Раздел II. Написание реферата или иных письменных работ

Раздел II. Написание реферата или иных письменных работ

4. Для написания реферата или иной письменной работы используются вопросы или задания, составленные исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы или должности, по которой формируется кадровый резерв Правительства Липецкой области, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Тема реферата или иной письменной работы определяются руководителем структурного подразделения Правительства области или руководителем исполнительного органа власти области, который подал заявку для объявления конкурса.

Тема, условия и порядок написания реферата или иной письменной работы размещаются на официальном сайте Правительства Липецкой области и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единая система) одновременно со списком граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Информирование кандидатов о теме, условиях и порядке написания реферата или иной письменной работы осуществляется путем направления сообщения в письменной форме в день размещения на официальном сайте Правительства Липецкой области списка граждан, допущенных к участию в конкурсе, при этом информирование кандидатов, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, осуществляется в форме электронного документа с использованием единой системы.

На реферат или иную письменную работу дается письменное заключение руководителя структурного подразделения Правительства области или руководителя исполнительного органа власти области, который подал заявку для объявления конкурса.

Письменное заключение передается секретарю конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня представления реферата или иной письменной работы в конкурсную комиссию.

С учетом указанного заключения конкурсной комиссией выставляется итоговая оценка по 5-балльной шкале от 0 до 5 баллов по следующим критериям:

1) соответствие установленным требованиям оформления;

2) полнота раскрытия темы;

3) умение анализировать и дать оценку сложившейся ситуации по указанной теме;

4) логическая последовательность;

5) обоснованность выводов и практическая реализуемость предложений по заданной теме.

5. Для написания письменной работы в виде письменных ответов на теоретические вопросы используются вопросы, составленные исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы или должности, по которой формируется кадровый резерв Правительства Липецкой области, а также квалификационных требований для замещения указанной должности.

Написание письменной работы осуществляется кандидатом в день и в месте проведения тестирования.

На письменную работу дается письменное заключение руководителя структурного подразделения Правительства области или руководителя исполнительного органа власти области, который подал заявку для объявления конкурса.

Письменное заключение передается секретарю конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня написания письменной работы.

Письменная работа оценивается конкурсной комиссией по 5-балльной шкале от 0 до 5 баллов по следующим критериям:

1) соответствие нормам действующего законодательства;

2) полнота раскрытия вопроса;

3) умение анализировать действующее законодательство;

4) логическая последовательность.

6. Балл по итогам написания реферата или иной письменной работы, в том числе письменной работы в виде письменных ответов на теоретические вопросы, является средним арифметическим баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии.