Приложение. Положение о счетной палате города Барнаула

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 30 ноября 2021 г. - Решение Барнаульской городской Думы от 30 ноября 2021 г. N 807

См. предыдущую редакцию

Приложение

к решению городской Думы

от 30 сентября 2011 г. N 598

Положение
о счетной палате города Барнаула

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2011 г., 8 июня 2012 г., 27 сентября 2013 г., 21 февраля, 24 апреля 2014 г., 31 марта, 31 августа 2017 г., 31 августа 2018 г., 22 февраля 2019 г., 30 ноября 2021 г.

Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работникам Счетной палаты

1. Должностным лицам Счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Барнаула (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

2. Денежное содержание, материальное и социальное обеспечение председателя, заместителя председателя, аудиторов Счетной палаты устанавливается Порядком определения денежного содержания и гарантий осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Счетной палате города Барнаула (приложение).

3. Денежное содержание, материальное и социальное обеспечение работников аппарата Счетной палаты, замещающих должности муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами, определяющими статус муниципальных служащих города Барнаула, в соответствии с федеральными законами и законами Алтайского края.