Приложение N 3. Виды и размеры стимулирующих выплат

Приложение N 3
к проекту Положения об оплате
труда муниципального казенного
учреждения "Управление
по развитию гражданских инициатив
Администрации г. Улан-Удэ"

Виды и размеры стимулирующих выплат

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах от оклада
1.	Премия по итогам работы (ежемесячно)	до 50
2.	Премия по итогам работы за год	максимальными размерами не ограничивается
3.	Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы:
	- общеотраслевым должностям служащих первого и второго уровней;	до 125
	- общеотраслевым должностям служащих третьего уровня;	до 150
	- общеотраслевым должностям служащих четвертого уровня	до 180
4.	Надбавка служащим за стаж непрерывной работы, выслугу лет:
	от 3 до 8 лет	10
	от 8 до 13 лет	15
	от 13 до 18 лет	20
	от 18 до 23 лет	25
	свыше 23 лет и более	30