Постановление Администрации Серовского городского округа Свердловской области от 30 декабря 2022 г. N 1922 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2023 - 2026 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Серовского городского округа Свердловской области от 30 декабря 2022 г. N 1922
"Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2023 - 2026 годы"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", статьей 18 Областного закона от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", решением Думы Серовского городского округа от 13.12.2022 N 20 "О бюджете Серовского городского округа на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов", Порядком формирования и реализации муниципальных программ в Серовском городском округе, утвержденным постановлением администрации Серовского городского округа от 06.12.2013 N 2070, руководствуясь статьей 26 Устава Серовского городского округа, постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2023 - 2026 годы (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Серовского городского округа от 30.12.2016 N 2266 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2017 - 2024 годы".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Серовский рабочий".

Глава Серовского городского округа

В.В. Сизиков

Утверждена
постановлением администрации
Серовского городского округа
от 30.12.2022 N 1922

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2023 - 2026 годы

Паспорт
муниципальной программы

Ответственный исполнитель (соисполнитель) муниципальной программы	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа; Дума Серовского городского округа; Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа
Сроки реализации муниципальной программы	2023 - 2026 годы
Цели и задачи муниципальной программы	цель 1. Совершенствование муниципального управления и муниципальной службы в Серовском городском округе. Задача 1. Совершенствование нормативной правовой базы для оптимального организационно-правового обеспечения муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством. Задача 2. Формирование системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих; профессиональное развитие муниципальных служащих. Задача 3. Формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; работа с кадровым резервом. Задача 4. Повышение престижа муниципальной службы, совершенствование системы материального стимулирования и социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа. Цель 2. Реализация системы мер по соблюдению законодательства о муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа. Задача 5. Повышение эффективности системы противодействия коррупции в сфере муниципальной службы Серовского городского округа. Задача 6. Обеспечение выполнения норм антикоррупционного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа
Перечень подпрограмм муниципальной программы (при их наличии)	нет
Перечень основных целевых показателей муниципальной программы	целевой показатель 1. Доля действующих муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о муниципальной службе, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством. Целевой показатель 2. Доля действующих положений об отраслевых (функциональных) органах, структурных подразделениях органов местного самоуправления городского округа, должностных инструкций муниципальных служащих, определяющих четкое разграничение должностных обязанностей, объемов фактически выполняемых функций, полномочий и степень ответственности по всем должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа, от общего количества положений и должностных инструкций в соответствии с утвержденной структурой органов местного самоуправления Серовского городского округа. Целевой показатель 3. Доля утвержденных регламентов управленческих функций, стандартов деятельности в органах местного самоуправления Серовского городского округа от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством о местном самоуправлении. Целевой показатель 4. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа. Целевой показатель 5. Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, от общего количества должностей муниципальной службы. Целевой показатель 6. Доля приобретенных научных, методических, справочных и периодических изданий по муниципальному управлению и муниципальной службе от общего числа поступивших заявок. Целевой показатель 7. Доля предоставленных социальных гарантий для лиц, замещающих должности депутатов Думы Серовского городского округа, от общего количества установленных гарантий, с учетом поступивших обращений. Целевой показатель 8. Доля предоставленных денежных выплат по реализации договорного регулирования социально-трудовых отношений в органах местного самоуправления Серовского городского округа от количества поступивших обращений. Целевой показатель 9. Доля предоставленных гарантий пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа, от числа назначенных пенсий за выслугу лет. Целевой показатель 10. Доля муниципальных служащих, прошедших ежегодную диспансеризацию, от фактического количества муниципальных служащих. Целевой показатель 11. Доля муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о противодействии коррупции в сфере муниципальной службы, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством. Целевой показатель 12. Объем информации, размещенной на официальных сайтах органов местного самоуправления Серовского городского округа
Объемы финансирования муниципальной программы по годам реализации, тыс. рублей	общий объем финансирования муниципальной программы составляет 116 254,639 тысяч рублей за счет средств бюджета Серовского городского округа, в том числе: 2023 год - 27 263,815 тыс. рублей; 2024 год - 29 538,036 тыс. рублей; 2025 год - 29 726,394 тыс. рублей; 2026 год - 29 726,394 тыс. рублей
Адрес размещения муниципальной программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	http://www.adm-serov.ru/

Раздел I. Характеристика и анализ текущего состояния развития муниципальной службы в Серовском городском округе

В современных условиях развитие местного самоуправления и муниципальной службы осуществляется на основе комплексного подхода, сбалансированности и обоснованности планов и стратегии социально-экономического развития Серовского городского округа, ориентировано на реализацию мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы, повышению качества и доступности муниципальных услуг, рационального использования бюджетных средств, повышению эффективности взаимодействия общества и власти.

Приоритетными направлениями кадровой политики Серовского городского округа являются кадровое обеспечение муниципальной службы, повышение образовательного и профессионального уровня муниципальных служащих, формирование и использование кадрового резерва.

Кадровый состав муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа характеризуется устойчивой тенденцией омоложения при сохранении опыта работы. Значительная часть муниципальных служащих находится в возрасте от 30 до 49 лет и составляет 64,8%, до 30 лет - 8,3%, доля муниципальных служащих старше 50 лет составляет 26,9%. В то же время доля муниципальных служащих, имеющих стаж работы до 10 лет, составляет 47,2%, доля муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы, свыше 10 лет - 52,8%.

Все муниципальные служащие имеют высшее образование, 9 муниципальных служащих имеют 2 высших образования. Высшее образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" - 6 муниципальных служащих.

Среди муниципальных служащих наибольшую долю 86% составляют женщины.

Одним из основных условий развития муниципальной службы является повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления, которое тесно взаимосвязано с решением задачи по созданию и эффективному применению системы непрерывного профессионального развития муниципальных служащих.

Основой для решения данной задачи является постоянный мониторинг кадрового состава муниципальных служащих, выполняемых ими функций и их четкое разграничение, а также повышение ответственности, формирование кадровых резервов.

Одним из направлений развития муниципальной службы является противодействие проявлению коррупционно - опасных действий на комплексной системной основе. При этом первоочередными мерами в этой сфере является повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и гражданского общества, прозрачности деятельности органов местного самоуправления, уделяя особое внимание формированию служебной этики как системы моральных требований общества к поведению муниципальных служащих, социальному назначению их служебной деятельности.

Раздел II. Цели, задачи и целевые показатели реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2023 - 2026 годы

Номер строки	Номер цели, задачи, ЦП		Наименование цели (целей) и задач, целевых показателей			Код федерального проекта*			Единица измерения			Значение целевого показателя муниципальной программы							Источник значений показателей
												2023	2024	2025		2026
1	2	3			4				5			6	7	8		9			10
1.	1.	Цель 1. Совершенствование муниципального управления и муниципальной службы в Серовском городском округе
2.	1.1.	Задача 1. Совершенствование нормативной правовой базы для оптимального организационно-правового обеспечения муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством
3.	1.1.1.	Целевой показатель 1. Доля действующих муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о муниципальной службе, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством							процентов			100	100	100			100		перечень муниципальных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областной закон от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
4.	1.1.2.	Целевой показатель 2. Доля действующих положений об отраслевых (функциональных) органах, структурных подразделениях органов местного самоуправления городского округа, должностных инструкций муниципальных служащих, определяющих четкое разграничение должностных обязанностей, объемов фактически выполняемых функций, полномочий и степень ответственности по всем должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа, от общего количества положений и должностных инструкций в соответствии с утвержденной структурой органов местного самоуправления Серовского городского округа							процентов			100	100	100			100		перечень вопросов местного значения, полномочий органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
5.	1.1.3.	Целевой показатель 3. Доля утвержденных регламентов управленческих функций, стандартов деятельности в органах местного самоуправления Серовского городского округа от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством о местном самоуправлении							процентов			100	100	100			100		перечень вопросов местного значения функций и полномочий органов местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований"
6.	1.2.	Задача 2. Формирование системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих; профессиональное развитие муниципальных служащих
7.	1.2.5.	Целевой показатель 4. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих органов местного самоуправления Серовского городского округа							процентов		33		33	33			33		потребность в дополнительном профессиональном образовании в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", решением Думы Серовского городского округа от 26.04.2022 N 398 "Об организации дополнительного профессионального образования и целевого обучения в органах местного самоуправления Серовского городского округа"
8.	1.3.		Задача 3. Формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; работа с кадровым резервом
9.	1.3.5.		Целевой показатель 5. Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, от общего количества должностей муниципальной службы:									100	100	100			100			Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областной закон от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", решение Думы Серовского городского округа от 04.04.2019 N 156 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Серовского городского округа"
			- высшая группа				процентов					100	100	100			100
			- главная группа				процентов					100	100	100			100
			- ведущая группа				процентов					100	100	100			100
10.	1.4.		Задача 4. Повышение престижа муниципальной службы, совершенствование системы материального стимулирования и социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа
11.	1.4.6.		Целевой показатель 6. Доля приобретенных научных, методических, справочных и периодических изданий по муниципальному управлению и муниципальной службе от общего числа поступивших заявок					процентов				100	100	100			100		в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области"
12.	1.4.7.		Целевой показатель 7. Доля предоставленных гарантий для лиц, замещающих должности депутатов Думы Серовского городского округа, от общего количества установленных гарантий, с учетом поступивших обращений					процентов				100	100	100			100		в соответствии с решением Думы Серовского городского округа от 26.05.2010 N 305 "О Порядке предоставления гарантий депутатам Думы Серовского городского округа, главе Серовского городского округа"
13.	1.4.8.		Целевой показатель 8. Доля предоставленных денежных выплат по реализации договорного регулирования социально-трудовых отношений в органах местного самоуправления Серовского городского округа от количества поступивших обращений					процентов				100	100	100			100		в соответствии с действующим коллективным договором органов местного самоуправления Серовского городского округа
14.	1.4.9.		Целевой показатель 9. Доля предоставленных гарантий пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальных служащих в Серовском городском округе, от числа назначенных пенсий муниципальных пенсий за выслугу лет					процентов				100	100	100			100		в соответствии с решением Думы Серовского городского округа от 21.12.2011 N 449 "Об утверждении Положения о назначении и выплате муниципальной пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа"
15.	1.4.10.		Целевой показатель 10. Доля муниципальных служащих, прошедших ежегодную диспансеризацию, от общего количества муниципальных служащих					процентов				100	100	100			100		в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"
16.	2.		Цель 2. Реализация системы мер по соблюдению законодательства о муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа
17.	2.5.		Задача 5. Повышение эффективности системы противодействия коррупции в сфере муниципальной службы Серовского городского округа
18.	2.5.11.		Целевой показатель 11. Доля муниципальных правовых актов Серовского городского округа, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством и законодательством Свердловской области о противодействии коррупции в сфере муниципальной службы, от общего количества нормативных актов, предусмотренных законодательством							процентов		100	100		100			100	перечень муниципальных правовых актов в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
19.	2.6.		Задача 6. Обеспечение выполнения норм антикоррупционного поведения муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа
20.			Целевой показатель 12. Объем информации, размещенной на официальных сайтах органов местного самоуправления Серовского городского округа						процентов			100	100		100			100	в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

Раздел III. План мероприятий по выполнению муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Серовском городском округе" на 2023 - 2026 годы

Номер строки	Наименование мероприятия/ Источники расходов на финансирование	Код федерального проекта*	Объем расходов на выполнение мероприятия за счет всех источников ресурсного обеспечения, тыс. руб.					Исполнитель мероприятия	Номера целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия
			всего	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Всего по муниципальной программе, в том числе		116254,639	27263,815	29538,036	29726,394	29726,394		х
2.	местный бюджет		116254,639	27263,815	29538,036	29726,394	29726,394		х
3.	Общепрограммные расходы		116254,639	27263,815	29538,036	29726,394	29726,394
4.	Всего по направлению "I. Совершенствование муниципального управления и муниципальной службы в Серовском городском округе", в том числе		116254,639	27263,815	29538,036	29726,394	29726,394		х
5.	местный бюджет		116254,639	27263,815	29538,036	29726,394	29726,394		х
6.	Мероприятие 1. Разработка и совершенствование муниципальных нормативно-правовых актов по муниципальному управлению и муниципальной службе в Серовском городском округе		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	органы местного самоуправления Серовского городского округа, отраслевые, функциональные органы и структурные подразделения администрации Серовского городского округа	3
7.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
8.	Мероприятие 2. Актуализация положений об отраслевых (функциональных) органах, структурных подразделениях органов местного самоуправления городского округа, должностных инструкции муниципальных служащих в целях четного разграничения должностных обязанностей, объемов фактически выполняемых функций, полномочий и степени ответственности по должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	органы местного самоуправления Серовского городского округа, отраслевые, функциональные органы и структурные подразделения администрации Серовского городского округа	4
9.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
10.	Мероприятие 3. Организация и ведение мониторинга результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в части наличия регламентов управленческих функций, стандартов деятельности		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	органы местного самоуправления Серовского городского округа, отраслевые, функциональные органы и структурные подразделения администрации Серовского городского округа	5
11.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
12.	Мероприятие 4. Реализация Положения о порядке формирования кадрового резерва муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа:		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		9
13.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
14.	Мероприятие 5. Реализация Положения по организации дополнительного профессионального образования и целевого обучения в органах местного самоуправления Серовского городского округа		4023,836	1005,959	1005,959	1005,959	1005,959	органы местного самоуправления Серовского городского округа, отраслевые, функциональные органы и структурные подразделения администрации Серовского городского округа	7
15.	местный бюджет		4023,836	1005,959	1005,959	1005,959	1005,959		7
16.	2.4.1 направление лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа на дополнительное профессиональное образование:							х
	а) Дума Серовского городского округа: всего,		400,0	100,0	100,0	100,0	100,0
	в т.ч.:
	- командировочные расходы		100,0	25,0	25,0	25,0	25,0
	- оплата расходов за обучение		300,0	75,0	75,0	75,0	75,0
	б) Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа							х
	всего,		280,0	70,0	70,0	70,0	70,0
	в т.ч.:
	- командировочные расходы		100,0	25,0	25,0	25,0	25,0
	- оплата расходов за обучение		180,0	45,0	45,0	45,0	45,0
	в) Администрация Серовского городского округа: всего,		3343,836	835,959	835,959	835,959	835,959
	в т.ч.:
	- командировочные расходы		2200,768	550,192	550,192	550,192	550,192
	- оплата расходов за обучение		1143,068	285,767	285,767	285,767	285,767
17.	2.5.1 Формирование кадрового резерва		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	органы местного самоуправления Серовского городского округа, отраслевые, функциональные органы и структурные подразделения администрации Серовского городского округа	10
	а) по должностям муниципальной службы:
	- высшей группы;
	- главной группы;
	- ведущей группы;
	б) перспективного кадрового резерва
18.	Мероприятие 6. Приобретение научных, методических, справочных и периодических изданий по муниципальному управлению и муниципальной службе, всего		3502,188	875,547	875,547	875,547	875,547	органы местного самоуправления Серовского городского округа	11
	в том числе:								11
	Дума Серовского городского округа		203,704	50,926	50,926	50,926	50,926
	Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа		34,208	8,552	8,552	8,552	8,552
	Администрация Серовского городского округа		3264,276	816,069	816,069	816,069	816,069
19.	местный бюджет		3502,188	875,547	875,547	875,547	875,547		х
20.	Мероприятие 7. Реализация гарантий для лиц, замещающих должности депутатов Думы Серовского городского округа, от общего количества установленных гарантий, с учетом поступивших обращений, всего		684,0	171,0	171,0	171,0	171,0	Дума Серовского городского округа	12
	в том числе
	Дума Серовского городского округа		684,0	171,0	171,0	171,0	171,0
21.	местный бюджет		684,0	171,0	171,0	171,0	171,0		х
22.	Мероприятие 8. Развитие и реализация договорного регулирования социально-трудовых отношений в органах местного самоуправления Серовского городского округа, всего		23720,984	5940,246	6479,602	5650,568	5650,568	органы местного самоуправления Серовского городского округа	13
	в том числе:
	Дума Серовского городского округа		2065,32	447,009	650,479	483,916	483,916
	Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа		517,806	58,36	117,040	171,203	171,203
	Администрация Серовского городского округа		21137,858	5434,877	5712,083	4995,449	4995,449
23.	местный бюджет		23720,984	5940,246	6479,602	5650,568	5650,568		х
24.	Мероприятие 9. Реализация гарантий пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа всего		81598,387	18589,752	20324,617	21342,009	21342,009	администрация Серовского городского округа	14
	в том числе
	Администрация Серовского городского округа		81598,387	18589,752	20324,617	21342,009	21342,009
25.	местный бюджет		81598,387	18589,752	20324,617	21342,009	21342,009		х
26.	Мероприятие 10. Организация и проведение ежегодной диспансеризации лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Серовского городского округа, всего		2725,244	681,311	681,311	681,311	681,311	органы местного самоуправления Серовского городского округа	15
	в том числе:
	Дума Серовского городского округа		110,784	27,696	27,696	27,696	27,696
	Контрольно-ревизионная комиссия Серовского городского округа		88,628	22,157	22,157	22,157	22,157
	Администрация Серовского городского округа		2525,832	631,458	631,458	631,458	631,458
27.	местный бюджет		2725,244	681,311	681,311	681,311	681,311
28.	Всего по цели 2 "II. Реализация системы мер по соблюдению законодательства о муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа", в том числе		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
29.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
30.	Всего по направлению "II. Реализация системы мер по соблюдению законодательства о муниципальной службе, противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа", в том числе		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
31.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
32.	Мероприятие 1. Разработка и реализация нормативных правовых актов, направленных на противодействие коррупции в органах местного самоуправления городского округа		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа	18
33.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
34.	Мероприятие 2. Организация деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в органах местного самоуправления Серовского городского округа		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа	20
35.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		х
36.	Мероприятие 3. Организация и проведение проверок соблюдения муниципальными служащими, запретов и ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе и противодействию коррупции, при выявлении фактов нарушений		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа	20
37.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
38.	Мероприятие 4. Организация проверок достоверности персональных данных, сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и иных сведений, предоставляемых гражданами, поступающими на муниципальную службу, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Серовского городского округа		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа	20
39.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
40.	Мероприятие 5. Предупреждение, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе, а также предотвращение и устранение нарушений правил служебного поведения муниципальных служащих		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа	20
41.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		20
42.	Мероприятие 6. Организация информационно-методических семинаров по реализации антикоррупционных механизмов в системе муниципального управления и муниципальной службы		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа	18
43.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		18
44.	Мероприятие 7. Размещение информации по вопросам развития муниципальной службы и противодействия коррупции на официальных сайтах органов местного самоуправления Серовского городского округа		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Серовского городского округа	21
45.	местный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		21