В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 14.03.2022 N 60-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", решениями Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.04.2022 N 274 "О прекращении полномочий Муниципальной избирательной комиссии города Ростова-на-Дону от 26.04.2022 N 275 "О ликвидации юридического лица "Муниципальная избирательная комиссия города Ростова-на-Дону" руководствуясь статьями 39, 41 и 72 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:
1. Внести в решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 17.06.2008 N 407 "О принятии "Положения "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" следующие изменения:
в Приложении:
1) в пунктах "а" и "б" части 1.2 статьи 1 слова ", Муниципальной избирательной комиссии города Ростова-на-Дону" исключить;
Действие подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
2) подпункт "и" части 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:
"и) премирование, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий: квартальное и единовременное. При этом размер единовременного премирования в расчетном периоде составляет не более 12 должностных окладов.";
Действие подпункта 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
3) статью 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Перерасчет государственной пенсии за выслугу лет
Размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных статьей 4 настоящего Положения, а также настоящей статьей, в следующих случаях:
1. При централизованном повышении (индексации) должностного оклада - с первого числа месяца, в котором произошло изменение должностного оклада по соответствующей муниципальной должности, должности муниципальной службы - на размер индексации должностного оклада.
Индексация размера государственной пенсии за выслугу лет производится путем индексации размера среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, из которого исчислялся размер государственной пенсии за выслугу лет, на коэффициент индексации (при последовательном применении всех предшествующих коэффициентов индексации), и последующего определения размера государственной пенсии за выслугу лет, исходя из размера проиндексированного среднемесячного денежного содержания.
2. При увеличении или уменьшении размера пенсии, к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет, с первого числа месяца, в котором произошло соответствующее изменение.";
Действие подпункта 4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
4) часть 1.2 статьи 12 исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие подпунктов 2 - 4 пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, информационной политике и связям с общественностью (А.В. Лященко).
Председатель городской Думы - |
З.В. Неярохина |
20 декабря 2022 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 20 декабря 2022 г. N 423 "О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы "О принятии "Положения "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону"
Вступает в силу с 21 декабря 2022 г.
Действие подпунктов 2 - 4 пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Опубликование:
информационный бюллетень "Ростов официальный" от 21 декабря 2022 г. N 50