Постановление мэрии города Череповца Вологодской области от 20 января 2023 г. N 119 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.03.2019 N 845"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

постановляю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Череповца, утвержденное постановлением мэрии города от 06.03.2019 N 845 (в редакции постановления мэрии города от 14.07.2022 N 2092), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.2 изложить в новой редакции:

"3.2. Минимальный размер должностного оклада руководителей организаций составляет 7 529,00 рублей, заместителей руководителей - 4 933,00 рубля".

1.2. Пункт 3.6.12 изложить в новой редакции:

"3.6.12. Выплаты за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя, премиальные выплаты руководителям организаций устанавливаются распоряжением мэрии города и максимальными размерами не ограничиваются".

1.3. Пункт 3.6.16 изложить в новой редакции:

"3.6.16. Конкретные показатели качества выполняемых работ, интенсивности и высокие результаты работы, основания для назначения выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя, показатели премирования руководителей организаций по видам организаций и сроки, на которые они устанавливаются, методика расчета размера стимулирующих выплат за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы в денежном выражении руководителям образовательных организаций определяются управлением образования мэрии и утверждаются приказом начальника управления образования мэрии, за исключением премирования по итогам муниципального профессионального конкурса "Руководитель года".

1.4. Пункт 3.6.18 изложить в новой редакции:

"3.6.18. Выплаты за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя, премиальные выплаты, премирование по итогам муниципального профессионального конкурса "Руководитель года" устанавливаются в пределах фонда оплаты труда организации".

1.5. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

1.6. Приложение 7 к Положению дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"

2.8.

Выплаты за выполнение особо важных заданий работодателя руководителям организаций*

В абсолютном значении (твердой сумме) единовременно

Максимальным размером не ограничен

".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-портале правовой информации г. Череповца, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Мэр города

В.Е. Германов