Приложение 1

Приложение 1
к решению Совета
от 27.12.2022 N 315

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга

Настоящее Положение разработано на основании пункта 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет размеры и условия оплаты труда:

- лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаемые Уставом муниципального образования "город Оренбург";

- лиц, замещающих должности муниципальной службы в представительном органе муниципального образования "город Оренбург";

- лиц, замещающих должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе муниципального образования "город Оренбург";

- лиц, замещающих должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования "город Оренбург".

Для целей настоящего Положения все перечисленные лица именуются "лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга".

Статья 1. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, производится в виде денежного содержания.

Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и дополнительных выплат, к которым относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемая в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, выплачиваемая в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) материальная помощь;

9) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин, определяемая в соответствии с порядком, утвержденным законодательством Оренбургской области;

10) иные ежемесячные выплаты, выплачиваемые при наличии соответствующих оснований, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. К денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается районный коэффициент в размере, определенном федеральным законодательством.

3. Должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы и районный коэффициент устанавливаются в обязательном порядке каждому лицу, замещающему муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга.

Виды выплат, указанные в подпунктах 2, 3, 4 пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) в обязательном порядке при наличии соответствующих оснований, в подпункте 6 и 8 - при наличии заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга.

Выплаты, указанные в подпунктах 5 и 7 пункта 1 настоящей статьи, устанавливаются (выплачиваются) работодателем. Определение условий и порядка осуществления данных видов выплат осуществляется на основании муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Оренбурга:

- для Оренбургского городского Совета распоряжениями председателя Оренбургского городского Совета;

- для Администрации города Оренбурга распоряжениями Администрации города Оренбурга;

- для Счетной палаты города Оренбурга приказами Счетной палаты города Оренбурга.

4. Размеры окладов денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовых актов соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год.

5. Надбавка к должностному окладу за классный чин ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании муниципальных правовых актов соответствующего органа местного самоуправления города Оренбурга, в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного решением Оренбургского городского Совета о бюджете города Оренбурга на соответствующий финансовый год.

Статья 2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга

2.1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Оренбургском городском Совете

N п/п	Наименование должностей	Сумма (рубли)
1.	Председатель Оренбургского городского Совета	32084
2.	Заместитель председателя Оренбургского городского Совета (осуществляющий свои полномочия на постоянной основе)	30524
3.	Депутат Оренбургского городского Совета (осуществляющий свои полномочия на постоянной основе)	28964
4.	Руководитель аппарата Оренбургского городского Совета	28964
5.	Начальник отдела аппарата Оренбургского городского Совета	21008
6.	Заместитель начальника отдела аппарата Оренбургского городского Совета	20644
7.	Главный специалист	20176
8.	Ведущий специалист	18460
9.	Специалист 1 категории	12532

2.2. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Счетной палате города Оренбурга

N п/п	Наименование должностей	Сумма (рубли)
1.	Председатель Счетной палаты	28964
2.	Заместитель председателя Счетной палаты	26052
3.	Руководитель аппарата Счетной палаты	24596
4.	Главный инспектор - начальник отдела Счетной палаты	21008
5.	Старший инспектор Счетной палаты	20644
6.	Инспектор Счетной палаты	20176
7.	Главный специалист	20176
8.	Специалист 1 категории	12532
9.	Специалист 2 категории	10192

2.3. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Администрации города Оренбурга

N п/п	Наименование должностей	Сумма (рубли)
1.	Администрация города Оренбурга
1.1.	Глава города Оренбурга	32656
1.2.	Первый заместитель Главы города Оренбурга	30524
1.3.	Заместитель Главы города Оренбурга	28964
1.4.	Заместитель Главы города Оренбурга - начальник департамента имущественных и жилищных отношений	28964
1.5.	Заместитель Главы города Оренбурга - руководитель аппарата администрации города Оренбурга	28964
1.6.	Заместитель Главы города Оренбурга - начальник управления архитектуры и комплексного развития территорий города - главный архитектор	28964
1.7.	Начальник департамента, обладающего правами юридического лица	26260
1.8.	Начальник управления, обладающего правами юридического лица	26052
1.9.	Председатель комитета, обладающего правами юридического лица	26052
1.10.	Руководитель секретариата, начальник управления, отдела, службы	24440
1.11.	Начальник управления в составе департамента, обладающего правами юридического лица	24440
1.12.	Председатель комитета	24440
1.13.	Заместитель начальника департамента - начальник управления в составе департамента, обладающего правами юридического лица	24440
1.14.	Заместитель начальника департамента, обладающего правами юридического лица	24440
1.15.	Заместитель председателя комитета, обладающего правами юридического лица	24440
1.16.	Заместитель начальника управления, обладающего правами юридического лица	24440
1.17.	Заместитель начальника управления - начальник отдела в составе управления, обладающего правами юридического лица	24440
1.18.	Заместитель начальника управления в составе департамента, обладающего правами юридического лица	21008
1.19.	Заместитель начальника управления, службы	21008
1.20.	Заместитель председателя комитета	21008
1.21.	Заместитель начальника управления - начальник отдела в составе управления	21008
1.22.	Начальник отдела в составе департамента, обладающего правами юридического лица	21008
1.23.	Начальник отдела в составе управления, обладающего правами юридического лица	21008
1.24.	Начальник отдела в составе комитета, обладающего правами юридического лица	21008
1.25.	Начальник отдела, службы в составе управления	20644
1.26.	Начальник отдела в составе комитета	20644
1.27.	Начальник отдела в составе управления в составе департамента, обладающего правами юридического лица	20644
1.28.	Заместитель начальника отдела в составе управления, обладающего правами юридического лица	20644
1.29.	Заместитель начальника отдела в составе комитета, обладающего правами юридического лица	20644
1.30.	Главный специалист	20176
1.31.	Ведущий специалист	18460
1.32.	Специалист 1 категории	12532
1.33.	Специалист 2 категории	10192
2.	Территориальные органы Администрации города Оренбурга
2.1.	Глава округа	28964
2.2.	Первый заместитель главы округа	25376
2.3.	Заместитель главы округа	23660
2.4.	Начальник отдела	18460
2.5.	Заместитель начальника отдела	16588
2.6.	Помощник главы округа	14092
2.7.	Главный специалист	14092
2.8.	Ведущий специалист	12532
2.9.	Специалист 1 категории	10972
2.10.	Специалист 2 категории	10192

2.3.1. Должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрациях сельских населенных пунктов, входящих в состав города Оренбурга

N п/п	Наименование должностей	Численность населения, тыс. чел.
		от 0,5 до 1,5	от 1,5 до 2,5	от 2,5 до 5	свыше 5
		Сумма (рубли)
1.	Глава сельского населенного пункта	12480	14248	15808	18460
2.	Специалист 1 категории	8944	8944	9880	9880
3.	Специалист 2 категории	6448	6448	7280	7280

Статья 3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы

1. На основании настоящего решения ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается:

N п/п	Наименование должностей	Процент надбавки к окладу
1.	Председателю Оренбургского городского Совета	130
2.	Заместителю председателя Оренбургского городского Совета (осуществляющему свои полномочия на постоянной основе)	105
3.	Депутату Оренбургского городского Совета (осуществляющему свои полномочия на постоянной основе)	80
4.	Председателю Счетной палаты города Оренбурга	100
5.	Заместителю председателя Счетной палаты города Оренбурга	90
6.	Главе города Оренбурга	130

2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, ежемесячная надбавка за особые условия работы устанавливается руководителем органа местного самоуправления города Оренбурга, руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица, главой округа города Оренбурга и главой сельского населенного пункта, на основании муниципального правового акта, в следующих размерах:

N п/п	Группа должностей муниципальной службы	Процент надбавки к окладу
1.	Лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы	не более 105
2.	Лицам, замещающим главные должности муниципальной службы	не более 95
3.	Лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы	не более 90
4.	Лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы	не более 85
5.	Лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы	не более 80

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается в зависимости от стажа государственной (муниципальной) службы или стажа работы в государственных органах и органах местного самоуправления, исчисленного в соответствии с действующим законодательством.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Процент надбавки к окладу
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 лет до 15 лет	30
от 15 до 20 лет	40
от 20 до 25 лет	45
свыше 25 лет	50

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

4. Если у лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

5. В том случае, если у лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, право на назначение или изменение надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных (общественных) обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством РФ, при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, выплата новой надбавки производится после окончания исполнения государственных обязанностей, прохождения обучения.

6. Установление надбавки производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления города Оренбурга, руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица, главы округа города Оренбурга и главы сельского населенного пункта, входящего в состав города Оренбурга, принятого по представлению расчетов трудового стажа.

7. Основным документом для определения трудового стажа, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается на основании расчета трудового стажа, подготовленного кадровой службой по утвержденной форме согласно приложению 1.

9. Ответственность за своевременный пересмотр у лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы (лиц, ответственных за ведение кадровой работы).

Статья 5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны, выплачиваемые в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Степень секретности сведений	Процент надбавки к окладу
1.	Сведения, имеющие степень секретности "особой важности"	50 - 75
2.	Сведения, имеющие степень секретности "совершенно секретно"	30 - 50
3.	Сведения, имеющие степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий	10 - 15
4.	Сведения, имеющие степень секретности "секретно" без проведения проверочных мероприятий	5 - 10

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы сотрудникам структурного подразделения органа местного самоуправления города Оренбурга по защите государственной тайны.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Стаж работы	Процент надбавки к окладу
1.	от 1 до 5 лет	10
2.	от 5 до 10 лет	15
3.	от 10 лет и выше	20

Ежемесячная процентная надбавка за стаж в структурном подразделении по защите государственной тайны устанавливается с момента возникновения права на назначение или изменения размера этой надбавки.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Установление надбавки производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления города Оренбурга.

Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны устанавливается на основании расчета общего стажа работы в структурном подразделении по защите государственной тайны по утвержденной форме согласно приложению 2, в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

Статья 6. Ежемесячное денежное поощрение

1. На основании настоящего решения ежемесячное денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

N п/п	Наименование должностей	Ежемесячное денежное поощрение в кратности к окладу
1.	Председателю Оренбургского городского Совета	1,2
2.	Заместителю председателя Оренбургского городского Совета (осуществляющему свои полномочия на постоянной основе)	1,2
3.	Депутату Оренбургского городского Совета (осуществляющему свои полномочия на постоянной основе)	0,7
4.	Председателю Счетной палаты города Оренбурга	1,0
5.	Заместителю председателя Счетной палаты города Оренбурга	0,9
6.	Главе города Оренбурга	1,2

2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размерах, определяемых руководителем органа местного самоуправления города Оренбурга, руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица, главой округа города Оренбурга и главой сельского населенного пункта, входящего в состав города Оренбурга, на основании муниципального правового акта:

- для Оренбургского городского Совета распоряжениями председателя Оренбургского городского Совета;

- для Администрации города Оренбурга распоряжениями Администрации города Оренбурга (распоряжениями или приказами должностных лиц Администрации города Оренбурга);

- для Счетной палаты города Оренбурга приказами Счетной палаты города Оренбурга.

Предельный размер ежемесячного денежного поощрения не должен превышать 1.2 должностного оклада.

Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, устанавливается в размере двух должностных окладов в год и выплачивается в следующем порядке:

1. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, части ежегодного оплачиваемого отпуска в первой половине текущего года единовременная выплата производится в размере одного должностного оклада.

2. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме или одной из его частей во второй половине текущего года единовременная выплата производится в размере двух должностных окладов.

3. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность или должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, не использовало в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце текущего года в размере двух должностных окладов.

Статья 8. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

1. Премии являются мерой поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы и муниципальные должности в органах местного самоуправления города Оренбурга, и выплачиваются работодателем (представителем нанимателя) работникам за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за выполнение указанных заданий по итогам работы за определенный период времени.

2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в размерах, устанавливаемых:

- для Оренбургского городского Совета - распоряжениями председателя Оренбургского городского Совета;

- для Администрации города Оренбурга - распоряжениями Администрации города Оренбурга (распоряжениями или приказами должностных лиц Администрации города Оренбурга);

- для Счетной палаты города Оренбурга - приказами Счетной палаты города Оренбурга.

Лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления города Оренбурга, премии, указанные в пункте 1 настоящей статьи, выплачиваются ежеквартально - в размере 1,5 ежемесячного денежного содержания. Решение о невыплате указанной премии лицам, замещающим муниципальные должности, а также решение об изменении размера указанной премии принимается Оренбургским городским Советом.

3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

Статья 9. Материальная помощь

1. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, выплачивается на основании заявления лица, замещающего муниципальную должность и должность муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, в размере не более двух должностных окладов единовременно в связи с личным бракосочетанием, рождением ребенка, юбилейными датами 50-, 55-, 60-, 65-летием, смертью близких родственников (отца, матери, родных братьев и (или) сестер, дедушки, бабушки, детей, супруга (супруги)), болезнью, а также в случаях, связанных с причинением материального ущерба.

2. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

Статья 10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается руководителем органа местного самоуправления города Оренбурга, руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации города Оренбурга, обладающего правами юридического лица, главой округа города Оренбурга и главой сельского населенного пункта, входящего в состав города Оренбурга, в соответствии с порядком, определенном законодательством Оренбургской области, в следующих размерах:

Группа должностей муниципальной службы	Классный чин муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки за классный чин, рублей
Высшая	действительный муниципальный советник 1 класса	1600
	действительный муниципальный советник 2 класса	1500
	действительный муниципальный советник 3 класса	1400
Главная	муниципальный советник 1 класса	1300
	муниципальный советник 2 класса	1200
	муниципальный советник 3 класса	1100
Ведущая	советник муниципальной службы 1 класса	1000
	советник муниципальной службы 2 класса	900
	советник муниципальной службы 3 класса	800
Старшая	референт муниципальной службы 1 класса	750
	референт муниципальной службы 2 класса	650
	референт муниципальной службы 3 класса	600
Младшая	секретарь муниципальной службы 1 класса	550
	секретарь муниципальной службы 2 класса	500
	секретарь муниципальной службы 3 класса	450

2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин не зависит от размера (величины) занимаемой ставки.

Статья 11. Иные ежемесячные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга

Иные ежемесячные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, устанавливаются при наличии соответствующих оснований, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Статья 12. Контроль за расходованием средств бюджета, направляемых на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга

Органы местного самоуправления города Оренбурга, отраслевые (функциональные) органы Администрации города Оренбурга, обладающие правами юридического лица, территориальные органы Администрации города Оренбурга направляют в финансовое управление администрации города Оренбурга штатные расписания, а также любую дополнительную информацию (и копии документов), касающуюся оплаты труда и поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, для осуществления текущего контроля.

Приложение 1
к Положению "Об оплате труда лиц,
замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления
города Оренбурга

Расчет
трудового стажа лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга для определения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Ф.И.О. ______________________________________________

Место работы, занимаемая должность __________________

Периоды работы, учтенные для выслуги лет			Стаж, учтенный для выслуги лет	Работа на должностях с указанием организаций
число	месяц	год
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___

Трудовой стаж для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе по состоянию на ____________ 20 ___ г.

составляет ___________________________________________.

(прописью)

Руководитель кадровой службы

__________________ (подпись)

________________ (Ф.И.О.)

"___" ____________ 20 ___ г.

Приложение 2
к Положению "Об оплате труда лиц,
замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления
города Оренбурга

Расчет
стажа работы в структурном подразделении по защите государственной тайны лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Оренбурга, для определения ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны

Ф.И.О. ________________________________________________

Место работы, занимаемая должность ____________________

Периоды работы, учтенные для стажа работы в структурном подразделении по защите государственной тайны			Стаж, учтенный для определения ежемесячной надбавки к должностному окладу	Работа на должностях с указанием организаций
Число	месяц	год
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___
с ___ по ___

Стаж для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны по состоянию на __________ 20___ г. составляет __________________________

__________________________________________________________________.

(прописью)

Руководитель структурного подразделения по защите государственной тайны

__________________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"____" ____________ 20 ___ г.