Решение Думы г. Пыть-Яха от 27 декабря 2022 г. N 125
"О внесении изменений в решение Думы города Пыть-Яха от 29.06.2020 N 334 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления города Пыть-Яха" (в ред. от 20.04.2021 N 379, от 27.12.2021 N 38, от 08.02.2022 N 54, от 15.07.2022 N 89)"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Пыть-Яха, в целях совершенствования нормативной правовой базы органов местного самоуправления города Пыть-Яха, Дума города решила:
1. Внести в решение Думы города Пыть-Яха от 29.06.2020 N 334 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления города Пыть-Яха" (в ред. от 20.04.2021 N 379, от 27.12.2021 N 38, от 08.02.2022 N 54, от 15.07.2022 N 89) следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "статьей 24.1" заменить словами "статьями 21.1, 24.1, 30.3".
1.2. В пункте 2:
1.2.1. Подпункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до одного месячного фонда оплаты труда единовременно и не более двух месячных фондов оплаты труда суммарно за год.
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются в соответствии с решением постоянной депутатской комиссии Думы города Пыть-Яха по бюджету, налогам и экономической политике. Решение о выплате премии за выполнение особо важного и сложного задания и ее размере принимается комиссией в течение 30 дней со дня поступления в комиссию документов по вопросу премирования. Принятое решение направляется в течение 3 рабочих дней в орган местного самоуправления для издания правового акта руководителя органа местного самоуправления о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
В случае поступления межбюджетных трансфертов из бюджетов других уровней на поощрение муниципальных управленческих команд размер премии не ограничивается. Основанием для выплаты поощрения (премии) является правовой акт руководителя органа местного самоуправления.".
1.2.2. В подпункте 2.7.4 слово "распоряжение" заменить словами "правовой акт".
1.2.3. Подпункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Премию по результатам работы за год в размере до трех должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за фактически отработанное время, подтвержденное данными табеля учета рабочего времени.
Персональный размер премии определяется на основании ходатайства руководителя органа местного самоуправления, направленного в постоянную депутатскую комиссию Думы города Пыть-Яха по бюджету, налогам и экономической политике, и результатов рассмотрения Думой города Пыть-Яха отчета о деятельности органа местного самоуправления.
Решение о выплате премии и ее размере принимается постоянной депутатской комиссией Думы города Пыть-Яха по бюджету, налогам и экономической политике не позднее 30 дней со дня поступления ходатайства и результатов рассмотрения Думой города Пыть-Яха отчета о деятельности органа местного самоуправления. Принятое решение направляется в течение 3 рабочих дней в соответствующий орган местного самоуправления для издания правового акта руководителя органа местного самоуправления о выплате премии по результатам работы за год.".
1.2.4. В подпункте 2.8.2 после слов "Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"," дополнить словами "пункта 1 части 5 статьи 8 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований",".
1.2.5. В подпункте 2.9 после слов "на основании распоряжения" дополнить словом "(приказа)".
1.2.6. В подпункте 2.10 слово "решения" заменить словами "правового акта".
1.2.7. Дополнить подпунктом 2.11 следующего содержания:
"2.11. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере либо компенсируется предоставлением дня отдыха.
Размер оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни определяется как часть денежного содержания, исчисленная исходя из размера оклада и установленных лицу, замещающему муниципальную должность, в учетном периоде (месяце) выплат, входящих в состав денежного содержания лица и обозначенных в подпунктах 2.1 - 2.3 пункта 2 настоящего решения, за фактически отработанное время, умноженная на 2, или по формуле:
(Ок+В)/ Нчм* Фчвп *2,
где:
Ок - установленный оклад, действующий в учетном периоде (месяце);
В - выплаты, являющиеся частью денежного содержания и предусмотренные подпунктами 2.1- 2.3 пункта 2 настоящего решения;
Нчм - месячная норма часов, установленная производственным календарем;
Фчвп - часы, фактически отработанные в выходные или праздничные дни;
2 - коэффициент, обеспечивающий двойную оплату труда за работу в выходной или праздничный день.
По желанию лица, замещающего муниципальную должность, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".
2. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации "Официальный вестник".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Председатель Думы города Пыть-Яха |
Д.П. Уреки |
Глава города Пыть-Яха |
А.Н. Морозов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы г. Пыть-Яха от 27 декабря 2022 г. N 125 "О внесении изменений в решение Думы города Пыть-Яха от 29.06.2020 N 334 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в органах местного самоуправления города Пыть-Яха" (в ред. от 20.04.2021 N 379, от 27.12.2021 N 38, от 08.02.2022 N 54, от 15.07.2022 N 89)"
Вступает в силу с 30 декабря 2022 г.
Опубликование:
приложение "Официальный вестник" к газете "Новая северная газета", 29 декабря 2022 г. N 51
Текст решения размещен на сайте органов местного самоуправления г. Пыть-Яха duma.gov86.org
Решением Думы г. Пыть-Яха от 19 мая 2023 г. N 159 настоящий документ признан утратившим силу с 1 августа 2023 г.