Раздел 2. Порядок подготовки и представления отчетов

Раздел 2. Порядок подготовки и представления отчетов

5. Отчеты составляются муниципальными служащими с использованием персонального компьютера в соответствии с примерной формой согласно приложению к настоящему Порядку.

Объем отчета не должен превышать 20 страниц.

6. Отчеты представляются муниципальными служащими на бумажном носителе непосредственному руководителю для согласования, который согласовывает отчет либо согласовывает его с замечаниями. Замечания прилагаются к отчету муниципального служащего.

Отчеты руководителей муниципальных органов, структурных (внутриструктурных) подразделений на согласование не направляются.

7. Отчеты представляются муниципальными служащими - в кадровую службу органа местного самоуправления или лицу, осуществляющему кадровую работу в соответствующем органе местного самоуправления.

8. В случае, если в отчет включается описание проблем, с которыми сталкивался муниципальный служащий при исполнении должностных обязанностей, и предложений по их решению, непосредственный и (или) вышестоящий руководитель совместно с муниципальным служащим разрабатывают комплекс мер, направленных на решение указанных проблем.

9. В случае, если в отчет включаются предложения по повышению эффективности выполняемых должностных обязанностей, деятельности органа местного самоуправления, муниципального органа, структурного (внутриструктурного) подразделения непосредственный и (или) вышестоящий руководитель рассматривает данные предложения и принимает их к сведению или дает соответствующие поручения, направленные на реализацию данных предложений.