Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края от 27 декабря 2022 г. N 1110-о "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы
- Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы
Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы
Приложение N 2
к видам, условиям, размеру и порядку выплат
стимулирующего характера, в том числе критериям
оценки результативности и качества труда
работников краевых государственных бюджетных
и казенных учреждений ветеринарной службы
Критерии
оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы
|
N п/п |
Критерий оценки для снижения баллов |
Количество баллов |
|
1 |
Нарушение трудовой дисциплины: |
|
|
систематические опоздания |
50 |
|
|
самовольный уход с работы |
100 |
|
|
прогул |
150 |
|
|
2 |
Наложение дисциплинарного взыскания: |
|
|
замечание |
100 |
|
|
выговор |
200 |