Приложение 4. Показатели эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта Липецкой области, и их руководителей для установления размера премии по итогам работы за год

Приложение 4
к приказу
управления физической
культуры и спорта
Липецкой области
от 26 декабря 2022 г. N 491-О
"Об утверждении показателей
эффективности деятельности
учреждений, подведомственных
управлению физической культуры
и спорта Липецкой области,
и их руководителей"

Показатели
эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению физической культуры и спорта Липецкой области, и их руководителей для установления размера премии по итогам работы за год

Показатели эффективности деятельности учреждения, реализующего программы спортивной подготовки (дополнительные образовательные программы спортивной подготовки), использующего недвижимое имущество, закрепленное на праве оперативного управления или хозяйственного ведения, и его руководителя

Таблица 1

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Единица измерения	Расчет показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	I. Основная деятельность учреждения
2	ГЗ.ф - Выполнение планового объема государственного задания (в части лиц, проходящих спортивную подготовку на этапах спортивной подготовки и (или) проходящих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки)	%	ГЗ.о / ГЗ.у x 100%, где: ГЗ.о - объем государственных услуг (работ), оказанных (выполненных) в отчетном периоде; ГЗ.у - объем государственных услуг (работ), утвержденный в государственном задании	ГЗ.ф >= 90%	16
				85% <= ГЗ.ф < 90%	12
				ГЗ.ф < 85%	0
3	Мф - Доля проведенных мероприятий от запланированных мероприятий	%	Мп / Мз x 100%, где: Мп - число проведенных мероприятий, Мз - число запланированных мероприятий	М.ф >= 90%	8
				85% <= М.ф < 90%	6
				М.ф < 85%	0
4	II. Финансово-экономическая деятельность государственного учреждения
5	С.и - Использование субсидий на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном году	%	С.ф / С.п x 100%, где: С.ф - объем фактически использованных субсидий; С.п - плановый объем субсидий	С.и > 99%	5
				95% < С.и <= 99%	3
				С.и <= 95%	0
6	ФБ.н - Нарушения, приведшие к возврату субсидий, привлеченных из федерального бюджета		Предписания контролирующих органов, полученные в отчетном году	ФБ.н - отсутствие нарушений	6
				ФБ.н - наличие нарушений	0
7	НИ.э - Эффективность использования государственного имущества в отношении объектов недвижимости		Итоги оценки эффективности использования государственного имущества, представленные управлением имущественных и земельных отношений за отчетный год	НИ.э - Деятельность учреждения по использованию государственного имущества является эффективной;	2
				НИ.э - Низкий уровень эффективности деятельности учреждения по использованию государственного имущества	1
				НИ.э - Деятельность учреждения по использованию государственного имущества является неэффективной	0
8	Ф.н - Финансовые нарушения, установленные в ходе проверок			Ф.н - отсутствие нарушений	6
				Ф.н - наличие нарушений	0
9	III. Уровень исполнительской дисциплины и работа с кадрами
10	К.оу - Общий уровень укомплектованности кадрами	%	Ч.з / Ч.ш x 100%, где: Ч.з - число занятых штатных единиц; Ч.ш - общее количество штатных единиц	К.оу >= 95%	2
				90% <= К.оу < 95%	1
				К.оу < 90%	0
11	ИС.у - Размещение сведений на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.bus.gov.ru в соответствии с установленными нормативными актами Российской Федерации и Липецкой области		Своевременность размещения. Актуальность информации. Полный объем информации, необходимый для размещения на официальном сайте в сети	ИС.у - наличие всех показателей	5
				ИС.у - отсутствие одного из показателей	0
12	Итого баллов (максимум)				50

Показатели эффективности деятельности учреждения, реализующего программы спортивной подготовки (дополнительные образовательные программы спортивной подготовки), не имеющего закрепленного на праве оперативного управления или хозяйственного ведения недвижимого имущества, и его руководителя

Таблица 2

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Единица измерения	Расчет показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	I. Основная деятельность учреждения
2	ГЗ.ф - Выполнение планового объема государственного задания (в части лиц, проходящих спортивную подготовку на этапах спортивной подготовки и (или) проходящих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки)	%	ГЗ.о / ГЗ.у x 100%, где: ГЗ.о - объем государственных услуг (работ), оказанных (выполненных) в отчетном периоде; ГЗ.у - объем государственных услуг (работ), утвержденный в государственном задании	ГЗ.ф >= 90%	16
				85% <= ГЗ.ф < 90%	12
				ГЗ.ф < 85%	0
3	Мф - Доля проведенных мероприятий от запланированных мероприятий	%	Мп / Мз x 100%, где: Мп - число проведенных мероприятий, Мз - число запланированных мероприятий	М.ф >= 90%	8
				85% <= М.ф < 90%	6
				М.ф < 85%	0
4	II. Финансово-экономическая деятельность государственного учреждения
5	С.и - Использование субсидий на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном году	%	С.ф / С.п x 100%, где: С.ф - объем фактически использованных субсидий; С.п - плановый объем субсидий	С.и > 99%	5
				95% < С.и <= 99%	3
				С.и <= 95%	0
6	ФБ.н - Нарушения, приведшие к возврату субсидий, привлеченных из федерального бюджета		Предписания контролирующих органов, полученные в отчетном году	ФБ.н - отсутствие нарушений	6
				ФБ.н - наличие нарушений	0
7	А.з - Заключение договоров аренды, безвозмездного пользования недвижимым имуществом		Своевременное заключение	Аз - своевременное заключение	2
				Аз - не своевременно заключены	0
8	Ф.н - Финансовые нарушения, установленные в ходе проверок			Ф.н - отсутствие нарушений	6
				Ф.н - наличие нарушений	0
9	III. Уровень исполнительской дисциплины и работа с кадрами
10	К.оу - Общий уровень укомплектованности кадрами	%	Ч.з / Ч.ш x 100%, где: Ч.з - число занятых штатных единиц; Ч.ш - общее количество штатных единиц	К.оу >= 95%	2
				90% <= К.оу < 95%	1
				К.оу < 90%	0
11	ИС.у - Размещение сведений на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.bus.gov.ru в соответствии с установленными нормативными актами Российской Федерации и Липецкой области		Своевременность размещения. Актуальность информации. Полный объем информации, необходимый для размещения на официальном сайте в сети	ИС.у - наличие всех показателей	5
				ИС.у - отсутствие одного из показателей	0
12	Итого баллов (максимум)				50

Показатели эффективности деятельности регионального центра спортивной подготовки и его руководителя

Таблица 3

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Единица измерения	Расчет показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	I. Основная деятельность учреждения
2	ГЗ.ф - Выполнение планового объема государственного задания (в части проведения спортивных мероприятий)	%	ГЗ.о / ГЗ.у x 100%, где: ГЗ.о - объем государственных услуг (работ), оказанных (выполненных) в отчетном периоде; ГЗ.у - объем государственных услуг (работ), утвержденный в государственном задании	ГЗ.ф >= 90%	16
				85% <= ГЗ.ф < 90%	12
				ГЗ.ф < 85%	0
3	ПС.ф - Доля подготовленных победителей и призеров всероссийских соревнований в общем количестве спортсменов областных центров спортивной подготовки	%	ПС.ф = ЧПС / ЧС x 100%, где ЧПС - Количество спортсменов-инструкторов, являющихся победителями и призерами во всероссийских соревнованиях, подготовленные в отчетном году областными центрами спортивной подготовки; ЧС - Общее количество спортсменов-инструкторов в областных центрах спортивной подготовки; ПС.п - Доля подготовленных победителей и призеров всероссийских соревнований в общем количестве спортсменов областных центров спортивной подготовки (в соответствии с ключевым показателем эффективности деятельности, установленным для управления физической культуры и спорта Липецкой области на соответствующий год)	ПС.ф >= ПС.п	8
				ПС.ф < ПС.п	0
4	II. Финансово-экономическая деятельность государственного учреждения
5	С.и - Использование субсидий на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном году	%	С.ф / С.п x 100%, где: С.ф - объем фактически использованных субсидий; С.п - плановый объем субсидий	С.и > 99%	5
				95% < С.и <= 99%	3
				С.и <= 95%	0
6	ФБ.н - Нарушения, приведшие к возврату субсидий, привлеченных из федерального бюджета		Предписания контролирующих органов, полученные в отчетном году	ФБ.н - отсутствие нарушений	6
				ФБ.н - наличие нарушений	0
7	А.з - Заключение договоров аренды, безвозмездного пользования недвижимым имуществом		Своевременное заключение	Аз - своевременное заключение	2
				Аз - не своевременно заключены	0
8	Ф.н - Финансовые нарушения, установленные в ходе проверок			Ф.н - отсутствие нарушений	6
				Ф.н - наличие нарушений	0
9	III. Уровень исполнительской дисциплины и работа с кадрами
10	К.оу - Общий уровень укомплектованности кадрами	%	Ч.з / Ч.ш x 100%, где: Ч.з - число занятых штатных единиц; Ч.ш - общее количество штатных единиц	К.оу >= 95%	2
				90% <= К.оу < 95%	1
				К.оу < 90%	0
11	ИС.у - Размещение сведений на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.bus.gov.ru в соответствии с установленными нормативными актами Российской Федерации и Липецкой области		Своевременность размещения. Актуальность информации. Полный объем информации, необходимый для размещения на официальном сайте в сети	ИС.у - наличие всех показателей	5
				ИС.у - отсутствие одного из показателей	0
12	Итого баллов (максимум)				50

Показатели эффективности деятельности спортивного сооружения и его руководителя

Таблица 4

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Единица измерения	Расчет показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	I. Основная деятельность учреждения
2	ГЗ.ф - Выполнение планового объема государственного задания (в части обеспечения условий проведения тренировочных (учебно-тренировочных) мероприятий для резерва спортивных сборных команд и спортивных сборных команд)	%	ГЗ.о / ГЗ.у x 100%, где: ГЗ.о - объем государственных услуг (работ), оказанных (выполненных) в отчетном периоде; ГЗ.у - объем государственных услуг (работ), утвержденный в государственном задании	ГЗ.ф >= 90%	24
				85% <= ГЗ.ф < 90%	18
				ГЗ.ф < 85%	0
3	II. Финансово-экономическая деятельность государственного учреждения
4	С.и - Использование субсидий на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном году	%	С.ф / С.п x 100%, где: С.ф - объем фактически использованных субсидий; С.п - плановый объем субсидий	С.и > 99%	5
				95% < С.и <= 99%	3
				С.и <= 95%	0
5	ФБ.н - Нарушения, приведшие к возврату субсидий, привлеченных из федерального бюджета		Предписания контролирующих органов, полученные в отчетном году	ФБ.н - отсутствие нарушений	6
				ФБ.н - наличие нарушений	0
6	НИ.э - Эффективность использования государственного имущества в отношении объектов недвижимости		Итоги оценки эффективности использования государственного имущества, представленные управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области за отчетный год	НИ.э - Деятельность учреждения по использованию государственного имущества является эффективной;	2
				НИ.э - Низкий уровень эффективности деятельности учреждения по использованию государственного имущества	1
				НИ.э - Деятельность учреждения по использованию государственного имущества является неэффективной	0
7	Ф.н - Финансовые нарушения, установленные в ходе проверок			Ф.н - отсутствие нарушений	6
				Ф.н - наличие нарушений	0
8	III. Уровень исполнительской дисциплины и работа с кадрами
9	К.оу - Общий уровень укомплектованности кадрами	%	Ч.з / Ч.ш x 100%, где: Ч.з - число занятых штатных единиц; Ч.ш - общее количество штатных единиц	К.оу >= 95%	2
				90% <= К.оу < 95%	1
				К.оу < 90%	0
10	ИС.у - Размещение сведений на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.bus.gov.ru в соответствии с установленными нормативными актами Российской Федерации и Липецкой области		Своевременность размещения. Актуальность информации. Полный объем информации, необходимый для размещения на официальном сайте в сети	ИС.у - наличие всех показателей	5
				ИС.у - отсутствие одного из показателей	0
11	Итого баллов (максимум)				50

Показатели эффективности деятельности центра развития и мониторинга и его руководителя

Таблица 5

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Единица измерения	Расчет показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	I. Основная деятельность учреждения
2	ГЗ.ф - Выполнение планового объема государственного задания (в части проведения физкультурных мероприятий)	%	ГЗ.о / ГЗ.у x 100%, где: ГЗ.о - объем государственных услуг (работ), оказанных (выполненных) в отчетном периоде; ГЗ.у - объем государственных услуг (работ), утвержденный в государственном задании	ГЗ.ф >= 90%	16
				85% <= ГЗ.ф < 90%	12
				ГЗ.ф < 85%	0
3	II. Финансово-экономическая деятельность государственного учреждения
4	С.и - Использование субсидий на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном году	%	С.ф / С.п x 100%, где: С.ф - объем фактически использованных субсидий; С.п - плановый объем субсидий	С.и > 99%	5
				95% < С.и <= 99%	3
				С.и <= 95%	0
5	ФБ.н - Нарушения, приведшие к возврату субсидий, привлеченных из федерального бюджета		Предписания контролирующих органов, полученные в отчетном году	ФБ.н - отсутствие нарушений	6
				ФБ.н - наличие нарушений	0
6	А.з - Заключение договоров аренды, безвозмездного пользования недвижимым имуществом		Своевременное заключение	Аз - своевременное заключение	2
				Аз - не своевременно заключены	0
7	Ф.н - Финансовые нарушения, установленные в ходе проверок			Ф.н - отсутствие нарушений	6
				Ф.н - наличие нарушений	0
8	III. Уровень исполнительской дисциплины и работа с кадрами
9	С.УККиС ЛО - Сопровождение и наполнение официального сайта управления физической культуры и спорта Липецкой области		К.рм - Количество размещенных материалов	К.рм >= 299	8
				240 <= К.рм < 299	6
				К.рм < 240	0
10	К.оу - Общий уровень укомплектованности кадрами	%	Ч.з / Ч.ш x 100%, где: Ч.з - число занятых штатных единиц; Ч.ш - общее количество штатных единиц	К.оу >= 95%	2
				90% <= К.оу < 95%	1
				К.оу < 90%	0
11	ИС.у - Размещение сведений на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.bus.gov.ru в соответствии с установленными нормативными актами Российской Федерации и Липецкой области		Своевременность размещения. Актуальность информации. Полный объем информации, необходимый для размещения на официальном сайте в сети	ИС.у - наличие всех показателей	5
				ИС.у - отсутствие одного из показателей	0
12	Итого баллов (максимум)				50

Размер премии по итогам работы за год руководителю областного государственного учреждения, подведомственного управлению физической культуры и спорта Липецкой области

Таблица 6

N п/п	Размер премии по итогам работы за год (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат)	Кол-во баллов
1	100	40 - 50
2	75	35 - 39
3	50	30 - 34
4	25	22 - 29
5	0	менее 22