Постановление Правительства Магаданской области от 29 декабря 2022 г. N 1125-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп"

Правительство Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" следующие изменения:

в государственной программе Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной указанным постановлением (далее - государственная программа):

подраздел 1 "Порядок предоставления работодателям, участвующим в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, грантов в форме субсидий на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации" раздела VII "Порядок предоставления грантов в форме субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в рамках государственной программы" государственной программы изложить в следующей редакции:

"1. Порядок
предоставления работодателям, участвующим в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, грантов в форме субсидий на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и процедуру предоставления грантов в форме субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей, прошедших отбор в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", и исключения работодателей из нее, утвержденным постановлением Правительства Магаданской области от 1 ноября 2018 г. N 709-пп "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в Подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", и исключения работодателей из нее" (далее соответственно - субсидия, Порядок и критерии отбора работодателей), требования к отчетности и осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки, а также ответственности за их нарушение, порядок возврата финансовой поддержки в областной бюджет, в случаях, указанных в пункте 12 статьи 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1).

2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:

работодатель - юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке на территории Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность на территории Магаданской области и привлекающие трудовые ресурсы из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - Перечень), прошедшие отбор в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей;

- региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов - Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области";

- соглашение об участии в региональной программе - соглашение, заключенное между работодателем и министерством труда и социальной политики Магаданской области (далее - Министерство) по результатам отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу в соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей;

- сертификат на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область - документ, подтверждающий участие работодателя в региональной программе и дающий ему право на получение финансовой поддержки.

3. Субсидия предоставляется в рамках основного мероприятия "Отдельное мероприятие в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

Целью предоставления субсидии является создание условий для привлечения работодателями квалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации посредством финансового обеспечения затрат работодателя на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации, заключившего соглашение об участии в региональной программе и получившего сертификат на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область.

4. Размер субсидии на одного привлеченного работника составляет 1 000 000,0 рублей.

5. Министерство является главным распорядителем бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год и плановый период.

Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и доведенных до Министерства в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств, на цель, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка.

6. К категории получателей субсидии относятся работодатели, заключившие соглашение об участии в региональной программе и получившие сертификат на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область, трудоустроившие работников, привлеченных из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок или срочного трудового договора, продолжительностью не менее двух лет, в которых указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления, в году, в котором предоставляется субсидия, а также трудоустроившие работников, привлеченных из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, в декабре года, предшествующего году, в котором предоставляется субсидия, и заключившие в году, в котором предоставляется субсидия, дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления, отвечающие следующим критериям:

- осуществление деятельности на территории Магаданской области;

- наличие заключенного соглашения об участии в региональной программе.

7. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Единый портал) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период (закона Магаданской области о внесении изменений в закон Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год).

II. Условия и порядок и предоставления субсидии

8. Требования, которым должен соответствовать получатель субсидии на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется предоставление субсидии:

- у получателя субсидии отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2022 г. N 590 "О внесении изменений в общие требования к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и об особенностях предоставления указанных субсидий и субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в 2022 году" допускается наличие у получателя субсидии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающей 300 тыс. рублей;

- у получателя субсидии должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Магаданской области, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Магаданской областью;

- получатели субсидии - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся получателем субсидии, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидии - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

- получатели субсидии не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

- получатели субсидии не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Магаданской области на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка.

9. В целях предоставления субсидии работодатель представляет в Министерство в срок не позднее 1 ноября текущего финансового года документы, подтверждающие его соответствие категории, установленной пунктом 6 настоящего Порядка, а также требованиям, установленным пунктом 8 настоящего:

1) заявление на предоставление субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку, подписанное получателем субсидии или уполномоченным им лицом с представлением документов, подтверждающих полномочия указанного лица (далее - заявление);

2) копию сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область;

3) копии трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок или срочных трудовых договоров, продолжительностью не менее двух лет, заключенных работодателем с привлеченными работниками;

4) копию согласия привлеченных работников на обработку персональных данных;

5) согласие получателя субсидии, а также лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с участником отбора (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление Министерством и органом государственного финансового контроля Магаданской области проверок предусмотренных подпунктом 5 пункта 3 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

6) информационное письмо, подписанное получателем субсидии (руководителем или уполномоченным лицом с представлением документов, подтверждающих полномочия указанного лица) и главным бухгалтером (при наличии) получателя субсидии, подтверждающее соответствие получателя субсидии требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка, удостоверенное печатью (при наличии);

7) согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о предоставлении субсидии.

Представляемые копии документов, указанных в 2-4 настоящего пункта, должны быть заверены подписью получателя субсидии или уполномоченного им лица с представлением документов, подтверждающих полномочия указанного лица, и печатью участника отбора (при наличии).

Получатели субсидии несут ответственность за достоверность сведений, представленных в документах (за исключением документов, запрашиваемых посредством межведомственного электронного взаимодействия).

10. Получатель субсидии вправе по собственной инициативе представить следующие документы:

а) справку налогового органа, содержащую сведения об отсутствии (наличии) у получателя субсидии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, срок выдачи которой не превышает 20 календарных дней до дня подачи заявления;

б) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, полученную не ранее чем за 30 календарных дней, предшествующих дате подачи документов для получения субсидии получателем субсидии, являющимся юридическим лицом;

в) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранее чем за 30 календарных дней, предшествующих дате подачи документов для получения субсидии получателем субсидии, являющимся индивидуальным предпринимателем.

В случае непредставления получателем субсидии документов, указанных в подпунктах "а" - "в" настоящего пункта, Министерство запрашивает их в порядке межведомственного информационного взаимодействия в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов.

11. Министерство регистрирует документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка в день их поступления.

Министерство рассматривает поступившие заявления и прилагаемые к ним документы, а также сведения, полученные в рамках межведомственного взаимодействия, на предмет соответствия получателей субсидии и представленных ими документов категории, установленной пунктом 6 настоящего Порядка, а также требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка, и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии в течение 25 рабочих дней, со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов.

Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии принимается в форме приказа Министерства.

12. Основания для отказа в предоставлении субсидии.

1) несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, определенным в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) установление факта недостоверности представленной получателем субсидии информации.

13. Министерство в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в предоставлении субсидии или о предоставлении субсидии направляет получателю субсидии уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа, а в случае принятия решения о предоставлении субсидии - уведомление о предоставлении субсидии с приложением соответствующего проекта соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в двух экземплярах.

Документы, представленные в Министерство получателем субсидии для получения субсидии, возврату не подлежат.

14. Соглашение, дополнительное соглашение к соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения заключаются в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Магаданской области.

15. Получатель субсидии в течение 2 рабочих дней со дня получения проекта соглашения о предоставлении субсидии подписывает его и направляет в Министерство.

16. Обязательными условиями предоставления субсидии, включаемыми в соглашение, являются:

а) условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении;

б) значения результатов предоставления субсидии, указанных в пункте 20 настоящего Порядка, и значения показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии, а также сроки и формы представления получателем субсидии отчетности о достижении указанных результатов и показателей;

в) согласие получателя субсидии на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения им условий и порядка предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и реквизиты расчетного или корреспондентского счета, открытого получателю субсидий счета в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или российских кредитных организациях, на который подлежит перечисление субсидии;

г) запрет на приобретение за счет средств субсидии иностранной валюты.

17. Министерство осуществляет перечисление субсидии в следующем порядке:

а) Министерство в течение 5 рабочих дней после подписания соглашения направляет в министерство финансов Магаданской области заявку на предоставление предельных объемов финансирования;

б) министерство финансов Магаданской области в течение 2 рабочих дней с момента получения заявки доводит до Министерства предельные объемы финансирования в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на указанные цели;

в) Министерство перечисляет субсидию на указанный в соглашении расчетный или корреспондентский счет, открытый получателем субсидии в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации, не позднее 10 рабочего дня, следующего за днем принятия Министерством решения о предоставлении субсидии.

18. Общий размер субсидии, предоставляемой получателю субсидии, определяется по следующей формуле:

, где:

- субсидия работодателю при трудоустройстве в рамках региональной программы работников из других субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень;

- размер субсидии на одного привлеченного работника, равный 1 000 000,0 рублей;

- численность привлекаемых из других субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, для трудоустройства работников в соответствии с соглашением об участии в региональной программе.

19. В случае отсутствия возможности предоставления субсидии в текущем финансовом году в связи с недостаточностью лимитов бюджетных обязательств при принятии Министерством решения о предоставлении субсидии и заключении соглашения, Министерство в течение 5 рабочих дней после принятия указанного решения направляет получателю субсидии уведомление о невозможности предоставления субсидии в текущем финансовом году в связи с недостаточностью лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

В течение 5 рабочих дней после доведения лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год Министерство направляет получателю субсидии соглашение в двух экземплярах для подписания, при этом предоставления получателем субсидии документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, не требуется.

20. Результатами предоставления субсидии являются:

- численность квалифицированных работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации;

- доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета;

- доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, включенными в государственную программу, из других субъектов Российской Федерации.

21. В 2022 году в случае возникновения обстоятельств, приводящих к невозможности достижения значений результатов предоставления субсидии в сроки, определенные соглашением, Министерство по согласованию с получателем субсидии вправе принять решение о внесении изменений в соглашение в части продления сроков достижения результатов предоставления субсидии (но не более чем на 24 месяца) без изменения размера субсидии. В случае невозможности достижения результата предоставления субсидии без изменения размера субсидии Министерство вправе принять решение об уменьшении значения результата предоставления субсидии.

22. Общий период расходования средств субсидии, предоставленной работодателю по соглашению, не должен превышать двух лет с даты заключения соглашения.

III. Требования к отчетности

23. Получатели субсидии представляют в Министерство ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о достижении значений результатов и показателей, указанных в пункте 20 настоящего Порядка (далее - отчет о результатах), а также отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по формам, установленным соглашением.

Министерство имеет право устанавливать в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности (при необходимости), в том числе отчетности о финансово-экономическом состоянии получателя субсидии.

IV. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственности за их нарушение

24. Министерство и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения получателями субсидии условий и порядка предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также органы государственного финансового контроля осуществляют проверки в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Проверка соблюдения условий и порядка предоставления и использования получателями субсидии осуществляется, в том числе, и на основании полученной отчетности.

25. В случае если получателем субсидии допущены нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком, или предоставлены недостоверные сведения (документы), Министерство направляет получателю субсидии требование о возврате полученной финансовой поддержки в областной бюджет в течение 10 рабочих дней с момента обнаружения нарушений, а получатель субсидии в течение 5 рабочих дней после получения требования обязан осуществить возврат средств субсидии в областной бюджет.

26. Требование о возврате полученной субсидии в областной бюджет подготавливается Министерством в письменной форме с указанием получателя субсидии, платежных реквизитов, срока возврата и суммы субсидии, подлежащей возврату (с приложением порядка расчета при необходимости).

27. В случае отказа от добровольного исполнения предъявленных требований сумма субсидии, подлежащая возврату, взыскивается с получателя субсидии в судебном порядке.

28. В случае расторжения трудового договора с привлеченным работником до истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе, получатель субсидии возвращает Министерству субсидии в размере фактически предоставленных работнику за счет средств субсидии мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток субсидии в размере остатка средств субсидии, предусмотренной сертификатом на привлечение одного работника для его трудоустройства, в полном объеме.

29. В случае расторжения по инициативе работника трудового договора с привлеченным работником после истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе, получатель субсидии возвращает Министерству остаток субсидии в размере остатка средств субсидии, предусмотренной сертификатом на привлечение одного работника для его трудоустройства.

30. В случае расторжения договора с работником по инициативе работодателя после истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных соглашением об участии в региональной программе, работодатель возвращает Министерству субсидии в размере фактически предоставленных работнику за счет средств субсидии мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и остаток субсидии в размере остатка средств субсидии, предусмотренной сертификатом на привлечение одного работника для его трудоустройства, в полном объеме.

Приложение
к Порядку предоставления
работодателю грантов в форме
субсидий на привлечение трудовых
ресурсов для трудоустройства
работников из других субъектов
Российской Федерации

(форма)

                                Министру труда и социальной политики

                                        Магаданской области

                                ____________________________________

                                от _________________________________

                                ____________________________________

                                       (данные заявителя)

Заявление
на предоставление финансовой поддержки на привлечение трудовых ресурсов для трудоустройства работников из других субъектов Российской Федерации

Прошу предоставить финансовую поддержку (субсидию), предусмотренную Соглашением об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, на предоставление работникам, привлеченным для трудоустройства из субъектов

Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р, мер поддержки, предусмотренных трудовыми договорами, в сумме _____________ рублей по Сертификату на привлечение трудовых ресурсов, подтверждающему участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов серия ___________ N __________.

     1. Полное  наименование  юридического   лица,   индивидуального

предпринимателя  в  соответствии  с  документом, подтверждающим факт

внесения  записи  в  Единый  государственный реестр юридических лиц,

Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей: ____:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

     2.ИНН/КПП юридического лица,  индивидуального  предпринимателя:

____________________________________________________________________

     3. Юридический адрес юридического лица: _______________________

____________________________________________________________________

     4. Фактический   адрес   юридического   лица,   индивидуального

предпринимателя: ___________________________________________________

____________________________________________________________________

     5. Телефон/факс: ______________________________________________

     6. Адрес электронной почты: ___________________________________

     7. Банковские реквизиты (расчетный или корреспондентский  счет,

наименование банка, БИК): __________________________________________

____________________________________________________________________

     8. ФИО    и   должность    руководителя    юридического   лица,

индивидуального предпринимателя: ___________________________________

____________________________________________________________________

     Полноту и достоверность сведений подтверждаю.

     Способ получения уведомления о принятом решении:

     - на адрес электронной почты (адрес почты) ____________________

     - посредством почтовой связи (почтовый адрес) _________________

     К заявке прилагается следующие документы:

     1) ______________ на ______ л. в 1 экз.;

     2) ______________ на _____ л. в 1 экз.;

     3) ________________ на _____ л. в 1 экз.

     Руководитель юридического лица

     _______________________________/___________/___________________

    (индивидуальный предприниматель)  (подпись)        (ФИО)

     МП (при наличии)";

- приложение N 2а "Перечень мероприятий государственной программы "Трудовые ресурсы Магаданской области", направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" к государственной программе изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

- приложение N 3 "Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы "Трудовые ресурсы Магаданской области" (подпрограмм)" к государственной программе изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

- приложение N 4 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" за счет средств областного бюджета и иных источников финансирования" к государственной программе изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

И.о. Губернатора Магаданской области

А.Н. Белозерцев