Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Каргашинское сельское поселение
Сасовского муниципального района
Рязанской области
от 28.10.2022 г. N 51
Положение
об оплате труда работников администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядок оплаты труда работников администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области (далее - работники):
а) лица, занимающие должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее - служащие);
б) лица, осуществляющие хозяйственную группу и обслуживание деятельности органов местного самоуправления Каргашинского сельского поселения Сасовского муниципального района Рязанской области (далее работники)
1.3. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
1.4. Наименование должностей работников определяются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), принятым Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367.
1.5. Должностные оклады работников администрации, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности органов местного самоуправления Каргашинского сельского поселения:
Наименование должностей |
Размер должностного оклада |
Служащие | |
Главный специалист |
3661,00 |
бухгалтер |
3313,00 |
специалист |
3256,00 |
Хозяйственная группа | |
оператор |
1588,00 |
Уборщица |
2117,00 |
Водитель |
2336,00 |
2. Порядок установления надбавок
2.1. В администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области (установлены следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за классность;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
премии по результатам работы;
материальная помощь.
2.2. Работникам могут производится следующие выплаты:
1) единовременные - в связи с государственными праздничными датами;
2) единовременные поощрительные выплаты.
2.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в следующих размерах:
служащим - от 50 до 130 процентов должностного оклада;
уборщице, оператору - от 100 до 150 процентов должностного оклада;
водителю - от 150 до 300 процентов должностного оклада.
2.4. Ежемесячные надбавки за выслугу лет устанавливаются служащим в процентах к должностному окладу дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы в следующих размерах:
при стаже работы |
проценты от должностного оклада |
от 3 до 8 лет |
10 |
свыше 8 до 13 лет |
15 |
свыше 13 до 18 лет |
20 |
свыше 18 до 23 лет |
25 |
свыше 23 лет |
30 |
2.5. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям автомобиля в следующих размерах:
водитель 2 класса - 15 процентов должностного оклада;
водитель 1 класса - 25 процентов должностного оклада.
2.6. Ежемесячные надбавки устанавливаются для работников администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы - распоряжением администрации Каргашинского сельского поселения.
3. Порядок установления ежемесячного денежного поощрения
3.1. Ежемесячное денежное поощрение работников выплачивается в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда немуниципальным служащим в следующих размерах:
служащим - до 280% должностного оклада, а за счет собственных доходов бюджета муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области денежное поощрение увеличивается в размере до 380% должностного оклада и выплачивается по решению работодателя, принимаемого ежемесячно";
уборщице, оператору - до 100% должностного оклада;
водителям - 170% должностного оклада.
4. Порядок выплаты единовременных денежных выплат
4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год работникам производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного должностного оклада.
4.2. Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
4.3. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 (Три) календарных дня.
4.4. Работникам могут производиться единовременные денежные выплаты в связи с государственными праздничными датами в размере одного должностного оклада.
4.5. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) работникам могут быть произведены единовременные денежные выплаты в размере двух должностных окладов.
5. Порядок и условия выплаты премий
5.1. Премирование работников производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
5.2. Премирование работников производится в пределах фонда оплаты труда.
5.3. Премирование работников администрации производится на основании распоряжение администрации Каргашинского сельского поселения
5.4. Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, могут лишаться премиальных выплат.
5.5. Премии не выплачиваются:
- за время болезни, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, работникам за время учебных отпусков при получении второго высшего или среднего специального образования;
- работникам, уволившимся с занимаемой должности по собственному желанию или по отрицательным мотивам, независимо от времени увольнения и периода, за который выплачиваются премии.
5.6. Премии выплачиваются:
- в период нахождения в очередном отпуске, в период учебы по повышению квалификации по направлению учреждения;
- за фактически отработанное время в премируемом периоде при увольнении в связи:
- с переводом по согласованию между руководителями организаций;
- с призывом в Вооруженные Силы РФ;
- с уходом на пенсию.
6. Порядок установления и выплаты материальной помощи
6.1. В связи с материальными затруднениями, связанными с личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере двух должностных окладов.
6.2. Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления работника распоряжением администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.
7. Порядок определения оклада ВУС
7.1. В связи с отсутствием федерального законодательства регламентирующего формирование фонда оплаты труда работников, осуществляющих первичный воинский учет на территориях сельских поселениях, где отсутствуют военные комиссариаты, и в целях упорядочения их оплаты труда:
- установить, что должностной оклад специалиста ВУС, определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
8. Порядок установления и выплаты материальной помощи ВУС
8.1. В связи с материальными затруднениями, связанными с личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере двух должностных окладов.
8.2. Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления работника, распоряжением администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района Рязанской области.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования - Каргашинское сельское поселение Сасовского муниципального района... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.