Приложение 3

Приложение 3
к решению Совета
от 27.12.2022 N 315

Положение
об оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга

Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и определяет размеры и условия оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга".

Для целей настоящего Положения понятие работника, исполняющего обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, применяется в отношении должностей, указанных в статье 2 настоящего Положения.

Статья 1. Система оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга

1. Система оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, включает в себя:

1) должностной оклад;

2) выплаты компенсационного характера;

3) выплаты стимулирующего характера;

4) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) материальную помощь.

2. Размеры окладов работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовых актов соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год.

Статья 2. Должностные оклады работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга

N п/п	Наименование должностей	Оренбургский городской Совет, Счетная палата города Оренбурга, Администрация города Оренбурга	Администрация сельского населенного пункта
		Сумма (рубли)
1.	Водитель автомобиля	9048	6500
2.	Уборщик служебных помещений	4420	-
3.	Инженер-программист	10920	-

Статья 3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

1. Работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

1) выплаты за работу в особых климатических условиях;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время);

3) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. За работу в области с особыми климатическими условиями к заработной плате работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, применяется районный коэффициент в размере 15 процентов.

3. Работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, работающим в ночное время, производится выплата за работу в ночное время в порядке и размерах, определяемых в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4. Оплата труда работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда, установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 4. Порядок установления выплат стимулирующего характера

1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения за выполненную работу работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, производятся следующие выплаты стимулирующего характера в порядке и размерах, определяемых муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга:

1) выплаты за особые условия работы;

2) выплаты ежемесячного денежного поощрения;

3) премиальные выплаты по итогам работы.

2. Работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается ежемесячная выплата за особые условия работы, предельный размер которой не должен превышать 100 процентов от должностного оклада.

3. Работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, производятся выплаты ежемесячного денежного поощрения, размер которого не должен превышать 1,0 должностного оклада с учетом установленной выплаты за особые условия работы.

4. Работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, устанавливаются премиальные выплаты.

Премиальные выплаты по итогам работы производятся работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается в размере двух должностных окладов с учетом установленной выплаты за особые условия работы и выплачивается в следующем порядке:

1. При предоставлении работнику, исполняющему обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, части ежегодного оплачиваемого отпуска в первой половине текущего года единовременная выплата производится в размере одного должностного оклада с учетом установленной выплаты за особые условия работы.

2. При предоставлении работнику, исполняющему обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме или одной из его частей во второй половине текущего года единовременная выплата производится в размере двух должностных окладов с учетом установленной выплаты за особые условия работы.

3. В случае если работник, исполняющий обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце текущего года в размере двух должностных окладов с учетом установленной выплаты за особые условия работы.

Статья 6. Материальная помощь

1. Материальная помощь работникам, исполняющим обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, выплачивается на основании заявления работника, исполняющего обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга, в размере не более двух должностных окладов единовременно в связи с личным бракосочетанием, рождением ребенка, юбилейными датами 50-, 55-, 60-, 65-летием, смертью близких родственников (отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки, бабушки, детей, супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях, связанных с причинением материального ущерба.

2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

Статья 7. Контроль за расходованием средств бюджета, направляемых на оплату труда работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию органов местного самоуправления города Оренбурга

Органы местного самоуправления города Оренбурга, отраслевые (функциональные) органы Администрации города Оренбурга, обладающие правами юридического лица, территориальные органы Администрации города Оренбурга направляют в финансовое управление администрации города Оренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию (и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения работников, исполняющих обязанности по техническому обслуживанию указанных органов, для осуществления текущего контроля.