Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Кемеровской области - Кузбасса
от 9 января 2023 г. N 1

Порядок
предоставления финансовой поддержки и выплаты стипендии гражданам, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок, условия и размеры предоставления финансовой поддержки и выплаты стипендии гражданам, направленным государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Кемеровской области - Кузбасса (далее - центры занятости) на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования (далее - обучение).

1.2. Финансовая поддержка оказывается гражданам, направленным центрами занятости на обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению).

1.3. Право на получение финансовой поддержки имеют следующие категории граждан:

безработные граждане;

женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - женщины в период отпуска по уходу за ребенком);

незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

1.4. Право на получение стипендии имеют женщины в период отпуска по уходу за ребенком.

1.5. Выплата финансовой поддержки и стипендии оказывается центрами занятости в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на указанные цели.

2. Порядок, условия и размеры предоставления финансовой поддержки

2.1. Гражданину, направленному центром занятости на обучение в другую местность, предоставляются следующие виды финансовой поддержки:

а) оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;

в) оплата найма жилого помещения на время обучения (за исключением случаев, когда оплата за проживание производится учебным заведением или центром занятости) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки.

Оплата стоимости ежедневного проезда к месту обучения и обратно осуществляется в случае, если стоимость ежедневного проезда к месту обучения и обратно ниже или равна расходам, связанным с наймом жилого помещения на время обучения.

2.2. Условием предоставления финансовой поддержки гражданину, направленному центром занятости на обучение в другую местность, является договор о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании, заключаемый между центром занятости и гражданином в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

2.3. Предоставление финансовой поддержки осуществляется центром занятости посредством компенсации расходов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка.

Гражданин представляет лично в центр занятости, направивший его на обучение в другую местность, в срок не позднее 1 месяца со дня отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность, следующие документы:

документы, подтверждающие расходы по оплате найма жилого помещения;

проездные документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и расходы на обратный проезд к постоянному месту жительства, или проездные документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и обратно (в случае ежедневного проезда гражданина к месту обучения и обратно);

копию документа установленного образца, подтверждающего прохождение обучения в другой местности, с указанием даты начала и окончания обучения (при необходимости).

2.4. Центр занятости в течение 3 рабочих дней после получения от гражданина документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) финансовой поддержки.

Центр занятости в течение 7 рабочих дней после принятия решения о предоставлении или отказе в предоставлении финансовой поддержки издает соответствующий приказ.

2.5. Центр занятости направляет гражданину уведомление об оказании финансовой поддержки не позднее 1 рабочего дня со дня издания приказа.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой поддержки являются:

непредставление документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

наличие недостоверных сведений в представленных документах;

досрочное прекращение обучения по неуважительным причинам (неуспеваемость обучающегося, нерегулярное посещение занятий, неусвоение программы, самовольное прекращение обучения и т.п.).

Трудоустройство, организация предпринимательской деятельности или самозанятости в период обучения не является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки при условии регулярного посещения занятий и успеваемости.

2.7. Центр занятости производит перечисление денежных средств на лицевой счет гражданина в кредитной организации или направляет их посредством почтовой связи (по выбору гражданина).

3. Порядок, условия и размеры выплаты стипендии женщинам в период отпуска по уходу за ребенком

3.1. Основанием для назначения стипендии женщинам в период отпуска по уходу за ребенком (далее - женщина) является приказ образовательной организации о зачислении женщины для прохождения профессионального обучения.

3.2. Основаниями для начисления и выплаты стипендии являются:

приказ центра занятости о назначении, размере и сроках выплаты стипендии;

справка образовательной организации о посещении занятий и успеваемости.

3.3. Размер стипендии в период обучения составляет 4600 рублей в месяц.

3.4. Женщинам, пропустившим дни учебных занятий без уважительной причины, стипендия за эти дни не начисляется.

3.5. В случае если период обучения составляет менее 1 (полного) месяца, стипендия рассчитывается за календарные дни фактического обучения.

3.6. Выплата стипендии осуществляется через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин.

3.7. Выплата стипендии прекращается с момента:

отчисления женщины из образовательной организации (в том числе в связи с досрочным завершением обучения);

завершения (в том числе досрочного) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.