Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о порядке формирования
кадрового резерва для замещения
вакантных должностей муниципальной
службы в администрации Горьковского
муниципального района Омской области
Справка,
содержащая сведения о муниципальном служащем (гражданине
Российской Федерации), включаемом в кадровый резерв администрации
Горьковского муниципального района Омской области
/--------------\
| |
| |
| Место для |
| фотографии |
| |
| |
\--------------/
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя __________________________________________________________________
Отчество _____________________________________________________________
2. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
3. Домашний адрес (адрес регистрации по месту жительства, по месту пребывания), номер телефона, адрес электронной почты |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
4. Образование (уровень профессионального образования, в каких образовательных организациях оно получено, номера дипломов, даты их выдачи, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому) |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
5. Знания и умения с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности в соответствующем государственном органе |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
6. Стаж муниципальной службы на дату включения в кадровый резерв |
______________ лет __________ месяцев |
7. Стаж работы по специальности (направлению подготовки) на дату включения в кадровый резерв |
______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ |
8. Группа должностей муниципальной службы, на которые может быть осуществлено назначение из кадрового резерва |
[ ] 8.1 высшая [ ] 8.2 главная [ ] 8.3 ведущая |
9. Основание и правовой акт о включении в кадровый резерв |
[ ] 9.1 по результатам конкурса на включение в кадровый резерв [ ] 9.2 по результатам конкурса на замещение вакантной должности [ ] 9.3 наименование и реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв: ______________________________________________ ______________________________________________ |
10. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию в период нахождения в кадровом резерве |
10.1 дополнительное профессиональное образование: [ ] профессиональная переподготовка [ ] повышение квалификации наименования образовательных программ, год получения дополнительного профессионального образования, объем учебных часов, дипломы, удостоверения, справки: ______________________________________________ ______________________________________________ 10.2 иные мероприятия по профессиональному развитию, год их проведения, документы (при наличии): ______________________________________________ |
11. Основание и правовой акт об исключении из кадрового резерва |
[ ] 11.1 личное заявление [ ] 11.2 назначение на должность из кадрового резерва [ ] 11.3 увольнение с муниципальной службы Российской Федерации [ ] 11.4 непрерывное пребывание в кадровом резерве более 3 лет [ ] 11.5 совершение дисциплинарного проступка [ ] 11.6 иное: ______________________________________________ 11.7 наименование и реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва: |
"__"______________ 20___г. ___________________________________
(Ф.И.О. лица, заполнившего справку)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.