Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 10.01.2023 N 5
Изменения,
вносимые в некоторые постановления Правительства Ростовской области
1. В постановлении Правительства Ростовской области от 24.08.2016 N 605 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области":
1.1. Пункт 3 изложить в редакции:
"3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.".
1.2. В приложении N 1:
1.2.1. В разделе 1:
пункт 1.8 изложить в редакции:
"1.8. Штатное расписание государственного учреждения утверждается приказом руководителя государственного учреждения по согласованию с министерством цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, и включает в себя все должности руководителей и специалистов данного государственного учреждения.";
дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственного учреждения в случае осуществления исполнения государственных функций, наделения в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, а также обеспечивающих деятельность министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, доведенный до руководителя государственного учреждения министерством цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области.".
1.2.2. В разделе 4:
абзац первый пункта 4.6 изложить в редакции:
"4.6. Выплата к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам государственного учреждения в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях, в государственных органах и органах местного самоуправления.";
пункт 4.7 изложить в редакции:
"4.7. Работникам государственных учреждений могут выплачиваться премии по итогам работы. Премии устанавливаются в целях поощрения работников за выполненную работу и производятся по результатам оценки (критериев) эффективности их деятельности с учетом выполнения установленных показателей премирования. При премировании учитывается как индивидуальный, так и коллективный результат труда.
Система показателей и условия премирования работников разрабатываются государственным учреждением самостоятельно и фиксируются в локальном нормативном акте, утверждаемом руководителем государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников. Премирование работников осуществляется по решению руководителя государственного учреждения в соответствии с Положением о премировании.
Премирование руководителя государственного учреждения производится в соответствии с Положением о премировании, утвержденном министерством цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области.
Премирование руководителя государственного учреждения производится с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения, установленных министерством цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области.".
2. В постановлении Правительства Ростовской области от 02.11.2016 N 738 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", подведомственного министерству цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области":
2.1. В пункте 1.1 слова "по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" заменить словами "по видам экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов", "Разработка компьютерного программного обеспечения", "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий", "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая".
2.2. Пункт 4 изложить в редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.".
2.3. В приложении N 1:
2.3.1. В наименовании слова "по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" заменить словами "по видам экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов", "Разработка компьютерного программного обеспечения", "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий", "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая".
2.3.2. В разделе 1:
в абзаце первом пункта 1.1 слова "по виду экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" заменить словами "по видам экономической деятельности "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов", "Разработка компьютерного программного обеспечения", "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий", "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая";
в абзаце четвертом пункта 1.3 слово "совместительство" заменить словом "совместительству";
пункт 1.8 изложить в редакции:
"1.8. Штатное расписание государственного учреждения утверждается приказом директора государственного учреждения по согласованию с министерством цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, и включает в себя все должности руководителей и специалистов данного государственного учреждения.";
дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственного учреждения в случае осуществления исполнения государственных функций, наделения в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на министерство цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, а также обеспечивающих деятельность министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, доведенный до директора государственного учреждения министерством цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области.".
2.3.3. В пункте 2.1 раздела 2:
в абзаце втором после слов "должностных окладов" дополнить словами ".., ставок заработной платы";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры доли условно-постоянной части заработной платы работников (выплаты по должностным окладам), а также оптимального соотношения выплат компенсационного и стимулирующего характера в структуре заработной платы устанавлив
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ростовской области от 10 января 2023 г. N 5 "О внесении изменений в некоторые постановления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.