Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 N 04-1
"УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета по социальной
защите населения Ленинградской области
от 09.01.2023 N 04-1
(приложение 5)
Показатели
эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных комитету по социальной защите населения ленинградской области, и их руководителей
N |
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения |
Критерии оценки деятельности учреждения |
Количество баллов |
Раздел 1 "Базовые показатели" | |||
1 |
Выполнение в отчетном периоде государственного задания (баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случае проведения капитального и/или текущего ремонта при условии, что до момента начала капитального и/или текущего ремонта показатели государственного задания учреждением выполнялись, при этом начало капитального и/или текущего ремонта считается с даты подписания акта передачи объекта в работу) |
Показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год, с учетом корректировок (%) |
|
95 и более |
20 |
||
90-94,9 (включительно) |
15 |
||
2 |
Обеспечение в отчетном периоде комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан |
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", своевременная подготовка к отопительному сезону, своевременное устранение предписаний, представлений |
|
да |
15 |
||
нет |
0 |
||
3 |
Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства |
Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде |
|
да |
20 |
||
нет |
0 |
||
4 |
Обеспечение в отчетном периоде информационной открытости учреждения |
Наличие, полнота, доступность и своевременная актуализация информации на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
да |
20 |
||
нет |
0 |
||
5 |
Организация получения дополнительного образования для воспитанников |
Доля воспитанников старше 8 лет, посещающих иные организации дополнительного образования, кружки и д.р. (%) |
|
70-100 |
10 |
||
менее 70 |
0 |
||
6 |
Укомплектованность учреждения в отчетном периоде штатными единицами |
Укомплектованность учреждения определяется как отношение фактического количества работников в учреждении в отчетном периоде, к численности работников по штатному расписанию (%) |
|
95-100 |
15 |
||
менее 95 |
0 |
||
7 |
Соблюдение в отчетном периоде сроков повышения квалификации педагогических работников учреждения |
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников для педагогических работников с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5-6 лет |
|
да |
5 |
||
нет |
0 |
||
8 |
Количество мероприятий, проведенных в рамках соглашении о взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями в отчетном периоде (ед.) |
до 5 |
5 |
более 5 |
10 |
||
Максимальное количество баллов по Разделу 1 "Базовые показатели" - 115 баллов | |||
Раздел 2 "Мотивирующие показатели" | |||
9 |
Участие учреждения в отчетном периоде в общественных акциях, движениях, всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах. Организация и проведение в отчетном периоде информационных, культурно-досуговых и просветительских мероприятий |
Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах (не суммируется с критерием "Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора") (при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в сфере деятельности учреждения) |
|
да |
5 |
||
нет |
0 |
||
Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора (не суммируется с критерием "Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах") (при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в сфере деятельности учреждения) | |||
да |
10 |
||
нет |
0 |
||
Количество новых информационных "постов" в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество уникальных "постов") (ед.) | |||
10-20 |
5 |
||
более 20 |
10 |
||
Количество проведенных мероприятий, информация о которых размещена в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ед.) | |||
2-4 |
5 |
||
более 4 |
10 |
||
10 |
Перевод воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы устройства |
Количество воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переведенных на семейные формы устройства в отчетном периоде |
10 баллов за каждого |
11 |
Сопровождение семей принявших на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Отсутствие возвратов в учреждение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на семейные формы устройства |
10 |
12 |
Постинтернатное сопровождение выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников учреждения текущего учебного года, продолжающих получение профессионального образования (%) (определяется как отношение количества выпускников учреждения данного учебного года, продолжающих получение профессионального образования, к общему количеству выпускников учреждения данного учебного года) |
|
80-90 |
5 |
||
91-100 |
10 |
||
13 |
Охват детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих дополнительное образование в учреждении |
Доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осваивающих дополнительные образовательные программы обучения в учреждении в отчетном периоде (%) |
|
менее 80 |
0 |
||
более 80 |
10 |
||
14 |
Создание условий пребывания в учреждении, приближенных к семейным |
Доля семейных групп, реализующих принципы семейного воспитания (%) (При расчете показателя учитывается соответствие оборудования и состава жилых помещений по квартирному типу, обеспечивающее совместное проживание разновозрастных, разнополых детей, в том числе братьев и сестер. Показатель определяется как отношение количества семейных групп, реализующих принципы семейного воспитания, к общему количеству групп) |
|
менее 90 |
0 |
||
более 90 |
5 |
||
15 |
Внедрение инновационных форм работы с воспитанниками в деятельность учреждения |
Реализации новых форм работы с воспитанниками учреждения (чел.) (при расчете показателя учитывается количество воспитанников из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, участвующих в реализации новых форм работы в отчетном периоде) |
|
10-20 |
5 |
||
более 20 |
10 |
||
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели" - 80 баллов, без учета п. 10 | |||
Общее количество баллов по двум разделам - 195 баллов, без учета п. 10 | |||
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения |
Условия, при которых руководителям государственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, стимулирующие выплаты сокращаются по итогам работы в отчетном периоде
N |
Условия |
Размер сокращения (количество баллов) |
1 |
Наличие в отчетном периоде не исполненных в срок предписаний, представлений или исполненных с нарушением указанных сроков, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения и по результатам ведомственного контроля, осуществляемого комитетом по социальной защите населения Ленинградской области |
20 |
2 |
Наличие в отчетном периоде нарушений законодательства о противодействии коррупции, выявленных по результатам проверок или контрольных мероприятий правоохранительными органами, органами прокуратуры, Администрацией Губернатора и Правительства Ленинградской области, комитетом |
20 |
3 |
Наличие в отчетном периоде у воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, инфекционных заболеваний (наличие предписаний Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения) |
30 |
4 |
Несвоевременное и некачественное исполнение в отчетном периоде поручений, в том числе: представление сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений, исполнение распоряжений, поручений и указаний комитета |
20 |
5 |
Наличие в отчетном периоде выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в том числе выявленных Федеральной антимонопольной службой |
20 |
6 |
Наличие в отчетном периоде в учреждении актов прокурорского реагирования (представление, протест), признанных обоснованными по результатам их рассмотрения |
20 (за каждый акт) |
7 |
Наличие в отчетном периоде задолженности по уплате налогов и сборов в бюджет |
10 |
8 |
Совершение в отчетном периоде сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований законодательства |
10 |
9 |
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок или предоставление недостоверной информации, необходимой для расчета значений показателей эффективности и результативности деятельности учреждения |
10 |
10 |
Несвоевременное (неполное) размещение в отчетном периоде информации или размещение недостоверной информации о деятельности учреждения на официальном сайте bus.gov.ru |
20 |
11 |
Несоблюдение в отчетном периоде установленных сроков представления бухгалтерской (бюджетной) или недостоверной бухгалтерской (бюджетной) отчетности |
20 |
12 |
Непредставление в отчетном периоде в установленный срок отчетности в системах "РГИС ЛО" и модуль "ГИС ЭЭ" |
15 |
13 |
Выполнение в отчетном периоде государственного задания на уровне ниже 90% (показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год) |
10 |
14 |
Несоблюдение в отчетном периоде установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%) |
20 |
15 |
Наличие в отчетном периоде факта самовольного ухода несовершеннолетнего из учреждения, в отношении которого в ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области зарегистрировано заявление о розыске (чел.) |
10 (за каждого) |
Итоговая сумма баллов не может превышать количества баллов по итогам работы за отчетный период | ||
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения |
<< Приложение 2 Приложение 2 |
||
Содержание Приказ Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 9 января 2023 г. N 04-1 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.