Приказ министерства финансов Краснодарского края от 9 января 2023 г. N 1 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края

Приказ министерства финансов Краснодарского края от 9 января 2023 г. N 1
"О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края"

В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и на основании Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21) (далее - Типовой кодекс), в целях установления правил поведения и норм служебной этики, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края, а также содействия укреплению их авторитета, приказываю:

1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве финансов Краснодарского края (далее соответственно - Кодекс, государственные служащие, министерство) (приложение).

2. Руководителям структурных подразделений министерства обеспечить ознакомление подчиненных государственных служащих с Типовым кодексом и с Кодексом под подпись.

3. Общему отделу министерства (Бердак С.С.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

А.В. Кнышов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Кодекс этики и служебного поведения представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил служебного поведения и профессионального взаимодействия, которыми должны руководствоваться проходящие службу в Министерстве финансов Краснодарского края (как для укрепления собственного авторитета, так и в целях повышения доверия граждан к органам госвласти в целом).

Госслужащим предписано соблюдать установленные действующим законодательством ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы; противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике.

Им следует:

- воздерживаться от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по каким бы то ни было признакам (пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, а также политических или религиозных предпочтений);

- не допускать действий, препятствующих нормальному общению с гражданами или провоцирующих их на противоправное поведение;

- проявлять терпимость и уважение в общении с гражданами и коллегами;

- помнить о своем особом статусе при использовании соцсетей и др.

Прописаны требования к внешнему виду и др.

Соблюдение чиновниками этих правил будут учитывать при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при применении дисциплинарных взысканий.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.