В целях упорядочения системы оплаты труда, обеспечения единых подходов в вопросе исчисления заработной платы работников в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Твери, постановляю:
1. Внести в постановление Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3590 "Об утверждении положений о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению по культуре, спорту и делам молодежи администрации г. Твери" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. В приложении N 1 к Постановлению:
а) пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителей муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов - в кратности до 6 (среднемесячная заработная плата руководителя муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения);
б) для заместителей руководителя муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов - в кратности до 5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя муниципального учреждения культуры, молодежной политики, архива не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения);
в) для главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов - в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения).
В случае, если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя муниципального учреждения культуры, молодежной политики, архива, предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с подпунктом "б" настоящего пункта.
Среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.
Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры, молодежной политики, архивов формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.";
б) таблицу подпункта 2.1.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"
";
в) таблицу подпункта 2.1.2 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"
";
г) таблицу подпункта 2.1.3 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"
";
д) таблицу подпункта 2.1.4 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"
";
е) таблицу подпункта 2.2.1 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"
";
ж) таблицу подпункта 2.2.2 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"
";
з) таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"
";
и) подпункт 4.1.1 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень |
4477 |
Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, секретарь | |
2 квалификационный уровень |
4691 |
Старший кассир | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень |
6597 |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант | |
Техники всех специальностей без категории | |
2 квалификационный уровень |
6729 |
Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант | |
Техники всех специальностей второй категории | |
Заведующие: архивом, камерой хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, фотолабораторией | |
3 квалификационный уровень |
6865 |
Техники всех специальностей первой категории | |
Начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой | |
4 квалификационный уровень |
7004 |
Ведущий техник, мастер участка (включая старшего), механик | |
5 квалификационный уровень |
7146 |
Начальник (заведующий) мастерской, начальник ремонтного цеха, начальник смены (участка), начальник цеха (участка) | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень |
7361 |
Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт | |
2 квалификационный уровень |
7581 |
II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт | |
3 квалификационный уровень |
7804 |
I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт | |
4 квалификационный уровень |
8043 |
Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, специалист по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, социолог, юрисконсульт | |
5 квалификационный уровень |
8278 |
Заместитель главного бухгалтера | |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень |
8599 |
Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, финансового, юридического, охраны труда | |
2 квалификационный уровень |
8893 |
Главные: инженер, механик, энергетик, технолог <*> | |
3 квалификационный уровень |
11859 |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
--------------------------------
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации;";
к) подпункт 4.1.2 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.2. должностные оклады работников муниципальных учреждений культуры, занимающих общеотраслевые должности служащих, не отнесенных к ПКГ, определяются в соответствии с требованиями профессиональных стандартов "Специалист в области охраны труда" (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"), "Специалист в сфере закупок" (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"):
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
Специалист по охране труда (код A, уровень квалификации 6) |
7361 |
специалист по закупкам (код A, уровень квалификации 5) | |
Специалист по охране труда (код B, уровень квалификации 7) |
7581 |
контрактный управляющий (код B, уровень квалификации 6) | |
Специалист по охране труда (код C, уровень квалификации 7) |
7804 |
контрактный управляющий (код C, уровень квалификации 7) |
";
л) таблицу пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"
";
м) подпункты 6.1.1-6.1.2 пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1.1. руководители библиотек:
а) директор библиотеки (ведущее учреждение по оплате труда руководителей) - 16464 рубля;
6.1.2. руководители учреждений культуры, молодежной политики, архивов:
а) директор учреждения I группы по оплате труда руководителей - 15289 рублей;
б) директор учреждения II группы по оплате труда руководителей - 14503 рубля;
в) директор учреждения III группы по оплате труда руководителей - 13722 рубля;
г) директор учреждения IV группы по оплате труда руководителей - 13327 рублей;
д) директор учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководителей, - 12543 рубля.".
1.2. В приложении N 2 к Постановлению:
а) таблицу пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"
";
б) таблицу пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"
";
в) таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"
";
г) подпункт 4.1.1 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, комендант, статистик |
4477 |
2 квалификационный уровень |
4691 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень |
6597 |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, художник, лаборант, техник | |
2 квалификационный уровень |
6729 |
Заведующие: архивом, канцелярией, складом, хозяйством | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | |
3 квалификационный уровень |
6865 |
Техник I внутридолжностной категории | |
Начальник хозяйственного отдела | |
4 квалификационный уровень |
7004 |
Механик | |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | |
5 квалификационный уровень |
7146 |
Начальник гаража, начальник мастерской, начальник ремонтного цеха | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень |
7361 |
Бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
2 квалификационный уровень |
7581 |
II внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
3 квалификационный уровень |
7804 |
I внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
4 квалификационный уровень |
8043 |
Ведущие: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, инженер-электроник (электроник), социолог, юрисконсульт | |
5 квалификационный уровень |
8278 |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень |
8599 |
Начальники отделов: информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, юридического, охраны труда | |
2 квалификационный уровень |
8893 |
Главные: инженер, механик, энергетик, технолог <*> | |
3 квалификационный уровень |
11859 |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
--------------------------------
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации;";
д) таблицу подпункта 4.1.2 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"
";
е) таблицу пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"
";
ж) таблицу пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
"
".
1.3. В приложении N 3 к Постановлению:
а) пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений дополнительного образования и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений устанавливается в следующих пределах:
а) для руководителей учреждения дополнительного образования - в кратности до 6 (среднемесячная заработная плата руководителя учреждения дополнительного образования не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данного учреждения);
б) для заместителей руководителя, главных бухгалтеров учреждений дополнительного образования - в кратности до 5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения дополнительного образования не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников данного учреждения).
Среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждения дополнительного образования формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.
Среднемесячная заработная плата работников учреждения дополнительного образования формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год.";
б) таблицу пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"
";
в) пункт 2.5 дополнить подпунктом 2.5.7 следующего содержания:
"2.5.7. надбавка за выслугу лет.";
г) пункт 3.4 дополнить подпунктом 3.4.7 следующего содержания:
"3.4.7. надбавка за выслугу лет.";
д) подпункт 4.1.1 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.1. на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор, агент по снабжению, дежурный (по выдаче справок, залу и др.), дежурный бюро пропусков, комендант |
4477 |
2 квалификационный уровень | |
Старший кассир |
4691 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Инспектор по кадрам, диспетчер, лаборант |
6597 |
Техники всех специальностей без категории | |
Администратор, переводчик-дактилолог, секретарь незрячего специалиста, художник | |
2 квалификационный уровень | |
Старшие: инспектор по кадрам, диспетчер |
6729 |
Техники всех специальностей второй категории | |
Заведующие: канцелярией, складом, хозяйством | |
3 квалификационный уровень | |
Техники всех специальностей первой категории |
6865 |
Заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела | |
4 квалификационный уровень | |
Ведущий техник, механик |
7004 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Без категории: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт, специалист по кадрам |
7361 |
2 квалификационный уровень | |
II категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт |
7581 |
3 квалификационный уровень | |
I категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт |
7804 |
4 квалификационный уровень | |
Ведущие: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт |
8043 |
5 квалификационный уровень | |
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера |
8278 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень | |
Начальники отделов: информации, кадров, планово-экономического, технического, финансового, юридического |
8599 |
2 квалификационный уровень | |
Главные: механик, энергетик, технолог <*> |
8893 |
3 квалификационный уровень | |
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
11859 |
--------------------------------
<*> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации;";
е) подпункт 4.1.2 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1.2. должностные оклады работников учреждений дополнительного образования, занимающих общеотраслевые должности служащих, не отнесенных к ПКГ, определяются в соответствии с требованиями профессиональных стандартов "Специалист в области охраны труда" (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"), "Специалист в сфере закупок" (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"):
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
Специалист по охране труда (код А, уровень квалификации 6) |
7361 |
специалист по закупкам (код А, уровень квалификации 5) | |
Специалист по охране труда (код В, уровень квалификации 6) |
7581 |
контрактный управляющий (код В, уровень квалификации 6) | |
Специалист гражданской обороны |
7581 |
Специалист по охране труда (код С, уровень квалификации 7) |
7804 |
контрактный управляющий (код С, уровень квалификации 7) |
";
ж) пункт 4.5 дополнить подпунктом 4.5.7 следующего содержания:
"4.5.7. надбавка за выслугу лет.";
з) таблицу пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"
";
и) таблицу пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности |
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Руководитель учреждения дополнительного образования |
18147 |
16404 |
14674 |
13046 |
";
к) пункт 6.5 дополнить подпунктом 6.5.7 следующего содержания:
"6.5.7. надбавка за выслугу лет.";
л) пункт 8.1 дополнить подпунктом 8.1.8 следующего содержания:
"8.1.8. надбавка за выслугу лет.";
м) абзац первый пункта 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.2. Стимулирующие выплаты, указанные в подпунктах 8.1.1-8.1.8 пункта 8.1, устанавливаются по решению руководителя учреждения дополнительного образования:";
н) пункт 8.3 изложить в следующей редакции:
"8.3. Поощрительные выплаты, указанные в подпунктах 8.1.1-8.1.8 пункта 8.1, устанавливаются руководителю учреждения дополнительного образования управлением по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Твери.";
о) раздел 8 дополнить пунктом 8.11(1) следующего содержания:
"8.11(1). Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях образования в следующем размере:
а) 5% от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 3 лет;
б) 10% от должностного оклада - при выслуге лет от 3 лет до 5 лет;
в) 15% от должностного оклада - при выслуге лет свыше 5 лет.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2022.
Глава города Твери |
А.В. Огоньков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Твери от 19 декабря 2022 г. N 1230 "О внесении изменений в постановление Главы администрации города Твери от 17.12.2008 N 3590 "Об утверждении положений о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению по культуре, спорту и делам молодежи администрации г. Твери"
Вступает в силу с 23 декабря 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вся Тверь" от 23 декабря 2022 г. N 88