Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2023 - 2025 годы от 27 декабря 2022 г. N 301

г. Псков 26 декабря 2022 г.

ГАРАНТ:

О размере минимальной заработной платы в Псковской области см. справку

Правительство Псковской области, Псковский региональный союз организаций профсоюзов "Псковский областной совет профессиональных союзов" (далее - профсоюзы) от областных организаций профсоюзов, некоммерческая организация "Региональный союз промышленников и предпринимателей Псковской области" от регионального объединения работодателей (далее - работодатели), именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения Псковской области, заключили на 2023 - 2025 годы настоящее региональное соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:

I. Предмет соглашения

1.1. Установить минимальную заработную плату в Псковской области на 2023 - 2025 годы равной минимальному размеру оплаты труда, установленному на соответствующий год федеральным законом.

1.2. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной пунктом 1.1 настоящего Соглашения минимальной заработной платы в Псковской области.

1.3. Для целей настоящего Соглашения Стороны договорились считать месячной заработной платой сумму выплат работнику, включающую тарифную ставку, оклад (должностной оклад), а также надбавки, компенсационные выплаты (доплаты, надбавки и иные выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, доплат за совмещение профессий), стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), произведенные в текущем месяце.

1.4. Размер минимальной заработной платы в Псковской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, обеспечивается:

1.4.1. государственными учреждениями Псковской области - за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;

1.4.2. государственными унитарными предприятиями области - за счет собственных средств;

1.4.3. муниципальными учреждениями Псковской области - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;

1.4.4. муниципальными унитарными предприятиями области - за счет собственных средств;

1.4.5. иными работодателями, осуществляющими деятельность на территории Псковской области, - за счет собственных средств.

1.5. Размер минимальной заработной платы в Псковской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации работодателями более высоких гарантий по оплате труда.

1.6. Размер минимальной заработной платы в Псковской области, установленный пунктом 1.1 настоящего Соглашения, применяется в отношении работников, работающих на территории Псковской области и состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых действует настоящее Соглашение, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

II. Обязательства сторон

2.1. Стороны обязуются осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Псковской области.

2.2. При осуществлении контроля за выполнением настоящего Соглашения Стороны обязуются осуществлять обмен информацией. Информация о выполнении настоящего Соглашения заслушивается на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений не реже одного раза в год.

2.3. Правительство Псковской области обязуется опубликовать текст настоящего Соглашения на официальном сайте Правительства Псковской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: pskov.ru.

2.4. Работодатели обязуются устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами минимальную заработную плату не ниже размера, определенного пунктом 1.1 настоящего Соглашения.

2.5. Профсоюзы обязуются инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размера минимальной заработной платы в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Соглашения.

III. Порядок присоединения к соглашению

3.1. После заключения настоящего Соглашения Комитет по труду и занятости Псковской области предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Псковской области и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию в газете "Псковская правда" вместе с текстом настоящего Соглашения.

3.2. Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Псковской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования не представили в Комитет по труду и занятости Псковской области (Октябрьский проспект, д. 27, г. Псков, 180004) мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению и подлежит обязательному исполнению ими.

3.3. Работодатели, начавшие свою деятельность на территории Псковской области после дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению, вправе направить в Комитет по труду и занятости Псковской области письменный мотивированный отказ от присоединения к настоящему Соглашению в течение 30 календарных дней со дня их государственной регистрации (со дня начала осуществления ими деятельности на территории Псковской области). При отсутствии указанного мотивированного письменного отказа настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня их государственной регистрации (со дня начала осуществления ими деятельности на территории Псковской области) и подлежит обязательному исполнению ими.

IV. Ответственность

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством.

V. Действие соглашения

5.1. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Псковской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению, в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

5.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с 01 января 2023 года и действует по 31 декабря 2025 года.

5.3. Стороны имеют право один раз продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

5.4. Стороны за три месяца до окончания срока действия настоящего Соглашения имеют право вступить в переговоры о заключении Соглашения на новый период либо о продлении его действия на новый срок не более трех лет.

От Правительства Псковской области:
Губернатор Псковской области "___" ____________________ 2022 г.	М.Ю. Ведерников
От областных организаций профсоюзов:
Председатель Псковского регионального союза организаций профсоюзов "Псковский областной совет профессиональных союзов" "___" ____________________ 2022 г.	И.О. Иванов
От регионального объединения работодателей:
Руководитель некоммерческой организации "Региональный Союз промышленников и предпринимателей Псковской области" "___" ____________________ 2022 г.	А.Н. Козловский