В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа город Череповец Вологодской области
постановляю:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением мэрии города от 12.03.2019 N 945 (в редакции постановления мэрии города от 01.04.2022 N 835), следующие изменения:
1.1. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
"1.3. Оклады (должностные оклады) работников Учреждений, сформированные в соответствии с настоящим Положением, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения и устанавливаются в фиксированной сумме".
1.2. Абзац первый пункта 5.2.1 изложить в новой редакции:
"5.2.1. Минимальный оклад (должностной оклад) руководителей Учреждений составляет 9 610,0 рублей" .
1.3. В пункте 5.7.12 после слов "в связи с переводом на другую работу в Учреждении" дополнить словами ", муниципальную службу".
1.4. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Мэр города |
В.Е. Германов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 19 января 2023 г. N 80 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 12.03.2019 N 945"
Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
газета "Речь", 24 января 2023 г. N 11
официальный интернет-портал правовой информации г. Череповца (http://cherinfo-doc.ru) 24 января 2023 г.