Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к приказу
Министерства здравоохранения
Свердловской области
от 29.12.2022 N 3020-п
Рекомендуемая структура
доклада руководителя медицинской организации
1) С целью наглядности необходимо подготовить презентацию в программе PowerPoint до 20 слайдов (продолжительность до 10 минут) с графиками, отражающими динамику изменения показателей, или структуру.
2) Начало доклада - структура учреждения и основные задачи подразделений.
3) Кадровый состав (динамика 2020 - 2022 годы: уволено-принято по форме, Пример:
|
2020 |
2021 |
2022 |
||||||
принято |
уволено |
динамика |
принято |
уволено |
динамика |
принято |
уволено |
динамика |
|
Врачи |
2 |
4 |
-2 |
|
|
|
|
|
|
Средние медицинские работники |
10 |
2 |
+5 |
|
|
|
|
|
|
укомплектованность кадрами по замещенным должностям, коэффициент совместительства
1. Информация о наборе на целевое обучение по программам высшего образования | |||||||||||
Год поступления |
2017 (чел.) |
2018 (чел.) |
2019 (чел.) |
2020 (чел.) |
2021 (чел.) |
2022 (чел.) |
Всего (чел.) |
План 2023 |
План 2024 |
План 2025 |
Всего (чел.) |
Лечебное дело |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
0 |
Педиатрия |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
0 |
Стоматология |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
0 |
Фармация |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
0 |
Медико-профилактическое дело |
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
0 |
итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Ординатура |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
Итого |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2. Трудоустройство выпускников, окончивших целевое обучение по программам специалитета. | ||||||
Год выпуска |
Всего выпуск (чел.) |
Трудоустроились (чел.) |
Продолжили обучение в ординатуре (чел.) |
Произвели возврат денежных средств за обучение (чел.) |
Не трудоустроились без уважительных причин (чел.) |
Не трудоустроились в связи с вступлением в барк за военнослужащего, призывом на военную службу, инвалидностью, медицинскими противопоказаниями (чел.) |
2021 |
|
|
|
|
|
|
2022 |
|
|
|
|
|
|
3. Трудоустройство выпускников, окончивших целевое обучение по программам ординатуры. | |||||
Год выпуска |
Всего выпуск (чел.) |
Трудоустроились (чел.) |
Произвели возврат денежных средств за обучение (чел.) |
Не трудоустроились без уважительных причин (чел.) |
Не трудоустроились в связи с вступлением в барк за военнослужащего, призывом на военную службу, инвалидностью, медицинскими противопоказаниями (чел.) |
2021 |
|
|
|
|
|
2022 |
|
|
|
|
|
4) Подробный анализ смертности населения на территории: основные причины смерти, в том числе по 10-летним возрастным группам, где отмечается максимальный прирост смертности в 2022 году относительно 2019 года; материнская и младенческая смертность, анализ смертности детей на территории, с указанием основных причин смерти отдельно по младенческой и детской смертности (от 0 до 4, от 0 до 17), в том числе с акцентом на смертность детей на дому и смертности детей от немедицинских причин.
5) Выполнение плановых объемов медицинской помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий в 2022 году, в том числе по амбулаторно-поликлинической помощи.
6) Доходы и расходы учреждения в 2022 и 2021 годах, наличие кредиторской задолженности.
7) Выполнени
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.