Приложение 3. Показатели эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта Липецкой области, и их руководителей для установления размера премии по итогам работы за полугодие

Приложение 3
к приказу
управления физической
культуры и спорта
Липецкой области
от 26 декабря 2022 г. N 491-О
"Об утверждении показателей
эффективности деятельности
учреждений, подведомственных
управлению физической культуры
и спорта Липецкой области,
и их руководителей"

Показатели
эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта Липецкой области, и их руководителей для установления размера премии по итогам работы за полугодие

Показатели эффективности деятельности учреждения, подведомственного управлению физической культуры и спорта Липецкой области, и его руководителя для установления размера премии по итогам работы за полугодие

Таблица 1

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Единица измерения	Расчет показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	ОС - Регулярное обновление официального сайта учреждения			ОС - сайт обновляется один раз в неделю и чаще	10
				ОС - сайт обновляется реже 1 раза в неделю	0
2	К.оу - Общий уровень укомплектованности кадрами	%	Ч.з / Ч.ш x 100%, где: Ч.з - число занятых штатных единиц; Ч.ш - общее количество штатных единиц	К.оу >= 95%	10
				90% <= К.оу < 95%	5
				К.оу < 90%	0
3	К.зпр - соотношение среднемесячной заработной платы руководителя за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) за счет всех источников финансового обеспечения		К.зп = К.зпр / К.зпу , где: К.зпр - среднемесячная заработная плата руководителя за счет всех источников финансового обеспечения за отчетное полугодие, руб. К.зпу - среднемесячная заработная плата работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) за счет всех источников финансового обеспечения за отчетное полугодие, руб.	К.зп <= 6	10
				К.зп >= 6	0
4	Ж - Обоснованные жалобы в учреждение и вышестоящие органы в связи с оказанием услуг (выполнением работ)			Ж - отсутствие	10
				Ж - наличие	0
5	Итого баллов (максимум)				40

Размер премии по итогам работы за полугодие руководителю областного государственного учреждения, подведомственного управлению физической культуры и спорта Липецкой области

Таблица 2

N п/п	Размер премии по итогам работы за полугодие за счет средств по фонду оплаты труда (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат)	Кол-во баллов
1	50	30 - 40
2	25	20 - 29
3	0	менее 20