Приложение 2

Приложение 2
к приказу комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
от 09.01.2023 N 04-1

"УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета по социальной
защите населения Ленинградской области
от 09.01.2023 N 04-1
(приложение 4)

Показатели
эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области (центр социального обслуживания населения, в том числе территориальный, комплексный и для граждан пожилого возраста и инвалидов; центр социального обслуживания несовершеннолетних; социально-реабилитационный центр, в том числе для несовершеннолетних; реабилитационный центр, в том числе для детей и подростков с ограниченными возможностями), подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей

N п/п	Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения	Критерии оценки деятельности учреждения	Количество баллов
Раздел 1 "Базовые показатели"
1	Выполнение в отчетном периоде государственного задания (баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случае проведения капитального и/или текущего ремонта при условии, что до момента начала капитального и/или текущего ремонта показатели государственного задания учреждением выполнялись, при этом начало капитального и/или текущего ремонта считается с даты подписания акта передачи объекта в работу)	Показатель определяется как отношение фактического значения показателя объема за отчетный период к плановому значению показателя объема, утвержденному в государственном задании на отчетный финансовый год, с учетом корректировок (при наличии нескольких показателей объема значения суммируются) (%). Фактическое значение показателя объема за отчетный период не должно превышать Планового количества мест в государственном учреждении социального обслуживания Ленинградской области в стационарной и в стационарной форме с временным проживанием, утвержденного распоряжением комитета по социальной защите населения Ленинградской области
		95 и более	20
		90-94,9 (включительно)	15
2	Обеспечение в отчетном периоде комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности. Наличие и функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", своевременная подготовка к отопительному сезону, своевременное устранение предписаний, представлений
		да	15
		нет	0
3	Соблюдение в отчетном периоде требований действующего законодательства в социальной сфере	Отсутствие письменных обращений граждан и организаций (за исключением предложений), рассмотренных в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на деятельность учреждения, в том числе на неправомерные действия руководителя учреждения, признанных обоснованными в отчетном периоде
		да	20
		нет	0
4	Обеспечение в отчетном периоде информационной открытости учреждения	Наличие, полнота, доступность и своевременная актуализация информации на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в соответствии с приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 886н "Об утверждении порядка размещения на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления)"; своевременная актуализация информации о поставщике социальных услуг, содержащейся в Реестре поставщиков социальных услуг в Ленинградской области
		да	20
		нет	0
5	Рост количества получателей социальных услуг в отчетном периоде по отношению к предыдущему (показатель учитывается только при росте показателя выше установленного в государственном задании на текущий год в полустационарной форме социального обслуживания и на дому (%))	1-5	5
		более 5	10
6	Участие в отчетном периоде в реализации мероприятий системы долговременного ухода (показатель учитывается с 01.01.2023)	Участие в реализации мероприятий в рамках внедрения Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, утвержденной приказом Минтруда России от 29.12.2021 N 929 "О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2022 году Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе"
		да	10
		нет	0
7	Укомплектованность учреждения в отчетном периоде работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги	Укомплектованность учреждения определяется как отношение количества работников, фактически занятых оказанием социальных услуг в учреждении за отчетный период, к численности указанных работников по штатному расписанию (%)
		95-100	15
		менее 95	0
8	Соблюдение в отчетном периоде сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников: для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже чем 1 раз в 5-6 лет; для иных специалистов и социальных работников - не реже чем 1 раз в 3-5 лет
		да	5
		нет	0
9	Количество мероприятий, проведенных в рамках соглашений о взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими волонтерскими) организациями в отчетном периоде (шт.)	5-10	5
		более 10	10
Максимальное количество баллов по Разделу 1 "Базовые показатели" - 115 баллов, с 01.01.2023 - 125 баллов
Раздел 2 "Мотивирующие показатели"
10	Участие учреждения в отчетном периоде в общественных акциях, движениях, всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах. Организация и проведение в отчетном периоде информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятиях	Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах (не суммируется с критерием "Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора") (при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
		да	5
		нет	0
		Получение призовых мест во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах, в том числе получение грантов по итогам конкурсного отбора (не суммируется с критерием "Участие во всероссийских (федеральных) и региональных конкурсах") (при расчете показателя учитываются только всероссийские (федеральные) и региональные конкурсы в социальной сфере)
		да	10
		нет	0
		Количество новых информационных "постов" в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при расчете показателя учитывается количество уникальных "постов") (ед.)
		5	5
		10	10
		Количество проведенных мероприятий, информация о которых размещена в официальных группах учреждения в социальных сетях, в разделе "Новости" на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ед.)
		2-4	5
		более 4	10
11	Использование в отчетном периоде эффективных технологий в процессе социального обслуживания граждан	Участие учреждения в инновационной деятельности в сфере социального обслуживания, достижение результатов работы в реализации технологий в сфере социального обслуживания, внедренных в работу учреждения (при расчете показателя учитывается количество получателей социальных услуг в рамках технологий социального обслуживания в отчетном периоде) (чел.)
		25-50	5
		51-100	10
		более 101	15
12	Объем доходов, поступающих от платных услуг в отчетном периоде (руб.)	от 50000 до 100000	5
		более 100000	10
13	Рост доходов, поступающих от платных услуг, в сравнении с предыдущим отчетным периодом (%)	Показатель определяется как отношение полученного дохода учреждения от платных услуг в отчетном периоде к полученному доходу предыдущего периода (%)
		5-10	5
		более 10,1	10
14	Количество трудоустроенных получателей социальных услуг (в возрасте старше 18 лет), на условиях не менее 0,5 нормы рабочего времени и отработавших не менее 2 месяцев на отчетную дату (чел.)	1-3	5
		более 3	10
15	Рост количества трудоустроенных получателей социальных услуг (в возрасте старше 18 лет) в отчетном периоде по отношению к предыдущему (чел.)	1-3	5
		более 3	10
Максимальное количество баллов по Разделу 2 "Мотивирующие показатели" - 85 баллов
Общее количество баллов по двум разделам - 200 баллов, с 01.01.2023 - 210 баллов
1 балл = 1% от должностного оклада руководителя учреждения

Условия, при которых руководителям государственных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области (центр социального обслуживания населения, в том числе территориальный, комплексный и для граждан пожилого возраста и инвалидов; центр социального обслуживания несовершеннолетних; социально-реабилитационный центр, в том числе для несовершеннолетних; реабилитационный центр, в том числе для детей и подростков с ограниченными возможностями), подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, стимулирующие выплаты сокращаются по итогам работы в отчетном периоде

N п/п	Условия	Размер сокращения (количеств о баллов)
1	Наличие в отчетном периоде не исполненных в срок предписаний, представлений или исполненных с нарушением указанных сроков, выданных органами контроля (надзора) по результатам проверок деятельности учреждения, а также по