Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о порядке формирования
кадрового резерва для замещения
вакантных должностей муниципальной
службы в администрации Горьковского
муниципального района Омской области
Справка,
содержащая сведения о муниципальном служащем (гражданине
Российской Федерации), включаемом в кадровый резерв администрации
Горьковского муниципального района Омской области
/--------------\
| |
| |
| Место для |
| фотографии |
| |
| |
\--------------/
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя __________________________________________________________________
Отчество _____________________________________________________________
2. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
3. Домашний адрес (адрес регистрации по месту жительства, по месту пребывания), номер телефона, адрес электронной почты |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
4. Образование (уровень профессионального образования, в каких образовательных организациях оно получено, номера дипломов, даты их выдачи, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому) |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
5. Знания и умения с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности в соответствующем государственном органе |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
6. Стаж муниципальной службы на дату включения в кадровый резерв |
______________ лет __________ месяцев |
7. Стаж работы по специальности (направлению подготовки) на дату включения в кадровый резерв |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
8. Группа должностей муниципальной службы, на которые может быть осуществлено назначение из кадрового резерва |
[ ] 8.1 высшая [ ] 8.2 главная [ ] 8.3 ведущая |
9. Основание и правовой акт о включении в кадровый |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.