений Министерства, руководителей^ подведомственных организаций, учреждений и предприятий Министерства;

- руководители структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем министра, курирующим соответствующее направление деятельности - в отношении государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений Министерства;

руководители подведомственных Министерству организаций и предприятий по согласованию с заместителем министра, курирующим соответствующее направление деятельности, - в отношении работников (коллективов) подведомственных Министерству организаций и предприятий.

3. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарностью министра каждый из инициаторов ходатайства, указанный в пункте 3 настоящего Положения, представляет на имя министра следующие документы:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в пункте 3" имеется в виду "в пункте 2"

а) ходатайство на имя министра;

б) выписку из протокола собрания коллектива, подписанную руководителем организации, секретарем собрания и заверенную печатью;

в) письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой Министерства, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением;

г) представление

д) копия паспорта и копия трудовой книжки, подтверждающая стаж работы в соответствующей отрасли.

4. Документы на награждение Благодарностью министра должны соответствовать требованиям, предусмотренным настоящим положением.

5. В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой, несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Порядком либо смерти лица, представляемого к награждению, Отдел возвращает их ходатайствующему органу (лицу).

6. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях к наградам и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

7. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Благодарностью министра принимается, как правило, собранием трудового коллектива органа (организации, учреждения, предприятия), председателем профсоюзной организации (при наличии), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Благодарностью министра, с последующим оформлением на него представления, которое подписывается руководителем кадровой службы и руководителем органа (организации), и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии).

8. Лица, представляемые к награждению Благодарностью министра должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

- стаж работы в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и тарифов не менее 2 лет и в представляемой организации не менее 1 года;

- наличие профессиональных заслуг в топливно-энергетической, а также нефтехимической промышленности;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;

- отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

9. В ходатайстве о награждении Благодарностью министра указывается:

а) за что и в связи с чем награждается указанное лицо;

б) полное наименование должности и организации награждаемого или полное наименование организации, предприятия (в соответствии с уставными