Приложение N 3. Виды и размеры стимулирующих выплат

Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципального

казенного учреждения
"Управление эксплуатации
административных зданий
Администрации г. Улан-Удэ"

Виды и размеры стимулирующих выплат

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах от оклада
1.	Премия по итогам работы (ежемесячно)	до 50
2.	Премия по итогам работы за год	максимальными размерами не ограничивается
3.	Премия по итогам работы за квартал	до 50
4.	Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы:
	- общеотраслевым должностям служащих первого и второго уровня	до 170
	- общеотраслевым должностям служащих третьего уровня	до 200
	- общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня	до 200
	- общеотраслевым профессиям рабочих первого уровня	до 30
	- общеотраслевым профессиям второго уровня:
	- первый квалификационный уровень	до 80
5.	Надбавка служащим за стаж непрерывной работы, выслугу лет:
	от 3 до 8 лет	10
	от 8 до 13 лет	15
	от 13 до 18 лет	20
	от 18 до 23 лет	25
	свыше 23 лет и более	30